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文档简介

珠宝业绩提成分配以及激励方案珠宝顾问提成方案：镶嵌类珠宝（钻石成品，祼钻，彩宝成品，K金，K金镶嵌、）黄金镶嵌）镶嵌类：销售额10万以下10-20万20-30万30-40万50万以上提成比例3.5%4%4.5%5%5.5%珠宝类别K金类黄金铂金玉器、翡翠、银镶彩宝提成比例88元/g8元/g10%额外奖励方案：1、每月每位员工制定一款除素金以外的品类货品作为信心款，30分以上的大钻5000以上的翡翠玉石奖励100元/件。（店长负责收集统计）2、如果每个员工完成当月目标的120%，共所有提成均翻1.8倍（黄金类除外）。3、完成保底 400元 冲刺 800元 超越 1500元1 / 3直营店门店主管、副店长、店长提成制度：1、主管：员工提成平均值1.5倍2、副店长：员工提成平均值1.2倍3、店长：员工提成平均值2.5倍额外奖励方案（限本次试营业活动，后期每次大活动单独制定）：1、完成保底任务：主管奖励：800元 店长奖励：1000元2、完成冲刺任务：主管奖励：1500元 店长奖励：2000元3、完成超越任务：主管奖励：2000元 店长奖励：2500元

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