党员廉洁从教考察报告

1、党员廉洁从教考察报告校主动开展党员专题生活会活动。学紧紧围绕“廉洁从政”活动主题，依据区委和区教育局党委对创先争优工作的统一部署布置。带着全校党员干部仔细学习了党的大报告、廉政准则相关条例以及其它相关学习材料。班子成员深化基层进行调查研讨，广泛听取师生看法，开展崇尚廉洁大商量，进一步深化了廉洁从政，廉洁从教内涵和精神本质的理解和熟悉。进入分析检查阶段后，实行多种形式广泛征求了干部群众对校领导班子廉洁从政看法和建议，同时召开了专题生活会，对学校贯彻廉洁从政准则情况进行了仔细总结，对存在问题进行了分析检查，对今后学校的各项工作进行了深化研讨，进一步统一了思想、明确了努力方向。此根底上，形成了如下分

2、析检查报告。一、在学习廉洁从政准则上形成的根本共识学校领导班子通过仔细学习、调研和商量，不断深化对廉洁从政重大意义、科学内涵、精神本质和根本要求的理解和熟悉，进一步明确了廉洁从政，廉洁从教对学校提出的详细要求，形成了学校科学进展，合理用人制度的根本共识。1、强化师资力量培育。一是进一步强化师资队伍建设，以队伍建设为核心，以全面提升老师专业素养为根本目的，打造一支“敬业爱岗、品德高尚、业精技高、同学宠爱、社会认可”的老师队伍；二是主动营造学校进展的外部和谐环境，强化与区委政府、上级教育行政主管部门、各职能部门、社会各界的沟通与联系，谋求形成推动学校进展的强盛动力，从而完成学校全面协调可持续进展。

3、2、育人为本，德育为先。一直坚持“自信，自强，独立，团结协作”的办学理念，施行全员育人理念，德育常规活动联系时期需要和学校实际，形式多样，内容丰富多彩，贯穿于学校教育教学活动中全过程，引导同学树立正确的人生观、世界观，到达全方位育人的目的。三、存在的问题及原因分析（一）存在的主要问题通过学习廉政准则，通过召开座谈会、发放征求看法表、深化调研等形式仔细查找问题，使我们苏醒地看到，学校进展中仍然存在一些不符合准则要求的突出问题，学校领导班子在领导和推动学校科学进展的过程中还存在一些缺乏。1、老师队伍建设有待进一步强化。师资队伍年龄、结构需要进一步优化，中青年老师、骨干老师队伍需要进一步充实，教育教

4、学管理、考核制度需进一步完善，师德建设需要进一步强化。2、学校管理上有待进一步科学。详细表如今领导重视程度和领导意识不够，过程管理还不够精细化，领导的指导和效劳还不到位，使教职工的群体力量发挥不够充足，对学校的科学进展有肯定影响。3、校内面积过小，生均面积严峻缺乏，给同学课间活动的开展和教育教学工作带来诸多不便，对同学的独特进展也带来肯定的影响。4、部分老师存在肯定的职业倦怠意识。少数老师，特别是一些年龄偏大的老师，在长期的教育教学工作中慢慢产生了职业倦怠心情，工作主动性不高，缺乏主动性和工作热忱，给教育教学工作也带来一些影响。（二）存在问题的原因分析以上问题的产生和存在，既有学校因进展迅猛的

5、不顺应问题，也有领导班子自身思想熟悉上的问题；既有资源条件限制问题，也有管理水平和执行力量问题；既有工作方式、方法上的问题，也有思想作风和工作作风上的问题，详细表现为：一是解放思想和理论学习不够，创新的观念还不够强。尽管在学校进展战略和思路上有着高度共识，但对推动学校进展的重要性、艰难性、冗杂性和长期性熟悉还不深，抢抓机遇、用好机遇的紧迫感和责任感还不够强，在贯彻落实层面一遇到冲突和困难，还存在畏难心情。二是主动顺应新时期根底教育快速进展的形势，抓全局，议大事，主动效劳全区经济和社会进展的自觉性和力量还不够；对根底教育进展规律和全校进展战略的研讨还不够。工作建立在以往胜利经验的根底上，凭习惯做

6、事，工作思路还不够开阔。三是民主决策、科学决策的力量有待提高，决策的执行力不强。尽管学校在决策中根本坚持民主集中制，但如何发挥教职工作用，还需要强化研讨；班子在集中精力议大事、民主决策定大事、真抓实干办大事方面，还需要进一步改进。四是深化基层，联系群众，主动为师生效劳意识不强。在坚持群众路线，依靠师生员工、社会各界办学，解决关系群众切身利益的问题上，与群众的希望和要求还有一些差距，在工作中求真务实的作风需要进一步强化。四、推动廉洁从政，廉洁从教工作的根本思路和举措（一）主要任务和详细举措主要任务：针对学习实践活动中查找出来的问题，学校根据高度重视、突出重点；明确责任、讲求实效；标本兼治、注意制

7、度建设的指导原则，仔细研讨解决。能解决的立刻解决，集中力量解决一些群众最希望办、当前能够办好的实际问题；对于一些群众反映剧烈，在肯定时间内，通过努力能够解决的问题，学校明确整改步骤，责任到人，注意实效；对于一些限于条件，短时间内难以解决的问题，学校要强化研讨，提出解决问题的新思路。详细举措：1、以师风师德建设活动为契机，进一步统一全校教职工思想，标准学校各项管理，完善制度建设，做到老师素养有新提高，学校管理有新突破、教育教学质量有新提升。2、进一步完善学校教学、同学、后勤效劳管理，增加学校硬实力，努力塑造学校品牌。3、进一步强化师资队伍建设，特别是对青年骨干老师的培育，深化开展“培名师”活动，

8、优化师资队伍结构，全面提升老师专业素养。五、强化学校领导班子建设的详细措施1、强化理论学习，不断提高领导班子的思想理论水平。坚持理论学习制度，研讨制定学校领导班子“坐下来学”、“请进来学”、“走出去学”和“联系实际学”等学习制度，武装领导班子学习实践科学进展观的头脑与思想。2、坚持民主集中制，提高领导决策的科学化、民主化、法制化。进一步完善校长办公会、行政办公会、校党总支与支部会、教职工代表大会等议事规章，注意发挥党员和职工代表的作用。改革、完善决策机制和监督制约机制，不断提高重大问题和重要事项的决策水平，并保证明施效果，提高执行力。营造团结和谐的气氛，强化班子的团结，在工作上互相支持、亲密协

9、作。3、强化行政力量建设，提高领导学校科学进展的水平。坚固树立和落实科学进展观，提高总揽全局、统筹协调的力量、精确把握高中教育进展形势的力量、应对冗杂局面和应急处理力量、优化资源配置和提高运用效益的力量、构建和谐校内和优化进展环境的力量。4、坚持校务公开，依法办学，充足发挥群众参与民主管理、民主监督的作用。完善校务公开制度，一般性事务由校长办公会、行政办公会、校党总支与支部会确定，大事由教职工代表大会大会确定，不搞一言堂。进一步健全民主督监机制，坚持公示制度与阳光原则，学校管理力求公开透亮，对事关群众利益的重大政策公布实施前，广泛征求群众看法，并经教职工代表大会商量审议通过。5、转变工作作风，强化廉洁自律建设。进一步完善亲密联系群众的各项规章制度，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持重在预