2022年明星见面会活动策划方案_第1页
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文档简介

1、2022年明星见面会活动策划方案一、活动主题:_签动百万家,大型签售会(活动名暂定)二、活动时间:_年_月_日三、活动地点:_装饰城四、现场流程:9:30-9:50主持人宣布开始,并介绍本次活动的目的、意义及活动力度9:50-10:00欢迎领导、贵宾、媒体,并邀请领导_发言10:00-10:05主持人隆重请出明星_,并介绍相关资料(作品等)10:05-10:10明星_自我介绍,并与主持人稍作互动,谈谈现场感受等情况10:10-10:20明星现场表演10:20-10:30明星浅谈对主办方的了解、认识及品牌介绍10:30-10:50粉丝代表_与明星互动10:50-11:10现场赠送签名海报或其他纪

2、念品11:10-11:20公布本次活动“神秘折扣”(暂定)11:20-11:30现场表演11:30-11:35与主办方一起剪彩或开启启动仪式11:35-12:00明星现场签售(暂定)篇二:明星见面会活动策划方案一、开业活动目的:1、确立_的公众形象,赢得消费者_。2、通过开业活动聚集人气,展现_的全新形象,提高知名度。3、突出赞助商:百威啤酒的认知度。二、活动内容以及节目安排:开幕-负责人讲话-文艺活动表演-与会人员抽奖活动。三、庆典活动程序:开业庆典定于_年_月_日晚上8:00-9:_分在_举行。(明珠广场大中庭舞台内)。活动时间_分钟。其中:1、_歌星_作为压轴嘉宾登场现场并互动,时间约_

3、分钟;2、其他文艺节目表演安排在上半场进行,时长约_分钟。活动流程:1、开场舞表演,表演队:丫丫舞蹈室(两个节目)。(时长:约_分钟)入选理由:该节目曾荣获_年英德市才艺大赛冠军,并多次参加全市各类大型文艺表演,且屡获殊荣,是我市少儿舞蹈表演的一支奇葩。少儿舞蹈表演历来以天真、活泼、可爱而吸引观众的眼球,纵观近年来央视的各类大型文艺比赛,少儿的表演,即使水平未必最高,但场上的气氛总是最好的,这是少儿表演的最大特点。而且有自家孩子表演,包括家长以及亲朋好友总会到场观看,这也是一笔不小的资源。2、街舞表演。(时长:约_分钟)入选理由:该表演团队曾荣获_年度粤北地区街舞大赛冠军。街舞目前是青少年最狂

4、热的舞蹈之一。无论大街小巷,三五成群、身着“奇装怪服”的青少年大多都是街舞的爱好者,有相同兴趣的同类中人前来表演,不仅可以得到赏心悦目的精彩表演、还能趁机相互学习交流,所以只要有水平档次够高的街舞队表演,广大青少年总会蜂拥而至,而这在一定程度上也是所有娱乐场所的“生力军”。-穿插问答、游戏互动环节,并现场派送相关奖品或者礼品、欢唱券等。(时长:约_分钟)-3、乐器表演,萨克斯演奏。(时长:约_分钟)入选理由:萨克斯表演在很多人的心目中那象征着浪漫与柔情,但罗华的萨克斯却充满着_与狂热,尤其是将一些经典的革_老歌通过改编变成_的“的士科”节奏之后,“现场气氛总能被他调节到最_”,在全市各类大型文

5、艺汇演中观众几乎一致对他的评价。他也被著名歌唱家唐彪称之为“很适合各类商业演出”。4、B-BO_口技表演。(时长:约_分钟)入选理由:、B-BO_表演历史源远流长,起源于非洲,是黑人的表演强项。但传到我国的时间却比较短,是近年来兴起的另类表演艺术之一。但却迎合了“物以稀为贵”的不变定律。_年上半年该表演队曾受邀到电台录制播出B-BO_表演,听众反响热烈。5、乐队表演,表演乐队:雅培艺术培训中心。(时长:约_分钟)入选理由:乐队表演以其超强的现场感和个性十足的个人才艺_力历来都是征服观众的不变法宝。雅培艺术培训中心是我市近年来最成功的艺术大户,该乐队屡次参加全市的各类大型户外演出,深受观众的欢迎

6、,所以完全值得期待。6、_歌星_作为压轴嘉宾登场现场并互动,时间约_分钟。四、庆典活动司仪:建议由电台当红主持人_(男)和_(女)共同担任。上述两位主持人是英德电台当前最受欢迎的主持人,因主持音乐娱乐类节目而成为众多青少年心中的偶像,“粉丝”不少。也是我市各类大型公益文艺表演的_主持。有这两位主持人担纲,现场气氛以及人气效印毋庸臵疑。篇三:实施明星活动策划方案1、活动名称_公司“实施明星”评选。2、活动目的提高公司实施人员工作热情,活跃公司工作氛围,提高员工工作能力,促进公司实施部工作流程的优化。3、活动时间_年_月启动活动,从_月份开始每月评选一次,年终评比年度“实施明星”。4、奖项设置月度

7、评选:“最佳实施工程师”、“最佳实施手册”和“最佳实施方法”单项各一名,三项全能一名;每月奖品分量相当,品种不尽相同。年度评选:“最佳实施工程师”、“最佳实施手册”和“最佳实施方法”单项总前三名,三项全能前三名,年度有神秘大奖。5、时间安排要求所有参赛者每天提交当天实施日志,每月_号,提交上个月的实施方法、实施手册各一份;每月_号至_号为员工线上投票时间;每月_号公布上月评比结果(节假日顺延),发奖仪式待定。(建议:每月举行一次公司员工会议,总结一个月的工作,调动大家工作热情。)每年_月末进行评选年度奖项,评选方式参考月度评选。评选结果在公司年会上公布,奖励当场发放。6、评选标准6.1优秀实施

8、工程师评选评选参考因素:1、效率最高(工作量/占用时间)2、费用最低(差旅费)3、占用资源最少(实施人员,开发人员)4、与甲方沟通能力最强(系统修改最少)6.2优秀实施手册评选评选参考因素:1、内容翔实2、条理清晰,新手能看懂3、工作过程完整6.3优秀实施方法评选评选参考因素:1、有效2、实用3、新颖4、易推广7、评选方法活动负责人每月_号在公司BBS内部管理区版块发布投票帖,发动员工进行投票,并负责统计投票结果。活动负责人同时负责在每月投票期间收集管理层线下投票结果。每月_号之前活动负责人将收集的线下线上投票结果进行统计,确定月度的三位单项“最佳”和“一位全能”实施员工,并在网上、公司_和公司公告栏公布投票结果和当月奖项。(问题:1、投票选项设置;2、如何保证每位员工都参与投票)(建议:为调动普通员工积极性,是否考虑将小组组长和普通组员分开评选,比如设置最佳组长奖。)8、参选要求参赛人员为公司所有

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