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文档简介

Jz?VP玮 a 眾0Vnr班组岗位练兵与技能竞赛制度)吠匕 Kj=ntfr:Kjy=JVone# 津入丿 1# 机2e r 班组岗位练兵与技能竞赛制度1、岗位练兵与技能竞赛的目的:引导员工立足本职岗位 学练技能,进一步提高员工素质j勇于创新、建功立业,成为扎煤公司技术尖兵,掀起比、学、赶、帮、超热潮, 培育一流人才,创出一流业绩:2、积极组织参加公司、矿、队的岗位练兵与技能竞赛活 . . 动。组织要制定详细岗位练兵与职业技能竞赛实施方案, . b. ;打:细化岗位练兵与职业技能竞赛的具体内容,明确要求,,:取 / : # : 訂3、设置岗位练兵与职业技能竞赛的科目,认真做好量化考核及评分标准确保公开、公平、公正,力求到达练兵活 动的目的。 4、开展各岗位业务及技能竞赛,以理论考试和现场实际T P 可技能比赛相结合的方式,统一组织开展岗位练兵与职业技 r F 能竞赛活动,检验员工在各岗位学习业务和技能的成果。Fr 厂 工 * 5、各工种应熟练掌握本职工作业务和技术上切实增强参M. 加岗位练兵和职业技能竞赛活动的信心和责任感。6、参赛选手要熟悉本岗位工作范围内的相关业务知识及 实际操作要领,成为本职工作当中的行家里手。r.7 *1 7、对岗位练兵活动要进行总结,在业务竞赛的根底上,V t * *评选先进业务能手,并进行表彰

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