监理季度检查表备课讲稿

1、精品文档中外天利深圳公司监理工作季度检查暨量化考核表工程名称：第季度综合管理类施工质量控制安全与文明施工管理检查最后得分检查内容及权重（ 40%）（40%）备注（ 20%）检查实得分检查量化指标见附表检查结论：不合格、合格、优秀检查人（签字）：被检查项目（项目总监或总监代表）签字：检查日期：2014 年月日2014 年月日精品文档精品文档1、检查由公司组织，每季度进行一次；附注2、凡 75 分及以下为不合格， 7589 分为合格， 90 分及以上为优秀。凡检查不合格的项目，公司将视情况对项目责任人或者虽项目检查为合格，但履职情况较差的个人给予内部黄色警示一次；凡检查排名前二名的项目，公司将给予

2、奖励。中外天利深圳公司监理工作季度检查暨量化考核表工程名称：表一：综合管理类序检查内容应得评分原则检查情况得号分分精品文档精品文档有完整的监理规划（包含安全监理规划或安全专章，节能专章）得25 分，总监主持编制、单位技1监理规划25术负责人审批、工程概况、监理范围、内容和目标缺一项扣2 分，无项目机构组织形式、人员配备扣 6 分，无质量、进度、投资控制的方法和措施、工作制度扣6 分，无安全或者节能扣10 分，扣完为止。施工单位资质（含未审核质量、安全管理制度；营业执照、企业资质等级证书、安全生产许可证；项目经理、专职安215全生产管理人员、 特种作业人员资格证、 上岗证；“三类人员” 安全生产

3、考核合格证、 生产人员 “平分包单位）安卡”等资料的各扣 2 分。扣完为止。3施工合同及其它有5现场有施工合同及相关的分包合同、订货合同得 5 分，无施工合同为0 分，无主要分包合同扣 2 分。关合同4监理工作制度及岗10检查公司的上墙监理制度（包含晴雨表、进度计划、形象进度）、质量安全制度、岗位职责分解，位职责分解全有得 10 分，缺一项扣 2 分。5监理报告、月报及8检查监理工作月报或周报、质量安全监理工作报告、工程例会，不符一项扣2 分，扣完为止。例会6公司规定10检查规范、检测仪器、安全帽、公司文件、监理机构人员考核考勤，不符一项扣2 分，扣完为止。7监理组织机构及公10检查监理合同、

4、总监任命书、监理机构设置、监理人员变更、公司营业执照资质证书、人员证件，司、人员证件不符一项扣 2 分，扣完为止。8监理交底及开工申8检查开工申请报告、监理（安全和质量）交底，不符一项扣4 分，扣完为止。请报告9资料整理及 2011 版9检查资料的类别目录、卷类目录、工程资料是否为广东最新统表。不符一项扣3 分，扣完为止。广东省统表使用小计100注：未发生的项目分不计，本检查表实计得分总得分应得分总分×100。检查人（签名）：日期：中外天利深圳公司监理工作季度检查暨量化考核表工程名称：表二： 施工质量控制精品文档精品文档序检查内容号1 质量监理细则2 旁站监理施工图纸会审制3度及设计

5、变更监理日记及公司4月度检查整改施工单位 （含分包单位）施工组织设5计及专项施工方案进场材料、设备、6检验、报审资料施工过程控制及7安全功能检测现场实物质量监8控应得分原则得评检查情况分分监理细则重点突出、针对性强、有工程概况及专业特点、编制依据、监理工程流程、控制要点及10 目标值和监理工作方法及措施得10 分，无专业监理工程师编制、 总监审批的扣 2 分，针对性不强，缺失主要内容的扣 5 分，缺一个监理实施细则扣10 分，扣完为止。5检查旁站监理方案编审程序不符扣3 分，方案内容不全扣2分，旁站记录编写的及时性、内容的完整性与符合性不符扣3 分，扣完为止。5施工后施工图纸会审制度没有完善扣

6、3 分，设计变更未登记落实扣3 分，扣完为止。监理日记未逐日及时记录当日的所有事项，不能反映真实施工情况、各种记录的问题无纠正措施5和跟踪落实的扣 3 分，公司月度检查未及时整改并及时回复的、或回复内容的不真实的扣3 分，扣完为止。15 分，没报审表或专监、 总监审批不规范各扣2 分，审后仍存在 “编审批”、施工组织设计未审核扣20质量保证措施、安全技术措施等问题未纠正的各扣2 分。审后存在“编审批”和违反强制性标准问题扣 2-5 分，应经专家论证的而未论证的缺一扣3 分，总监审批时间在专家论证之前及方案未按专家意见修改的各扣3 分，扣完为止。设备、材料质保证明不全一次扣2 分，进场审核、使用

7、审核、复验报告三者时间逻辑错误（即先15用后检、先进场后申报）一次扣2 分，不合格材料、构配件、设备无处理（退场）记录一次扣3分，将不合格的建设工程、建筑材料、建筑构配件和设备按照合格签字的一次扣10分，没有建立材料 /设备检验管理台账扣5 分，扣完为止。应验收的隐蔽工程未验收一次扣5 分，签批不规范或漏签一次扣1 分，监理检查发现不合格工序、20质量缺陷，未发监理通知一次扣3 分，检验批、分项工程、分部工程验收缺一次扣2 分，签署意见不正确、漏签、漏盖章或越权签署一次扣1分，存在时间逻辑错误一次扣2 分。安全功能检测缺一项扣 5 分，扣完为止。工程实体有较大质量缺陷、观感较差,无监理整改通知

8、每处扣5 分，有通知无整改回复或无复查扣3 分，存在违反规范强制性条文扣10 分；违反工程建设标准、规范的扣5分，存在不按批准的方20案施工现象，监理未予制止扣 5 分，现场有违反“三禁”规定和使用淘汰产品的现象，监理无处理记录扣 5 分，扣完为止。小计100注：未发生的项目分不计，本检查表实计得分总得分应得分总分×100。精品文档精品文档检查人（签名）：日期中外天利深圳公司监理工作季度检查暨量化考核表工程名称：表三： 安全与文明施工管理序检查内容应得评分原则检查情况得号分分专业性较强及危险性较大分部分项工程施工后无编制安全监理细则扣10 分；内容缺少1专项安全监理细则15专业特点，

9、监理流程、要点、方法及措施的各扣3 分，“编审”不符合要求扣2 分，缺一个监理实施细则扣 10 分，扣完为止。2安全旁站监理5检查旁站监理方案方案安全内容不全扣2 分，旁站记录编写的及时性、内容的完整性与符合性不符扣 3 分。扣完为止。安全监理日记及公司月监理日记未逐日及时记录当日的所有事项，不能反映真实施工情况、各种记录的问题无35纠正措施和跟踪落实的扣3 分，公司月度检查未及时整改并及时回复的、或回复内容的度检查整改不真实的扣 3 分。扣完为止。4项目监理机构每周安全3每周定期检查一次，少一次扣1 分，检查内容不全面（不包括当时的危险性较大分部分文明施工检查项工程）或者与现场不相符的扣1

10、分。扣完为止。5施工单位项目部周检和3施工单位项目部每周定期检查一次，少一次扣1 分，施工单位月检每月定期检查一次，施工单位月检少一次扣 1 分，所用表格不是广东统表扣1分，扣完为止。危险性较大分部分项工程施工后未编制或者审批手续未完善专项施工方案扣10 分，未6危险性较大分部分项工15审核专项方案及应急预案的缺一份扣5 分，审后存在“编审批”和违反强制性标准问题程专项施工方案扣 2-5 分，应经专家论证的而未论证的缺一扣3 分，总监审批时间在专家论证之前及方案未按专家意见修改的各扣3 分，扣完为止。7危险性较大分部分项工3危险性较大分部分项工程施工前无作业安全交底扣2 分，交底人的资质不符扣

11、1 分，监程作业安全技术交底理核查人未有核查意见扣1 分，扣完为止。精品文档精品文档8 现场临时设施施工机械（具）和泥头9车管理序检查内容号临时用电、施工机具安10装验收登记管理大型垂直提升机械（塔11 吊、外用电梯、井架）安全管理外脚手架搭设、旁站、12 验收、使用管理、拆卸（含卸料平台）高支模（含普通支模）13搭设、验收与拆卸基坑支护沉降与位移监14控洞口及临边防护（含电15 梯门洞、井道）和通道口、人行通道防护棚现场围挡高度、材质及稳定性不符合要求的扣2 分，现场板房材质防火不符扣2 分，无5消防器材、 物质、应急物资储备及应急消防演练扣2 分，无泥头车冲洗池扣2 分，无“八牌一图”扣

12、2 分，扣完为止。5施工机械进出场未报审扣2 分，泥头车进场未核查“两牌两证”扣2 分，证件不全或者证件过期扣 1 分，扣完为止。应得评分原则检查情况得分分6临时用电、施工机具安装后、使用前应未验收或登记扣3 分，现场临时用电、施工机具存在安全隐患的视情况扣1-6 分，扣完为止。产权备案、基础验收、安装告知、检测、验收、使用登记、使用监管（含专业维保周、6季、年检）、拆卸告知和拆卸监管缺一项扣2 分，安装、拆除时无旁站扣2 分，现场大型垂直提升机械存在安全隐患的视情况扣扣1-6 分，扣完为止。6每搭设三至四步架未验收，每周应有检查并记录扣2 分，安装、拆除时无旁站扣2 分，外脚手架 （含卸料平台、 移动操作平台） 存在安全隐患的视情况扣扣1-6分，扣完为止。6搭设未验收、 中间应巡查、 拆卸未申报扣2 分，安装、拆除时无旁站扣2 分，高支模（含普通支模）存在安全隐患的视情况扣扣1-6 分，扣完为止。5施工单位在施工过程中未自行监测扣2 分，未收集第三方检测和巡查实物扣2 分，超过警戒值时未有具体作为扣扣2 分，扣完为止。具备条件时未及时防护、防护棚未自成体系与外架连接、每周均未检查并记录扣2 分，6现场洞口及临边防护和通道口、人行通道防护棚存在安全隐患的视情况扣扣1-6 分，扣完为止。精品文档精品文档核查生产厂家资质、产品型式检验报告、出厂合格证、租赁或购买合同、安装队伍资质