4s店保洁岗位职责

1、4s店保洁岗位职责【篇一：汽车4s店保洁员的管理制度简章】汽车4s店保洁员的管理制度简章一、严格遵守公司规章制度二、主要负责的卫生区域和保洁要求展厅地面卫生、绿色植物、风采榜、展厅室内玻璃、垃圾桶、楼道走廊、会议室、总经理办公室、楼上、楼下卫生间等场所，总是要亮相给来往的客户，由他们仔细的查看、议论。这些区域应当始终保持最正确状态，以免给客户初来就印象不佳，造成极坏的影响。1、4s店展展厅4s店展厅地面卫生，需要经常受到关注。它是客户出入繁忙的区域,客人会留下大量的脚印、烟蒂，纸屑和口香糖等。如果想给客户留下良好的印象，展厅情况的好坏是至关重要的一个方面。雨雪天气常常会给展厅的清洁工作带来一系

2、列的难题，通过人们的鞋底会带进展厅冰雪、雨水或泥沙。因此在这种天气下要在展厅入口处铺上蹭脚地垫或纸板，不断地用拖把擦地，确保地面没有水迹，同时照看脚垫是否铺好，加以保护，脚垫过湿要及时更换。2、绿色植物、形象台、绿色植物及形象台每天必须最少打扫一次，它是给客户带来一个温馨的环境，每当客户进入展厅看到一切绿色植物干净新鲜，会给客户一个美好的购车心情。3、卫生间卫生间要随时保持清洁。对客人用过的卫生间，保洁员要及时进行清理，如擦洗洁具桶内外，擦拭镜面和台面，清倒纸篓等，并将滴落在地面上的水迹擦干，随时保持卫生间的卫生清洁，空气新鲜。4、展厅大门及玻璃展厅大门及玻璃。由于客人进出频繁，会在门上和玻璃

3、上留下手印和污迹，因此保洁员要及时地进行擦拭。5、会议室、总经理办公室会议室及总经理办公室每周3次打扫，必须清扫整理干净，桌椅摆放整齐。6、楼梯扶手楼梯扶手使用率很高，对它的清洁要经常和及时。地面、墙面和门面不间断的擦拭。三、管理规定：1、保洁员必须在上班前提前20分钟到达公司，并处理好职现范围内各项卫生，下班后在处理完各项卫生后，征得主管同意后方可离开。2、所负责的区域内卫生必须每半小时查一次，每天不得少于十次，并根据维护情况填写记录表，由彳了政部进彳了检查并签名。3、上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。4、各种清扫工具用完后洗净放置指定位置，不得随意摆放。5、请病假、事假必须提前报知行

4、政部，经主管同意后方可离开。6、如有违反规定，每次负激励10元以上，谢谢合作。为清洁服务公司提供各种场所清洁管理制度，表格，解决方案，便利清洁管理，高效率标准作业管理，快速拓展业务，清洁急救网传承清洁文化，追求品质生活。【篇二：清扫员岗位职责】清扫员岗位职责一、各清扫员熟悉各自分工及所负责范围内的清洁卫生情况，对其负全部责任，发现问题及时解决。二、清扫员要听从领导，服从工作安排，文明服务，礼貌待人；热爱本职工作，维护本责任区内清洁卫生，对不讲卫生、不文明的现象要及时劝阻和制止；特殊情况要向上级汇报。三、地面通道每日清扫两次，第一次在上午9:00点之前完成，第二次在下午17:00点之前完成，垃圾

5、必须日产日清，并做到整日保洁早上5:00-9:00上午10:00-12:00下午15:00-17:00。每次检查垃圾不得超过4处,如检查不合格，扣发50元/次。四、责任区域内的垃圾桶、垃圾车每月清洗一次，时刻确保明亮无杂物。五、附栋地沟每个星期清扫一次，公共厕所每日保持清洁，如检查不合格，扣发50元/次。六、保护公物，保管、使用好清洁工具，清扫工具按需定量发放，出现损坏要及时报修，或者以旧换新。七、定时对市场通道及楼面进行巡视清扫，以随时发现脏污随时清理为原则，随时保持楼面、通道整洁。八、积极参加卫生突击工作，比方大扫除、消防大检查、公司重要活动等。九、基本工资1800元/月市场经理签字:责任

6、人签字:年月曰【篇三：4s店类保洁服务承包合同】保洁服务承包合同发包商甲方：南宁市江南白沙大道14号万隆车城承包商乙方：南宁家惠美保洁依据中华人民共和国有关法律法规，本着老实信用、平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方承包甲方保洁工作事宜，签订本合同。2. 一、保洁服务内容工作内容：清洗二手汽车双方约定合同期限：2015年4月16至2016年4月16日，时间为：9:0011:00.3. 人员配置:2名保洁人员休息方式：每逢下雨天视为休息日.或接到甲方通知不用上班的情况下也视为休息日.1. 二、保洁服务费及支付方式每名保洁员每月服务费用¥1800元，两名保洁员每月服务费用共计人民币

7、为¥3600元大写金额参仟陆佰元整.甲方应在每月20日前以现金的方式向乙方支付上月的服务费.2. 乙方在休息时的保洁服务费，由甲方照常支付每月规定的两名保洁员每月服1.乙方服务区域为：南宁市江南白沙大道14号万隆名车城务费用共计人民币为¥3600元大写金额参仟陆佰元整.乙方账户名称：开户行：账号：3.乙方在收取服务费时，应提前3日向甲方开具收款收据，乙方按时开具收据是甲方按时支付费用的前提条件，如因乙方未能按时提供收据而导致甲方无法及时支付费用的，一切责任均由乙方承担，乙方无权就此要求甲方承担违约责任或单方解除合同。三、甲方权责1.甲方有权对乙方保洁情况进行检查。如发现有不

8、符合标准之处，应责令乙方保洁人员随时进行整改。假设不及时整改，将书面通知乙方并视情况扣减服务费，直至终止合同。甲方无偿为乙方保洁人员提供用水、用电、提供存放保洁工具和更换工作衣的场所。2. 甲方有权视情况需要提前24小时通知乙方保洁员加班，日常加班费按每人每小时40元，国家法定节假日加班按国家规定，给予三倍工资标准。1. 四、乙方权责乙方保洁人员应做到服装干净，仪表整洁，举止大方，态度和蔼，文明礼貌，服从甲方有关人员监督管理。2. 乙方保洁人员在保洁过程中，须恪守职责，不得干扰甲方的办公遵守甲方的企业规章制度，如有违反，全部责任由乙方承担并赔偿由此给甲方造成的全部损失，同时甲方有权解除本协议。

9、3. 乙方应与保洁人员签订劳动合同，保洁人员的工资、奖金及各种福利待遇、社会保险等均由乙方负责。4. 保洁人员应遵循乙方的安全生产规定，在保洁过程中，除不可抗力及甲方有重大过失外，所发生的人身事故、责任与费用等均由乙方自行承担。5. 如保洁人员请假，需由乙方另行安排其他人员负责顶班，确保每天按排两名保洁员在岗。以确保保洁工作的正常开展五、违约责任：1. 甲方应按合同约定时间向乙方支付项目款项，因甲方无故拖欠、违约的，应赔偿每天合同总额1%违约金.2. 乙方提供的保洁人员如不符合本合同约定的人数，甲方有权按照缺岗天数及数额扣除相应服务费用。3. 乙方未按约定调换或补足保洁人员，或调换后仍不符合约定的，甲方有权单方解除合同，乙方应支付甲方相当于本合同约定年费用总额的2%的违约金。4. 因乙方保洁人员的过失或故意行为，造成甲方或第三人经济损失的，乙方承担连带赔偿责任，且甲方有权解除合同。六、合同期限本合同期限为壹年，自乙方保洁人员开始工作之日起计算。任何一方拟提前解除合同，需提前两个月书面通知对方而无需承担违约责任，双方结算费用后合同终止。未按约定单方解除的，需要承担年费用总额10%的违约金。七、争议解决方式因本合同的效力、解释和执行而产生的任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方有权向甲方所在地人民法院起诉。八、本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。补充协议是本合同