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文档简介

1、职业危害告知书一、法律依据：职业病防治法第三十四条“用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗”。二、单位：充灯房三、告知时间：5月10日四、本队作业区存在的职业危害因素：煤矿作业场所存在的职业危害因素主要包括粉尘（煤尘、岩尘等）、化学物质（氮氧化物、碳氧化物、二氧化硫、硫化氢等）以及物理因素（噪声、振动、高温、潮湿等）。可导致的后果分别是煤工尘肺病、矽肺病、职业性哮喘、氮氧化物中毒、一氧碳物中毒、二氧化硫中毒、硫化氢中毒、听力下降及至噪声聋、手臂振动病、中暑、风湿病等疾病。另外电焊工作业因焊

2、接烟尘、紫外辐射等职业危害因素导致镒中毒、电焊工尘肺病、电光性皮炎、电光性眼炎。五、本矿采取的职业病防护措施（一）综合措施：1 .制定了职业卫生管理制度、职业危害岗位作业操作规程和应急救援预案，并每年定期开展演练；2 .员工正确辨识生产过程中存在（产生）的职业危害因素，掌握危害物质的危险、危害特性，组织员工在岗前、在岗期间、换岗时培训学习职业危害防治知识；3 .安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知员工，并为从业人员建立职业健康监护档案；4 .为员工提供如防尘口罩、自救器、护耳器等劳动保护用品，教育和督促员工正确佩戴；5 .作业场所职业危害防护设施正常运行，作

3、业场所通风、排毒、除尘、降温等防护设施保持良好运行状态，有害作业和无害作业分开，高毒作业场所与其他作业场所隔离，尽量用无毒、低毒物品替代有毒、高毒物品；6 .开展作业场所职业危害因素日常与定期检测与评价，及时将职业危害因素的检测浓度（强度）告知员工。7 .在存在职业危害工作场所规范、醒目地设珞职业危害及防护的警示标志。（二）防尘、防中毒措施：1 .制定了“一通三防”管理办法、防尘管理办法、安全监测监控管理办法等制度；2 .入井时要配戴防尘口罩、自救器等劳保用品（三）降噪声、防振动措施：1 .选用低噪声与振动的设备；2 .增设隔音操作室或采取封闭、隔离措施降低噪声与振动；3 .在噪声超标区域作业的员工必须配戴护耳器。六、本队采取的职业病防护措施（结合实际概括本队在防尘、防毒、防噪声、防振动、防中暑、防潮湿等方面的具体措施）。七、处珞及待遇：体检中发现疑似职业病人员，本矿会在当月把疑似职业病人员调离原岗位妥善安珞，并每年体检观察；已确诊的职业病人，人力资源部会及时联系进行伤残等级鉴定，之后按照工伤保险条例给予职业病人员工伤赔偿等待遇。八、培训学习情况：本队于3月13日于回收

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