下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、神东矿业效劳公司修旧利废管理方法神东矿业效劳公司修旧利废管理方法(试行)第一章总 那么第一条 为了鼓励各单位充分发挥自修能力,积极开展修旧利废工作,减少外委维修,降低维修费用,结合矿业效劳公司(以下简称矿业公司)实际,制定本方法。第二条 修旧利废指通过本单位自修力量对废旧设施、设备及废旧物资的维修再利用。设施设备的正常检修、故障处理及外委维修不属于此范畴。第三条 本方法所指后勤设施设备包括电器设备、水暖设备、家具用具等。(一) 电器设备包括洗衣设备、厨房设备、空调、电视、擦鞋机、消毒柜、饮水机、电热水器、保鲜柜等。(二) 水暖设备包括水处理设备、锅炉附属设施、换热设备、水泵、电机、阀门等。(三
2、) 家具用具包括文件柜、桌椅、沙发、茶几、沙发床、更衣柜、床、床头柜、梳妆台、衣架、鞋柜、长条椅、金属牌版、挂式垃圾桶及其他具有修复价值的物资设备。第四条 本方法适用于矿业公司所属各单位的修旧利废管理。第二章组织与职责第五条 成立矿业公司修旧利废工作领导小组组 长:总经理副组长:党委副书记、副总经理、总经理助理成 员:各单位、各部门负责人领导小组办公室设在经营管理部,经营管理部经理兼任办公室主任。(一) 领导小组职责1. 指导矿业公司各单位开展修旧利废工作。2. 审定矿业公司修旧利废管理方法。3. 下达各单位修旧利废指标。4. 审定修旧利废先进单位及个人奖励、表彰方案。(二) 领导小组办公室职
3、责1. 贯彻执行矿业公司修旧利废工作领导小组布置的工作任务。2. 制定、修订矿业公司修旧利废管理方法。3. 制定各单位修旧利废指标。4. 收集汇总各单位修旧利废工作量,组织各部门、各单位完成设施设备维修价值评估工作及修复后的验收工作,并根据各单位的修旧利废成果梳理亮点。5. 组织相关部门对各单位修旧利废指标完成情况进行考核。6. 根据各单位修旧利废工作的考核结果草拟奖罚兑现建议。(三) 机关其他部门职责配合领导小组办公室制定各单位修旧利废指标,对各单位修旧利废工程进行验收评估,对各单位修旧利废工作开展情况进行检查考核。(四) 基层各单位职责1. 负责建立本单位修旧利废完成情况表,并于每季度末报
4、经营管理部。2. 配合领导小组办公室完成设施设备维修价值评估工作及修复后的验收工作。第六条 维修效劳部为承修单位,物业处、水暖效劳处及其他有维修工定员定编的单位既是维修工程单位又是承修单位,没有维修工定员定编的单位为维修工程单位。各单位按照职责分工积极开展修旧利废工作,完成下达指标。第三章修旧利废管理第七条 修旧利废指标制定领导小组办公室根据矿业公司废旧设施设备台账中可修复物品的比例、各单位年度维修费指标、维修工定员及业务水平,制定维修工程单位年度修旧利废指标。该指标中维修工程单位占50%,承修单位占50%。各单位根据年初下达的修旧利废指标,工程单位积极配合承修单位的维修工对设施设备进行现场鉴
5、定,确定可修复且修复经济时,由承修单位组织维修,无修复价值或修复不经济的按照资产报废程序进行处置。第八条 各单位于每年的5月底及11月底将修旧利废工作完成情况表及材料报经营管理部(见附件)。第九条 维修工程结束后,由承修单位提请验收,领导小组办公室按照职责组织相关部门、承修单位及工程单位进行现场验收和价值评估。只有经验收合格的维修工程,才可作为承修及维修工程单位修旧利废指标完成量。第十条 经修旧利废工程修复的设施设备及物资,原那么上归原单位使用。原单位不再使用的,由经营管理部根据各单位的需求统一调剂使用,调剂单位配合办理资产调拨等相关手续。第四章监督与检查第十一条 维修工程通过修复鉴定,承修单位不得以任何理由不予承修,如有发生类似情形,报矿业公司修旧利废工作领导小组,对相关单位责任人处以200-500元罚款。第十二条 各单位年度修旧利废指标完成情况的考核兑现,按照?矿业公司双增双节管理方法?中的相关规定执行。第十三条 对修旧利废中经济效益高,且有较高推广价值的创新工程,优先纳入科技创新及五小成果评比中予以奖励。第五章附 那么第十四条 本方法由矿业效劳公司经营管理部负责解释与修订。第十五条 本方法自下发之日起执行。内容总结1神东矿业效劳公司修旧利废管理方法神东矿业效劳公司修旧利废管理方法(试行)第一章总 那么第一条 为了鼓励各单位充分发挥
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 班主任岗前培训课件
- 如何讲试卷业务培训
- 江西省赣州市宁都县多校2024-2025学年五年级上学期期中语文试题(含答案)
- 河南省百师联盟联考2024-2025学年高二上学期10月月考英语试题(含答案无听力原文及音频)
- 福建省厦门市同安区2024-2025学年九年级上学期11月期中数学试题(无答案)
- 期中摸底测试(1-4单元)(试题)-2024-2025学年四年级上册数学人教版 -
- 大跨度拱形钢结构施工技术13
- 高中语文专题二杂说第3课日喻课件苏教版选修唐宋八大家散文蚜
- 晏子使楚课件
- 江苏省徐州市邳州市2023-2024学年九年级上学期期中抽测化学试卷(含答案解析)
- Argumentative-essay-英文议论文写作(课堂)课件
- 中外警匪片比较课件
- 第九章稳定化聚合物材料及可降解聚合物材料的设计与应用(高分子材料)--课件1
- 健康教育科普宣讲模板课件
- 初中物理教育科学八年级上册第三章声认识声现象PPT
- 液压修井解决方案介绍
- 企业信用修复申请表
- 保洁服务合同模板
- 电工基础(周绍敏主编)-参考答案
- 针灸治腱鞘炎课件
- DB4113-T 003-2021南阳艾种植技术规范-(高清现行)
评论
0/150
提交评论