下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、2022年校园美化实施方案一、学校绿化美化概况我校一直都很注重校园的绿化美化工作。近几年来,学校在党支部、行政的领导下,在抓教学的同时,也非常注重抓校园绿化美化工作。学校在开展综合治理校园面貌,进一步整顿学校环境,绿化美化校园,在确保原有的花草、树木护理基础上,新开辟一个“朝花夕拾”生态养殖园,从而使全校师生有了一个及养殖和种植一身的修身养性的好去处。二、绿化措施1、学习文件,提高思想,统一认识结合班主任工作会议,先后传达学习了教育局有关绿化美化环境建设的文件精神,及我校绿化方案内容。认识到开展义务植树和搞好校园绿化,对学校的发展具有重大意义,把植树和育人结合起来,激发师生责任感和积极性,人人
2、动手、个个出力,植树栽花改造学校环境。2、建立_,加强领导根据上级要求,成立绿化领导小组,由校长任组长,总务、工会、团队负责人、常识教师及学校工勤辅助人员组成。定期讨论研究绿化美化工作,规划设计绘制学校绿化平面图,使绿化工作做到有领导、有_、有计划地开展。3、列入议事日程,落实措施学校每学期把校园绿化美化工作列入工作日程,行政会议研究二至三次。列入班主任工作任务的会议内容,定期研究检查行动情况。学校包干到班,班包到组,组包到个人。4、全面规划,重点突破全校绿化规划,按总面积为_平方米,新增绿化面积_多平方米。要求本学年完成,根据实际情况,工程分三期进行。各教室前的绿化和教室、办公室内的布置工作
3、,列为重点美化绿化项目。并设计学校校园绿化区,将进行建造和绿化。校园种植树木以常绿树为主。5、检查评比、奖励先进每年夏秋栽植后,进行全面检查,每周结合环境卫生进行检查,促进管理。每学期期末进行评比、奖励、表扬先进。三、绿化美化,各负其责我校从学校领导到教职工,形成了建设花园式学校的共识,把校园绿化美化工作作为一项重要工作来抓。学校领导带头捐资出力,修建了宣传标语“创文明单位,建绿色校园”。校园内的花圃、花坛全部进行修护,从而使整个校园更加亮丽和生机勃发。同时,对布局不合理的花草树木进行移植和改种。注重养护管理,及时浇水施肥,加强植物修剪造型,科学防治病虫害。切实加强监督检查,定期对管理管护进行
4、考核,通过教职工的努力,使校园绿树成荫,草地、花坛和各种观赏植物错落有致,形成“硬、绿、净、美、亮”的优雅环境。徐行小学校园绿化养护管理制度校园绿化是美化、净化校园环境的关键,是展示校容校貌的自然生态亮点,是陶冶师生情操的根本途径。为加大校园绿化管理力度,特制定以下制度:一、校园绿化的总体规划、布局设计必须委托园林部门规划设计,校长室进行充分论证,符合校情给予设计方案认可。校内绿化的实施必须从学校实际出发,依据绿化总体规划设计方案严格进行,任何人不得随意变更规划,实施过程中必须调整规划的应经过校领导_研究决定后,方可实施。二、校园绿化管理责任人为绿化管理员,校园绿化管理机构是以分管校长、总务主
5、任、绿化管理员组成的绿化工作领导小组,团队牵头,绿化管理员挂帅对校园内各类树种、盆景挂牌,落实对口班、团、队,划分维护监管责任区域责任到班,形成校园绿化维护网络。三、校园绿化实施计划均由总务处编制,报绿化工作领导小组讨论,经校长室论证审批后再由总务处根据计划进行实施,公共部位的盆景、花卉合理摆放,适时调整以及移盆、分植、养护。四、校园绿化凡名贵、常绿盆景、四季花卉以及地栽乔木应根据树种、规格、数量进行登记造册,建立健全必要的绿化管理台帐。凡出现自然枯死,萎谢的必须由绿化管理员填写注销单经分管校长、总务主任签字后才能销帐,人为因素造成的枯死,萎谢追究管理者的责任,并与奖金或承包费挂钩。五、校园以
6、及有关处室四季摆放的盆景、花卉,任何人不得随意带出校园,绿化管理员也不得随便赠送他人,学校教职工也不得将个人的盆景花卉带到校内存放。凡发现有人将校内盆景花卉带出校园,门卫必须凭总务处开具的出门证放行,教职工个人的盆景花卉存放校内养护的,在进校时应先到总务处登记注册,未办理相关手续的一律作为校产所有,办公室及公共处室的盆景、花卉摆放均由绿化管理员统一安排调度,其他人员不得自行选择摆放。六、校园绿化的全年养护管理实行公开招标确定专业养护管理队伍。养护协议一年签订一次,养护费用凭养护单位提供的花木销售剪额_年底一次付清。养护过程出现的枯死、冻死、干死的树木、灌木、常绿观叶植物均按原采购价赔偿或赔偿同规格同品种的树木、盆栽。七、校园绿化中的乔木、盆景、花卉、草坪师生共同维护,任何人不得随便踩踏草坪、攀摇树杆、采摘花朵,凡发现有人恶意损坏校内树木、花卉、草坪者从重处罚,除给予批评、通报和一定的纪律处
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 妊娠期生殖器疱疹的健康宣教
- 脓疱型银屑病的临床护理
- JJF(陕) 013-2019 微量总有机碳分析仪校准规范
- 《解读自由基》课件
- 北师大版不等式课件
- 大班级风采展示活动策划计划
- 掺混肥相关行业投资规划报告
- 充换电站相关行业投资方案范本
- 割灌机相关行业投资方案
- 课程研究小组的组织与管理计划
- Simulink的使用教学讲解课件
- 医院人事科年工作总结及工作计划
- OKR理论测试试题附答案(基础版)附有答案
- 宝马-n52正时图-f18n52发动机正时
- ABB定位器使用与调校解析课件
- 金融科技课件(完整版)
- 食管癌的护理PPT模板
- 杭州市档案馆投标方案及概念解说
- 八年级上学期体育与健康教案全集(48课时)
- 数据中心供配电系统概述(课堂PPT)
- 质检部组织架构
评论
0/150
提交评论