专业诊改、课程诊改优质范例.doc

1、附件1:专业诊改说专业、课程诊改说课程参考范例一、专业诊改说专业专业诊改以学年度专业实际运行数据为根底,与学校经验数据、标杆学校国内或省内同类院校同一专业比对,发现问题、找出差距、寻求突破.说专业主要内容为：一说产业说明专业对应的区域产业背景,与区域经济、产业的契合度,在“京津冀一体化建设、“工业等战略背景下开展的新趋势、新技术、新工艺、新材料、新岗位与新要求等.二说目标省特色专业、特色名校重点建设专业、省优质校建设专业、校级重点专业说本专业三年创新开展目标2021-2021年、选择的标杆学校的相同专业的优势或特色；其它专业说十三五规划建设目标.三说现状结合2021017学年度专业实际运行数据

2、1 .专业社会影响力专业学生数,2021级学生招生方案完成率、报到率,2021届毕业生初次就业率和毕业生就业岗位专业相关度,学生获得省级及以上奖励情况,学生获取职业资格证书情况.2 .专业人才培养与资源建设1人才培养方案执行：总课时数,实践课课时比例,A类、B类、C类课公共课、专业根底课、专业课课时比例,程课时比例.(2)教学资源建设：课程标准数量、数字化教学资源数量、数字化教学资源使用率.(3)教材建设：建设省级及国家级十二五规划教材数量、选用国家规划教材数量、开发适用性强的校本教材数量.3 .专业教学团队专任教师总数,专任教师的年龄、专业技术职务、学历、学位结构,专任教师的双师素质比例,专

3、任教师师资培养情况(挂职锻炼、培训进修等人员占教师总数的比例),专业团队中校内专任教师、校内兼课人员、校外兼职教师、校外兼课教师比例.4 .专业实践教学条件(1)校内实践教学条件：专业教学科研仪器设备值、生均教学科研仪器设备值、企业捐赠设备值、生均校内实践教学工位数、生均校内实践场所使用时间.(2)校外实习实训基地：基地接待学生数量、基地接受半年顶岗实习学生数、年生均校外实习基地实习实训时间、顶岗实习参与人数比例、顶岗实习专业对口率.5 .校企合作(1)协同育人：校企合作的主要企业及合作内容与方式,企业订单学生数及所占比例、企业录用顶岗实习毕业生比例、校企合作共同开发课程门数、专业平均拥有校企

4、合作共同开发教材数.2社会效劳：技术效劳到款额、科研经费到款额、政府购置效劳到款额.四说诊改重点说专业建设存在的主要问题、与标杆间的差距及解决问题和差距的路径与内容.二、课程诊改说课程课程诊改人才培养方案开设课程为主,课程诊改主要内容如下：一课程设置的必要性依据本专业高素质技术技能人才培养目标,开设课程在学生职业水平培养和职业素养养成方面起到的主要支撑作用或明显的促进作用；本课程所要实现的教学目标包括知识目标、水平目标和素质目标态度,符合专业人才培养目标总要求.二教学内容的选取与序化课程如何对接最新职业标准、行业需求和岗位标准,紧贴岗位典型工作任务,更新和序化课程内容,工程化课程改革情况.三教

5、学方法与教学手段改革根据课程目标和涵盖的典型工作任务、岗位水平的要求,如何精心设计课程单元,如何精心设计教学方法.针对不同课程的具体内容,如何充分利用信息化手段,采取线上线下混合式教学、翻转课堂等形式,灵活运用多种形式的教学方法等.四课程考核方式改革重点突出如何结合课程教学内容,根据岗位实际工作要求,对学生学习效果进行有效考核,做到“考核方式科学、考核标准客观、考核过程标准、考核结果优秀.三、具体要求*专业诊改由各系部负责组织,相关职能部门参与.1 .成立专业诊改团队：各专业成立由专业带头人、骨干教师、行业企业专家、德育名师等组成的专业诊改团队；2 .开展专业剖析与自诊：根据学年度专业实际运行

6、数据,开展专业层面的自我剖析与自我诊断,形成专业诊改报告.专业诊改报告文字稿30006000字,专业诊改报告体例见附件1,专业诊改报告中要表达专业、课程、校企合作等诊断工程中的主要诊断点即诊改主要内容,呈现在专业建设基本情况统计表中,见附件2.3 .树立专业标杆：在全省、全国同类院校中寻找相同专业建设与开展的标杆,深刻分析标杆学校专业特色与优势,研究确定自身专业开展目标、实现的路径与建设内容等.4 .说专业与学校会诊：在各专业自我诊改根底上,由系部集中组织全体专业负责人说专业使用PPT,汇报时间20分钟,并由学校专家组及系部诊改专家对各专业进行会诊.评审标准见附件3o5.提交专业诊改报告,修订

7、、完善专业人才培养方案：各专业针对会诊反应,修改完善专业诊改报告；结合专业诊改、课程诊改情况,论证、调整老生专业人才培养方案；各专业深入行业企业,开展专业人才培养调研,并修订、完善新生专业人才培养方案.二课程诊改说课程由各系部、专业教研室组织.1由教研室组织每门课程进行课程诊改包含人才培养方案中所有课程,新专业不进行课程诊改,每位教师结合自己所担任课程进行说课,说课汇报材料文字稿不超过3000字,汇报时间20分钟.汇报材料主要通过与最新职业标准、行业需求和岗位标准对接,在课程内容、教学方法与教学手段、课程考核方案等方面的改革.专业、课程研究室组建评审团队,对每位教师任教课程进行诊改、评审评审标

8、准见附件4.诊改内容涵盖课程设置、课程内容、教学方法与手段、课程考核评价等诊断工程中的主要诊断点课程诊改报告体例见附件5.系部负责人要全程参与并跟踪专业对“说课程活动的组织.2课程团队结合所有任课教师意见,对本门课程形成系统诊改意见,并依此对课程标准、分学期授课方案进行修订.教研室向系部提交审定的课程标准、授课方案、课程诊改报告、课程诊改评审结果.3系部汇总以专业为单位的说课评审结果报教务处,并提交每个专业的课程标准、授课方案、课程诊改报告定稿.说课结果纳入教师常规教学考核.思政课由根底部针对教师的教学活动设计逐一诊改,由思政部组织说课活动,并将结果报教务处.公共课程除思政课外由教研室按专业大

9、类进行诊改后,形成不同专业大类的教学标准初稿,公共课研究室按专业大类把任课教师分到相关系部,参加相应系部专业层面的说课活动,在听取专业对公共课教学的反应意见根底上修改课程标准,形成适应各专业需要的公共课课程标准.最后由教研室组织公共课说课活动,并将结果报教务处.教务处2021年5月9日专业诊改报告体例一、专业存在的必要性和新背景下互联网+、中国制造2025、“双创、区域经济需求等专业定位和开展思路二、专业建设的主要举措和效果以专业诊改的主要内容为依据三、专业建设特色与创新四、存在的问题及解决问题的思路汇报材料文字稿3000-6000字,PPT课件可适当插入多媒体素材,汇报时间20分钟.汇报材料

10、主要通过数据比照汇报,发现特色、找出缺乏、寻求解决方案.专业建设根本情况统计表专业诊改主要内容序号指标名称计量单位经验数据以我校2021016学年平均数据为主标杆学校和数据府那么填本专业2021-2021年度数据社会歌响力1专业在校生人数人在校生总人数10895人44个专业,专业生均数248人/个2专业2021级学生招生方案完成率人全校招生方案数4775含五年一贯制、3+2第四年人40个专业招生,专业平均方案招生119人/个3专业实际报到率%全校411及775)4专业2021届毕业生人数人全校2021届毕业生总数3023人33个专业,专业平均毕业生数92人/个5专业毕业生就业人数人2021届全

11、校就业总人数1468人29个专业,专业平均就业人数51人/个2616届毕业生初次就业率%全校7本地就业率%全校8省内就业率%全校9毕业生专业相关度%全校b10业生获取职业资格证书比例%全校11:生获得省级及以上奖励人数人全校获奖学生数497人33个专业,专业平均获奖学生15人专业人才培养与课程资源建设12理论课与实践课比例本校1:1213:共、专业根底、专业课时比例本校442597；全国示范骨干校20:20:60114类、B类、C类课时比例我校2469:72；全国示范骨干校20:60:2015课程标准数量个%16i级精品资源共享课程数量个全校29门17校级网络课程数量个全校400门实际情况匡算

12、得实381+通识9+创业10专业诊改主要内容序号指标名称1卜量单位经验数据以我校2021016学年平均数据为主标杆学校和数据府那么填本专业2021-2021年度数据18引入国际行业标准、国际资源建设的课程数量个19主编/副主编国家十二五规划教材数量部20主编/副主编省级十二五规划教材数量部21本年度选用国家规划教材数量部22开发适用性强的校本教材数量部专业教学团队23专业专任教师人全校专任教师总数538人40个专业,专业平均专任教师数13人/个24其中：专任教师高级职业资格人全校高级职称175人40个专业,专业平均数4人/个25双师素质教师比例%专任双师素质教师比例%492/53826专业生师

13、比学生/教师全校27专业团队中校内专任教师、校内兼课人员、校外兼职教师、校外兼课教师的比例538：46：359:2128专业挂职锻炼人数/比例人用116用(116/538)29专业培训进修人数/比例人自522/97%(522/538)专业实技教学条件30本专业教学科研仪器设备值万元教学科研仪器设备总值13,万元40个专业,专业平均设备值万元/个31本专业生均教学科研仪器设备值万元学生生均元32企业捐赠设备值万元全校捐赠设备值万元10个专业,专业平均捐赠设备值万元/个33实训基地数量个全校312专业诊改主要内容序号指标名称计量单位经验数据以我校2021-2021学年平均数据为主标杆学校和数据盾那

14、么填本专业2021-2021年度数据34其中：校外基地个全校28635校内基地个全校2636生均校内实践教学工位数个/生全校工位总数8984个生均工位数个/生8984/1089537生均校内实践场所使用时间学时/生学时/生(5135968/10895)38本专业校外基地接受半年顶岗实习学生数人一39年生均校外实习基地实习实训时间天高职院校平均72天以上40顶岗实习参与人数比例%(1503/1577)41顶岗实习专业对口率%平均专业校企合作42企业订单学生数及所占比例人,%全校订单学生数1450人,占全校总学生数的业录用顶岗实习毕业生比例%平均%44校企合作共同开发课程

15、门数门256门45专业平均拥有校企合作共同开发教材数部本(170/10)46技术效劳到款额万元/人47教科研经费到款额万元/人48政府购置效劳到款额万元/人全校政府购置效劳到款额103万元,人均到款额万元/人局部注释：28专业生师比=本专业在校生数/校内专任教师人数+校内兼课教师学时数+校外兼职教师学时数+校外兼课教师学时数/160.36生均校内实践教学工位数：指学校校内实践实习、实训场所进行实践教学的工位数,即实践教学过程最根本的“做中学单元数,按全日制学历教育在校生人数折算的平均水平.46技术效劳到款额：指除政府购置效劳工程以外,学校科研技术效劳的实际到账总收入,包括纵向科研、横向技术效劳

16、、培训效劳、技术交易等经费.47科研经费到款额：指通过承当政府部门常设的方案工程等已到账的科研工程经费.48政府购置效劳到款额：指学校承接政府购置效劳工程的实际到账总收入,包括扶贫专项、社会人员培训、社区效劳、技术交易、及其他各类政府购置的效劳费用.专业诊改评审标准系部专业评审维度评审要点分值得分专业存在的必要性30分专业建设根本情况统计表中的数据与参照值之间无差异,得分20；专业建设根本情况统计表中的数据低于参照值20%以内,得分15；专业建设根本情况统计表中的数据低于参照值20%-40%,得分10；专业建设根本情况统计表中的数据低于参照值40%以上,得分5.20专业定位准确,开展思路明确1

17、0专业建设的主要举措和效果30分专业社会影响力专业人才培养与课程资源建设专业教学团队专业实践教学条件专业校企合作上述举措与数据有明确对应关系用数据说明30专业建设特色与创新10分注重职教新背景,特色提炼精准10存在的问题10分依据数据找准问题10解决问题的思路10分思路明确,突出针对性,注重可行性10国际交流5分注重国际交流与合作,引入国际化标准、数字化教学资源、课程、教材等5总体评价5分汇报人举止端庄、得体,表达思路清楚、语言流畅5总分100评委签名:课程诊改评审标准系部专业课程评审维度评审要点分值得分课程开设必要性20分突出前导课程为本课程开设打下的根底学生应有根底本课程为后续课程所起的作

18、用10课程的知识目标、水平目标和素质目标态度,符合专业人才培养目标总要求10教学内容的选取与序化35分对接最新职业标准、行业标准和岗位标准|15紧贴岗位实际工作过程7职业岗位所需要的知识、技能和职业素养融入课程教学中|5以职业工作工程来选择课程内容并合理安排教学顺序8教学方法与教学手段30分实施以真实工作任务或社会产品为载体的教学方法,融“教、学、做为一体8以人为本,着重培养学生的创新精神和实践水平5针对不同课程的具体内容,充分利用信息化手段,采取线上线下混合式教学、翻转9课堂等形式灵活运用多种形式的教学方法,如工程教学法、实验教学法、模拟教学法、演示教学法、角色扮演教学法、案例分析教学法、引导文教学法、头脑风暴教学法、讲授法8课程考核方式10分等结业考核评价、形成性评价和行业企业评10价相结合表达课程考