下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、高品质文档2022年大学生博客征文大赛策划书 一、 活动主题:举办“安职院高校生博客征文大赛”。 二、 活动目的:为了促进学校精神文明建设,加强同学之间的沟通、引导我校学生正确使用网络博客这一新生媒体,特策划举办“安职院博客征文大赛”。 三、 活动背景及意义: 在安职新校区12级新生已经熟识了我校生活,已把安职院当成了第二个家。经过一个学期的生活,他们正在走向成熟,肯定会对学校,对自己,对人生有更多更深的想法;而对11级同学来说,亲眼见证了新校区的成长,同时自己也面临人生、前途的重大选择,一方面是对母校的情感;另一方面是对将来的畅想。相对于12级,他们显得更加的成熟和理性。所以无论是谁都在成长
2、;思维开头巨人似的飞跃。处在青春期的他们对学校、个人、家庭、社会、爱情,甚至是哲学都会有肯定的思索,有很多话要说。这次举办肯定是一次大丰收,他们思想的才智等待着收割。 博客,作为网络写作环境上看,它拥有简洁、立体系统的特点;就其内容而言,它是人们共性化思想、共性化生活的记录;而博客写作,作为一种新的写作方式又具有随便性、互动性、大众性等特点;材料丰富多样。在当代,“博客”一词已经被套用到“你吃了吗?”的句式中,成为“你博了吗?”在我国,博客正在转变人们的沟通方式,当代高校生在我国博客中占有不小比例。高校生作为一个青春群体渴望呈现自己,渴望拥有共性,这些特点与博客特点不谋而合。博客也已成为一个新
3、的文学形式,在“自由、开放、共享”的博客精神感召下,博客大军也越来越壮大。有人断言,博客在颠覆传统媒介的同时,润物无声的转变人们的生存方式。时下,博客文体、博客行为、博客思想正悄无声息地进驻人们的生活,渗透着全新人文精神,在安职新校区,一切都是新的,校内文化建设也应当紧跟时代步伐,乐观创新、大胆尝试。 综上所述,我们盼望学校能够赐予这次博客征文大赛以支持和鼓舞,我们期盼为学校的校内文化建设增砖添瓦,奉献自己的一点力气。 四、 活动时间:3月4号4月6号 五、 活动开展形式: 一网络形式:1、邮箱投递() 2、博客留言投递,在“安职院网上沟通平台” ()上以留言的形式留下你的文章或文章链接,并务
4、必标明文章题目及联系方式。 二文稿形式:1、投递男生宿舍xxx(收)、女生宿舍xxx(收) 六、活动内容:通过网络博客形式举办此次征文大赛,借以猎取并呈现优秀作品,同时鼓舞学生创作。 七、活动开展流程: 一海报及宣扬(电话、短信、口头、设询问台及传单) 负责人员:xxx/xxx/xxx等。 二筹集赞助经费,负责人:xxx,xxx,xxx等。 三前期报名,负责人:管理系通讯组 四文章评定:评委组成:老师、学生会、协会、博客小组以及网友评论。负责人:xxx 五结果公布: “安职院沟通平台”网页() 学校公布栏 安职院官方网站,管理系网页 策划单位:管理系通讯组 主要负责人:xxx 2月26日 附录
5、一宣扬单 安职院博客征文大赛 春天,草长莺飞,蜂飞蝶舞,万物复苏。 高校,张扬青春,拥抱幻想,彰显共性。 同学们,安职院博客征文大赛开头啦!让我们用文字记录这个春日情愫;用文字表达自己真实的感受;用文字炫耀我们不一样的青春吧!为此管理系特举办“安职院博客征文大赛。” 一、 征文要求及说明: 1、 面对安职新校区全体师生。 2、 内容健康向上。 3、 文体不限,题目自拟(可包括图片、视频等) 4、 作品必需原创,不得转载、抄袭,一经发觉取消其参赛资格。 5、 文章字数不限(原则上500字以上),诗歌不作字数要求。 6、 投稿人需注明联系方式(姓名、班级、电话、邮箱等)。可用笔名,若用笔名,其它信
6、息定要具体精确,以便联系。 7、 参赛作品均不退稿,请自留底稿。 二、 参赛方式: 1、 邮箱投递:( ) 2、 手稿投递:男生宿舍xxx 女生宿舍xxx 三、 投稿日期及颁奖: 1、 即日起至4月2日止。 2、 奖项设置:(1)一等奖一名二等奖两名三等奖三名 (2) 特别奖一名 (3)最佳鼓舞奖一名 3、 获奖作品将公布在:“安职院网上沟通平台” ()作品名单在校公布栏公布以及电话通知、邮件回复。 四、 联系方式: 1、 博客主页留言:() 2、 及空间留言:(1307663008) 3、 邮箱:() 4、 电话:xxx:155xxx798 xxx:131xxxx521 xxx:139xxxx703 xxx:15XXxx
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025-2030全球光学透明粘合带行业调研及趋势分析报告
- 2025合同范本劳务派遣合同模板书人力资源和企业新
- 2025用户服务合同
- 2025委托律师代理合同范本范文
- 土地转让居间合同
- 2025【合同范本】运输道路交通货物合同
- 美容师劳动合同书
- 消杀服务合同范文
- 2025公司用工合同范本
- 战略合作协议书合同
- 第1课+古代亚非(教学设计)【中职专用】《世界历史》(高教版2023基础模块)
- 新教科版六年级下册科学全册教案
- 物业客服管家的培训课件
- 2024年房地产行业的楼市调控政策解读培训
- 《统计学-基于Python》 课件全套 第1-11章 数据与Python语言-时间序列分析和预测
- 《GMP实务教程》 完整全套教学课件 项目1-14 GMP基础知识-药品生产行政检查
- 装饰定额子目(河南省)
- 【高速铁路乘务工作存在的问题及对策研究9800字】
- 北师大版英语课文同步字帖三年级下册课文对话原文及翻译衡水体英语字帖三年级起点
- GB/T 2550-2016气体焊接设备焊接、切割和类似作业用橡胶软管
- GB/T 21295-2014服装理化性能的技术要求
评论
0/150
提交评论