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文档简介

1、精选文档账号密码管理方法为维护网络平安运行，确保公司各项文件资料不受侵害，促进各类密码统一管理，特制订此管理方法。一、账号、密码设置对象1服务器（在线考试、国寿e学等）等账号密码；2. 公司网站用户（邮箱系统、OA系统、财务报表系统、SAP人力资源系统、承保理赔系统）后台账号等；3公司官网、微信、微博等与公司宣扬有关的账号、密码；4. 因工作需要，在政府或第三方机构等网站注册的账号、密码；5. 需加密的文件资料；6. 上述未列出的其他与工作有关的账号密码。二、密码的设置1公司各项密码，由直接责任人及部门负责人协商确定，密码可由直接责任人设定。2密码内容设置规章：必需由数字、字符和特殊字符组成；

2、密码长度不能少于8个字符；机密级对象，设置的密码长度不得少于10个字符；设置密码时应尽量避开有规律、易破译的数字或字符组合。三、密码的修改1公司因实际需求，修改（更换）各项密码，须向直接责任人申请，并得到部门负责人同意才允许更改密码。2全部离职的员工须履行密码交执程序，准时上交公司各项账户密码。由部门负责人通知相关人员准时修改相应密码。3定期更换密码:一般服务器密码更换周期不得超过60天。四、账号和密码的保存1公司设置的各项用户密码由直接责任人自行保存，严禁将各项密码告知他人；若因工作需要必需告知，应按程序请示上级领导，经上级领导批示后方可告知相应密码。一旦对方工作完成，直接责任人必需准时更改

3、密码，确保密码平安。2公司的各项密码均由各部门负责人负责建立密码信息表（详见附表）、管理保存、准时更新。3各项密码直接责任人对所管理的密码严禁通过各种渠道泄密，不得发生遗忘密码、遗失密码等状况。否则将视状况担当相应工作失职的责任，部门负责人亦将担当部门管理连带责任。4如发觉密码有泄密迹象或黑客入侵，密码直接责任人应马上报告上级领导，并严查泄密源头、修补系统漏洞，实行一切可行的方式规避公司损失，并将具体状况以书面形式准时上报上一级领导。 五、惩罚针对上述条款，违反者公司将依据情节轻重赐予50元至1000元罚款，情节严峻者将移送司法机关。本方法自2016年3月1日起执行。附表：密码信息表序号名称/用途管理部门责任人账号/用户名密码备注1X

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