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文档简介

1、包装车间主任岗位讲明书岗位名称包装车间主任岗位编号QK-07-07所在部门包装车间岗位定员1直接上级生产部部长工资等级直接下级操作工薪酬类型所辖人员岗位分析日期2002 年 7 月本职：按照公司生产作业打算，组织完成产成品的分类包装任务职责与工作任务：职 责职责表述：执行生产作业打算，组织车间生产工作任务按照生产作业打算，安排包装生产组织职员领取产品进行等级分检，分出优等品，一等品，合格 品，分不摆放组织职员按颜色标准分出深，中，浅等，分不包装对不合格品进行记录，上报处理及时处理生产中出现的问题，配合研发部、质量治理部解决生 产中出现的技术、质量问题组织完成生产部下达的临时生产任务检杳工艺纪律

2、和质量标准的执行情况，提咼产品质量，减少废 品率，降低生产成本依照设备维修打算，组织生产设备的保养，保持设备良好状态； 配合生产部对本车间生产设备进行维修职 责职责表述：参与公司全面质量治理制度体系的建设工 组织本车间参与公司全面质量治理体系的建立作任务组织本车间参与公司 IS09000 认证体系的建立职 责职责表述：内部组织治理工作工作任务负责制定车间的工作目标和经费预算，报生产部部长审核制定包装车间生产治理方法负责车间安全用电、防火及预防人职员伤事故组织执行文明生产协调本车间与其它部门的关系负责本车间职员培训培养和发觉人才，依照工作需要按照程序申请招聘、调配直接 下级组织调动职员劳动积极性

3、， 组织开展车间合理化建议活动及小 发明、小制造等技术革新活动职责 四职责表述：兀成生产部部长交办的其他工作任务权力：对违反工艺纪律的行为有制止权和处罚权对违反设备治理、操作规定的行为有制止权和处罚权有业务范围内紧急事件的处理权有对直接下级岗位调配权对所属下级的工作有监督、检查权对所属下级的治理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系：内部协调 关系生产，研发部，质量治理部外部协调 关系任职资格：教育水平高中以上专业培训经历治理培训经验2 年以上工作经验，1 年以上治理经验知识具备相应的生产治理、质量治理等方面的知识技能技巧具有组织能力、人际能力、沟通能力、打算与执行能力其它：使用工具/设备包装机、一般办公设备

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