学校薪酬、绩效现状调研问卷

1、xxx学校薪酬、绩效现状调研问卷尊敬的xxx学校教师：为了解我校的薪酬、绩效的一些状况，特设计了此套问卷，麻烦您抽出宝贵的时间来填写这份问卷。所有问卷都采用匿名填写方式，我们将对您的意见进行保密，请您放心填写。谢谢您的合作！性别男工作时间职务第一部分:薪酬现状一、薪酬满意度（此部分设定为5分制，5分代表非常满意、4分代表比较满意、3分代表一般、2分代表不满意、1分代表非常不满意。请在自己所选的分数上画圈）1.您对自己目前的薪酬、绩效水平的满意程度：（单选）非常满意比较满意一般不满意非常不满意543212.您对目前薪酬、绩效的准确性和及时性的满意程度：（单选）非常满意比较满意一般不满意非常不满意

2、543213.您对目前的福利状况的满意程度：（单选）非常满意比较满意一般不满意非常不满意543214.您对现有的薪酬、绩效制度公平性与公正性的满意程度：（单选）非常满意比较满意一般不满意非常不满意543215.与其他学校相比，您对本校的薪酬、绩效满意程度：（单选）非常满意比较满意一般不满意非常不满意543216.与本校的相似资历的员工相比，您对自己的薪酬、绩效水平的满意程度：（单选）非常满意比较满意一般不满意非常不满意543217.与其他学校相比，您对自己的福利状况的满意程度：（单选）非常满意比较满意一般不满意非常不满意54321二、薪酬现状（请在您选的选择项上画圈）1.您能很明确地知道自己的

3、月总收入是由什么部分组成的吗？（单选）是，很清楚1比较清楚2不太清楚3完全不知道42.您知道您身边的同事的收入水平吗？（单选）是，很清楚1比较清楚2不太清楚3完全不知道43.您觉得目前的工资就是您个人价值的体现吗？（单选） 肯定是1应该是2不确定3不是4绝对不是54.您的努力工作在工资中有明显的回报吗？（单选）一定有1可能有2不确定3没有4完全没有55.与当地的一般消费水平相比，教师的基本工资：（单选）设置得非常合理1设置基本合理2不确定3较低，不太合理4太低，非常不合理56.您认为您的薪酬与您的职位：（单选）非常相称1基本相称2不确定3不相称4非常不相称57.过去一年，您获得的涨幅工资：（单

4、选）非常合理且令人满意1较合理较满意2不确定3不合理也不太满意4非常之不合理令人很不满意58.您对本校公共福利政策及建设的看法是：（单选）做得非常好，极大地激励和鼓舞着员工1有一些福利项目，但还不够完善和合理2不确定3做得较差，不太令人满意4完全没有什么公共福利59.您觉得目前教育的发展与教师工资增长的关系是：（单选）利润增长时员工一定会得到工资增长1利润增长时员工可能会得到工资增长2不确定3利润增长时员工不会得到工资增长4利润增长时员工绝对得不到工资增长510.您觉得我校小部分员工的辞职是因为：（单选）因为薪酬而直接导致1和薪酬有一定的关系2不明确3与薪酬关系不大4绝对与薪酬无关511.您认

5、为我校薪酬、绩效制度所倡导的分配机制是：（单选）绝对向勤奋及优秀的员工倾斜1按劳分配2不确定3吃大锅饭搞平均主义4多“捞”多得，少“捞”少得512.您对目前我校薪酬、绩效制度对教师激励性的评价是：（单选）非常强的激励1较强的激励2不确定3激励性不够4非常差513.您觉得目前我校薪酬、绩效的保密性：（单选）有非常强的保密性1比较强的保密性2不确定3不够保密4非常公开化514.我校薪酬、绩效方面的管理制度：（单选）非常完善1大多数需要的制度都有2不确定3规章制度较少4没有建立任何薪酬方面的管理制度515.我校薪酬、绩效管理制度的执行：（单选）非常严格1比较严格2不确定3执行得比较差4管理制度形同虚设