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文档简介

1、某煤矿后勤副总经理安全生产责任制某煤矿后勤副总经理安全生产责任制后勤副总经理是保证职工生活、医疗卫生、职业病防治的主要负责人。熟悉分管业务范围各项工作的有关规定。保证职工的吃、住、行等工作质量。一、岗位职责1、应在分工范围内积极配合总经理开展工作。在煤矿职工生活、医疗卫生、职业病防治工作中，认真执行有关规定、标准、技术规范安全指示、指令、三大规程和公司各项安全管理制度。2、监督职工生活、医疗卫生、职业病防治的安全投入和使用等工作。3、加强对相关科室的领导，协调好相关的工作，积极支持采掘一线和职能部门的工作。4、根据煤矿职工生活、医疗卫生、职业病防治的实际情况，定期召开会议，研究职工生活、医疗卫

2、生、职业病防治工作等有关问题。定期排查安全隐患，并按人员、时间、资金、措施、质量、五落实进行治理，不得影响安全生产需要。5、生活后勤工作要保障安全生产的需要，杜绝大面积疫情蔓延或食物中毒、高温中暑等现象。二、责任追究1、有下列行为之一的，给予后勤副总经理警告处分，造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(1)违章指挥工人或强令工人违章、冒险作业的;(2)对工人屡次违章熟视无睹，不加制止的;(3)对重大事故征兆或者已经发现的事故隐患不及时采取措施的。2、煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予后勤副总经理降级直至开除的纪律处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。(1)不按照规定及时、如实报告煤矿

3、事故的;(2)伪造、故意破坏煤矿事故现场的;(3)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证，不能够提供有关情况和资料的。3、后勤副总经理因为自身原因，不能保证按规定及时、足额提供安全生产需要，不能够保证煤矿正常的生产过程中生活后勤服务工作的，后勤副总经理负直接责任或领导责任。4、煤矿提供的职工生活、医疗卫生、职业病防治等安全费用不足或挪作他用的，后勤副总经理负直接责任。5、为安全生产提供的后勤服务工作、物资、设备不符合规定要求，后勤副总经理负直接责任和领导责任。6、后勤副总经理分管的有关科室不能协调工作，影响现场的安全生产的，后勤副总经理负主要责任。7、后勤副总经理的决策失误导致他人受伤害或损失的，后勤副总经理负直接责任。8、在分管科室领导人负直接责任的事故中，后勤副总经理负领导责任。9、对于上述

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