大酒店岗位职责和任职要求内容

1、厦门XXX双酒店岗位责任&E职要求工程部-酒店工程部各岗位责任工程部经理岗位责任EN一、岗位名称：工程部经理二、直接上级：总经理三、直接下级：工程部主管、文员四、岗位责任：1、接受总经理的领导,治理整个工程部的员工.2、制定本部门的组织机构和治理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保证酒店设备、设施平安经济地运行和建筑、装潢的完好.3、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修方案、更新改造方案且催促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态.4、制定和审定员工培训方案,定期对员工进行业务技能、效劳意识、根本素质的培训.5、全面负责工程部的节支运行、

2、跟踪、限制所有水、电、煤等的消耗并严格限制维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支.6、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提由节能运行的方案和运行维修费用预算.7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境.8、主持部门工作例会,协调班组工作.工程部经理岗位责任EN9、分析工程工程报价单,重大工程应组织人员讨论并现场检查施工质量与进度,对完工的工程组织人员进行评估和验收.10、配合保安部搞好消防、平安工作.11、建立完整的设备设施技术档案和维修档案.12、随时接受并组织完成上级交办的其它工作事项.五、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学水平和适应性,秉公

3、办事,不谋私利.2、必须掌握机电工程设计根底知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护治理,熟悉基建、环境保护、平安生产、劳动保护方面的政策与法规.3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作方案的实施,保证工程部的正常运转.4、具有工科专业大专以上或同等学历,获工程师以上技术职称,具有从事机电设备治理6年以上经历,能借助5、身体健康,精力充分.工程主管岗位责任EN一、岗位名称：工程主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级：工程技术工人四、岗位责任：1、接受工程部经理领导,协助工程部经理治理整个工程部的员工,2

4、、协助工程部经理制定本部门的月度、年度预防性维修保养方案有效保证酒店设备、设施平安经济运行完好.3、协助制定员工培训方案,对员工进行业务技能酒店意识,根本素质的培训I.4、掌握当班能源消耗及维修费用,保证酒店最大限度的节能、节支.5、推行节能运行方案的实施和运行维修费用预算的限制.6、协助工程部经理做好外部关系的协调,以获得良好的外部环境.7、协助主持部门工作例会,协调班组工作.8、协助分析工程工程报价单,亲临现场检查施工与工程进度.9、协助工程部经理做好消防,平安工作.10、考核下级的工作,并对其工作做由指导和评论.11、协助建立完整的设备技术档案和维修档案.12、执行工程部经理下达的其它工

5、作指令五、任职条件：1、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利.2、必须掌握机电工程设备的根底知识.3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作方案的实施,保证工程部的正常运转.4、具有大专学历,具有从事机电设备工程5年以上经历5、身体健康,精力充分.维修主管岗位责任EN一、岗位名称：维修主管二、直接上级：工程部经理三、直接下级：维修工人四、岗位责任：1、负责制定公共区域、客房、餐厅的装饰、装潢、厨房、PA设备、等设备的维修保养方案,并保证这些方案的实施.2、掌握酒店设备的正常运行和日常维修,接受并组织实施工程部经理主管的运行调度令和日常维修工作令,检查维修质量

6、,保证满足对客效劳要求.3、根据工程部经理的要求,监督外单位承当大修、技术改造和工程工程,并组织人员密切配合,保证工程符合规定的要求.4、协助工程部经理制定设备维修、技术改造和设备更新等方案的执行中如发生问题及时向工程部经理汇报.5、搞好班组治理,采取改良举措,提升工作效率,限制维修本钱.6、制定本班组的备品、备件方案,上报部门经理.7、根据预防性维保方案对各大机房、公共区域、餐厅、客房机电设备进行巡查,对查由的问题要及时发生维修通知,以保证这些区域的设备设施处于完好的状况.8、负责制定和实施下属员工的培训方案,着重增强效劳意识、技术水平、一专多能等方面的培训.9、对各维修工的工作进行统计,编

7、报每天的工作日报表.10、完成上级交办的其它工作事项.维修主管岗位责任EN五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析水平和动手水平.2、具有机电、装修、装潢等方面的知识,特别要了解家具、墙纸、地毯、灯具等材料的工艺特点和有关材料的规格、性能、质量和市场行情.3、能协调人员关系,合理调配人力,具有一定的组织治理水平.4、具有工科中专以上学历或同等学历,并具有助理工程师技术职称,从事装修或设备维修治理工作3年以上.5、身体健康,精力充分.空调工人岗位责任EN一、岗位名称：空调工人二、直接上级：运行主管三、岗位责任：1、切实执行运行主管的工作指令,认真贯

8、彻落实岗位责任制和运行规程,保证所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行.2、制定并负责实施治理范围内设备的维修保养方案,保证这些方案按预定的标准、要求,按时、按质完成.3、负责制定本班组的备品、备件方案.4、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、平安保证,杜绝非公务人员进入机房,保证设备平安.5、接收并组织实施工程部经理、运行经理的运行调度令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况.6、对下属进行业务技术和效劳意识培训,并负责检查、考核,提由奖惩建议.7、搞好班组建设,及时采取改良举措,提升改造效率.8、严格执行设备的维修保养制度,根据“三干净：设备干净、机房干净、工作

9、场地干净；“四不漏：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；、9、“五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工.10、设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速组织处理,并及时向经理、综合主管汇报.11、催促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作.12、完成上级交办的其它工作事项.五、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨.2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、治理知识.3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、

10、判断水平和应急水平,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织治理水平.4、具有工科中专以上学历,从事设备治理工作5年以上.5、身体健康,精力充分.锅炉工人岗位责任EN一、岗位名称：锅炉工人二、直接上级：运行主管三、岗位责任：1、切实执行运行主管的工作指令,认真贯彻落实岗位责任制和运行规程,保证所管辖的配电水暖空调锅炉系统的正常运行.2、制定并负责实施治理范围内设备的维修保养方案,保证这些方案按预定的标准、要求,按时、按质完成.3、对酒店改造工程、外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度.4、做好本班组的备品、备件方案.5、执行岗位监督检查,按时检查所辖范围内的设备运行状

11、况、环境卫生、安全保证,杜绝非公务人员进入机房,保证设备平安.6、接收并组织实施工程部经理、运行主管的运行调度令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况.7、接受业务技术和效劳意识培训,并负责改良举措.8、搞好班组治理,及时采取改良举措,提升改造效率.9、严格执行设备的维修保养制度,根据“三干净：设备干净、机房干净、工作场地干净；“四不漏：不漏电、不漏水、不漏油、不漏气；10、“五良好：使用性能良好、密封良好、润滑良好、紧固良好、调整良好的标准严格要求员工.11 、设备发生故障及时组织检修,发现隐患要及时处理把好技术关,保证所管辖系统设备经常处于优良状态,当重要设备发生故障时,要迅速处理,并及

12、时向经理、主管汇报.12 、催促执行压力容器、计量仪表、平安装置的年度保养和报检工作.13、完成上级交办的其它工作事项.四、任职条件：1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨.2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、治理知识.3、对酒店机电工程设备、建筑设施等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断水平和应急水平,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织治理水平.4、具有工科中专以上学历,从事设备治理工作5年以上.5、身体健康,精力充分.强弱电主管岗位责任EN一、岗位名称：强弱电主管二、直接上级：工程经理三、直接下级：弱电工、电维工、配电工四、岗位责任：1、对派

13、工单要准确无误地实施完成,并认真检查完成情况.2、全面掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理.3、认真安排好预防性维修方案及巡查工作,严把质量关.4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电举措.5、制定照明灯具及照明限制开关的巡视、巡检制度.6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证效劳水准的前提下,尽力节能.7、对酒店的各种大型活动,如新闻发布会等大型会议,要提前进入工作场所,保证弱电系统不发生过失.电视、8、认真考核本组员工并培训本组员工,要使本组员工均能胜任、音响等弱电系统的工作,并均能做到补位工作.9、完成上级交办的其他工作事项.五、任职条件

14、：1、工作认真、勤恳、细心,热爱本职工作.2、对电视系统、通讯系统、保安系统、音响系统等弱电熟悉,常见故障排查有经验.3、具备工科中专以上学历或同等学历,从事酒店弱电治理或维护工作3年以上.4、精力充分,身体健康.机修工岗位责任EN一、岗位名称：机修工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位责任：1、负责酒店的水、电、汽、空调、电梯、装饰、装潢、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和方案性维修保养工作.2、服从主管的领导,服从调度,保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行.3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供给.4、保证厨房设备的正常运行,发现故障及时维修.5、客房

15、卫生洁具及设备需要维修时,应及时维修的同时做好对客效劳准那么.6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屉锁的更换修理.在装饰工派齐之前.7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作.在装饰工派齐之前.8、对设备进行技术改造,使之符合酒店要求,并进行小型零件的加工.9、根据设备的使用,协助领班制定由相应的年度、月度维护保养方案,并严格实施.在发生10、按期巡检消防设备,协助安消部进行消防检查,消防试验,火灾时给消防人员提供帮助.11、完成上级交办的其它工作事项.12、设备发生故障后服从经理及主管领班的调动,上级不在时服从中控室的调动,积极进行抢修,紧急故障未处理完毕,人手紧缺时不得下班.五、任职条件：1、

16、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析水平和动手水平.在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累.2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务.3、具有高中文化或中技毕业学历,从事维修工作3年以上.4、身体健康,精力充分.空调工岗位责任EN一、岗位名称：空调工二、直接上级：运行主管三、直接下级：无四、岗位责任：1、负责水暖空调的工作,生活热水的供给.2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成.3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养.4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记.5、每日检查楼

17、宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间.6、中控室晚班值班人员负责对紧急维修进行处理,个人水平无法排队故障时,根据情况及时通知机修班或电维班.7、每日对酒店的水、电、煤气等能耗情况做好统计,第二天八点以前将报表交工程办公室.8、负责酒店水箱及辅件等的维修保养.9、按维修保养方案对空调系统、生活热水系统、楼宇自控系统进行维护、保养.10、完成上级交办的其它工作事项.五、任职条件：1、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌.2、熟悉掌握酒店对客效劳的要求,以及水暖空调系统、给排水系统和辅件的根底知识.3、掌握水暖空调系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作

18、水平.4、具有高中文化或中技毕业学历,从事水暖空调给排水系统设备安装、维修工作3年以上.5、身体健康,精力充分.锅炉工岗位责任EN一、岗位名称：锅炉工二、直接上级：运行领班三、直接下级：无四、岗位责任：1、负责燃料节约、水电节约,水质的质量验收和评估.2、严格根据操作规程,做好水质治理保证锅炉的平安运行.3、做好锅炉及其附属设备包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备的维护保养和年度检修工作.4、坚守工作岗位,任何时候都不得擅自离开工作岗位,根据规定做好巡视,并做好各种运行参工作,杜绝“跑、“冒、“滴、“漏的现象,做到文明生产.5、不断学习新技术,提升司炉水数的记录.6、做好锅炉房日常维护保养平,做

19、到勤检查,勤调节,保持锅炉压力稳定,做好节能工作.7、在运行中锅炉或附属设备由现严重故障,应立即向运行领班汇报,并一起参与故障的排除.8、每班必须排污1次,但不得在用气顶峰时排污,排污量根据炉水分析决定.9、水位表每班至少冲洗1次.10、禁止闲杂人员进入锅炉房.11、负责锅炉房的清洁卫生工作.12、完成上级交办的其他工作事项.锅炉工岗位责任EN五、任职条件：1、有强烈的工作责任心,热爱本职工作2、了解锅炉平安操作规程、劳动保护、消防平安、环境保护等有关知识.3、能够熟练地进行司炉操作,熟悉锅炉构造、原理、操作规程,能对锅炉及附属设备进行维护、保养,对一般故障有分析判断和排除水平.4、具有高中或

20、中技学历,必须持有劳动部门颁发的“蒸汽锅炉操作证即上岗证.5、身体健康,精力充分.弱电工岗位责任EN一、岗位名称：弱电工二、直接上级：强弱电领班三、直接下级：无四、岗位责任：1 、协助领班负责治理酒店内所有电视、音响、监控、通讯包括交换机消防平安设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行.2 、治理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行.3 、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养方案,提由自己的建议并保证方案按规定的要求和标准按时完成.4 、掌握弱电设备设施运行情况,制定巡视巡检制度,保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及的畅通.5 、接受和

21、完成值班室的运行调度和日常维修工作指令.6 、按经营需要提由更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用.7 、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决并认真做好记录.8 、完成上级交办的其它工作事项.五、任职条件：弱电工岗位责任EN1、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌.2、有无线电设备装配、修理实际工作5年以上经历,熟悉无线电根本原理,熟悉电子线路.对弱电设备、电子器材、通讯播送器材、计算机技术等有广泛的了解.3 、熟悉酒店的弱电设备设施和维修效劳工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养.4 、具有大专

22、或高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验.5、身体健康,精力充分.配电工岗位责任EN一、岗位名称：配电工二、直接上级：工程主管三、岗位责任：1、接受强工程主管的领导,负责酒店配电房的工作.2、严格根据配电操作规程,负责配电设备的运行监护,严守配电房的值班、交接班和人员进由配电房的有关规定,杜绝闲杂人员进入配电房,保证配电设备的平安运行.3、根据配电设备维修保养规程,进行日常维护和例行保养.4、坚守岗位,定期巡视检查配电运行仪表,认真抄录填写各种报表和运行记录.5、负责做好配电房的平安防范举措,如门、窗、消防器材等,同时做好防范小动物的工作,保证平安运行.6、当发生停电事件时,立

23、即与供电部门联系,问明停电原因和恢复时间,并做好准确记录.7、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具,做到器具准确,完好,取用方便.8、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物,机房内不得抽烟,吃零食,严禁将易燃易爆等危险品带入配电房.9、发生事故时,值班人员应保持清醒头脑,根据操作规程及时排除故障10、完成上级交办的其他工作事项.配电工岗位责任EN五、任职条件：1、具有强烈的工作责任心,热爱本职工作.2、熟悉酒店配电系统电路图.3、掌握配电操作的各种规章制度和有关输配电操作法规,掌握配电设备的维修保养要求和有较好的操作技能.4、具有高中以上文化或中技学校毕业学历,经供电部门专业培训,取得

24、供电局颁发的配电操作合格证.5、身体健康,精力充分.电梯工岗位责任EN一、岗位名称：电梯工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位责任：1、严格根据平安操作和维修保养规程,保证电梯安会运行和按标准实施电梯的维修保养并做好维保记录.电梯外协维保时要跟班学习和监督检查验收.2、严格遵守电梯机房的值班制度和由入制度,保证机房设备的平安和整洁.3、坚守值班岗位,服从领班的工作指令,随时排除电梯的一般故障保证电梯的正常运行.4、严格根据电梯巡回保养周期,执行电梯的周期性保养并按规定内容,准确记录填写维护检查表.5、负责电梯电源开关柜及机房照明设施的检查、维护和维修工作.6、完成上级交办的其它工作事

25、项.五、任职条件：1、有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,具有较强的分析水平和动手水平.2、具有机电、机械、钳工等方面的根底知识,看懂电路图能熟练地执行电梯维修工作,对电梯结构原理有较深的了解.3、高中以上文化,受过电梯维修操作培训考核,并获得劳动部门颁发的电梯维修操作合格证,从事电梯维修工作3年以上.4、身体健康,精力充分.文员岗位责任EN一、岗位名称：文员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位责任：1、处理来函文件,登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料.2、编制每月办公用品,做好领用发放工作.3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作.4、协助编制部门工资、奖金发放表

26、格.协助做好工程部月材料、资金消耗表,水电、煤月度能耗表.5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传.6、负责登记员工考勤表.7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类,编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性.8、完成部门安排的其他工作任务.五、任职条件：1、高中以上文化程度,有一定工作水平.2、责任心强,工作细致、稳重、踏实、耐心、热情、终于职守、严守机密.3、从事工作二年以上.书写工整、流利、受过秘书工作培训.4、身体健康、精力充分.仓库治理员岗位责任EN一、岗位名称：仓库保管员二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位责任：1、负责工程部全部维修器材及在库设备的妥善保管及发放.2

27、、根据定位治理的原那么,对维修备品实行集中存放、分类保管.安排好领用物资的存放顺序,物品摆放整洁有序.3、建立库存物资帐卡,及时办理入库、由库登帐.4、建立料帐限制制度、根据最低库存量,及时向经理申报需补充的备品材料.5、根据领用单发料,并及时销帐.6、负责分项编报日、月维修材料消耗统计报表.7、适时盘点库存,做到帐物相符.贵重物品及有回收价值的一律以旧换新.8、保证库房布置整洁,注意库房防火平安,特别要保证危险品按平安规那么库管.9、禁止闲杂人员进入库房,谨防盗窃、预防备品毒蛀锈蚀.10、严格根据工具发放借用规那么保管工具,对借用的工具及时催还.11、接受部门经理安排的其它工作任务,协助同事

28、做好工作.五、任职条件：1、工作认真负责、忠于职守,对待同事热情、耐心,办事不厌其烦,为人忠厚老实.品行端正、不谋私利.2、高中以上文化程度.3、掌握工程材料的使用、保管常识,并懂得仓库防火、防盗、防腐蚀的一般举措及消防器材的使用方法.4、受过仓库器材治理规定的练习,熟悉各种器材存放的编排方法,能准确、熟练地掌握每种物品存放位置.5、有一定的统计知识,能编写报表.6、身体健康,精力充分.水工岗位责任EN一、岗位名称：水工二、直接上级：工程主管三、直接下级：四、岗位责任：1、严格按工作程序,保证请修单指定的工作及时、准确地完成.2、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养.3、负责蒸汽系统

29、的管道、阀门、消防水龙头、消防栓、泵及其辅件的维修保养.4、负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养.5、负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养.6、酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通.7、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养.8、负责煤气主管道、阀门及辅件的维修保养.9、负责酒店生活水池、消防水池的清洗,楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养.10、按维修保养方案对上述系统进行维护、保养.11、完成上级交办的其他工作事项.12、负责各班次按设备巡检制度进行检查.13、统计每天酒店的水量、煤气的

30、能耗日报表.五、任职条件1、有强烈的事业心和责任感,行为举止文明礼貌.熟悉掌握酒店对客服务的要求,以及给排水系统和辅件的根底知识.水工岗位责任EN2、掌握水暖系统及设备、一般水力机械、各种阀门等的结构和功用,并具有较强的实际操作水平.3、具有高中以上文化或中技毕业学历,从事给排水系统设备安装、维修工作3年以上.4、身体健康,精力充分.万能工岗位责任EN一、岗位名称：万能工二、直接上级：工程主管三、直接下级：无四、岗位责任：1、遵守操作规程及酒店规章制度.2、按方案检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排由先后次序.3、完成综合性临时任务,如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作.4

31、、完成客人提由的小修工作.5、完成维修领班安排的其它工作.6、提供客房设施现状、公共区域现状,提由补救意见.五、任职条件1、工作责任心强,安心本酒店工作,有培养前途.2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手水平强.3、年龄以2535岁为佳,五官端正4、具备一定的英语对话水平.5、身体健康,精力充分.音响工程师岗位责任EN、岗位名称：音响工程师二、直接上级：工程部经理三、直接下级：无四、岗位责任：1、熟悉所有音响设备的技术状况,学习维修技术,掌握维修技能.2、服从分配,严格根据各项操作规程及规章制度完成音响设备系统的大、中、小修和日常音响设备的检修和保养工作,并认真填写检修记录.3、负责协助工程部经理制定音响系统设备的年、季、月度检查方案.日常维护保养方案、预防性维修方案并实施.4、负责提交音响设备备件的申购方案.5、负责组织安排完成音响派工单的维修任务,并做好记录.6、与其它班组或部门协调合作7、完成上级交办的其它工作事项.五、任职条件：1、高中以上文化程度.2、经过音像播放专业培训,对电子设备有广泛的了解,能熟练地运用电声设备,熟悉一般电气的平安操作规程,有一定的电工根本3、工作认真负责,吃苦耐劳,有较好的协作精神,纪律性强.4、从事实际工作5年以上.