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文档简介

1、高品质文档2022年新员工工作感想的发言稿 在座的各位同事，大家下午好。很感谢xxxx办及此次总结会筹委会给我此次发言的机会。光阴似箭，展转间进入xxxx已一年多时间，这一年来自我检讨句说是在迷茫懵懂中度过。现回想刚进公司再到办事处，然后稳定在佛山区那段日子，实在有太多不足与不顺 记忆较深的，可说是接受林林总总的培训（尤其是东莞办的特殊式培训），而收获最大的莫过于挫折商的提高了。挫折有许多种，不如意是挫折，挨骂是挫折，而个人意愿与公司的决策不相全都更是一种接受挑战的挫折。只是每个人都要工作，都有属于自己的生活方式，都有自己的人生目标、规划。因此也无法避开工作、生活、人生规划的冲突冲突。 我觉得

2、进入一家企业，融入一个团队。打算你是尽力而为，还是全力以赴的心态去对待你的工作甚至事业。关键就在于自己如何去处理好自己的工作、生活、人生规划上的冲突。 曾自以为事业心强，从学生过度到社会一员，工作首要。的确，毕业后，我们会把工作放在第一位。然而，当我们远离亲人，伴侣，或者有深造意念时，往往无法把工作的热忱与冲劲提起来，包括我自己也一度低沉过。所幸的是，终究克服了所遇到的挫折，从广州到佛山直至珠海，我不轻言放弃。 就我自身而言，对比现在珠海与曾在佛山的工作状态，判若两人。这一年体会最为深刻的是适应：首先是环境的适应，对集体的适应。短短一年时间，我们有些同事调动频繁，如若没有很强的适应力量，很难接

3、受这么大的转变，尤其是频繁而又悬殊。其次，是做事方式上的适应，由学生到社会人的过度，许多事情需循规蹈矩，而未能服从自身意愿。初涉世的行为方式单一，思想单纯，对事情的把握不够全面甚至过于片面，自以为得理不饶人，而往往事后经同事，伴侣教导分析，方知己之无知。再者，心理上的适应，常怀心理压力上岗，尤其在初期，麻烦且难于处理的事情，未能主动与人沟通，未能“不耻下问”，在肯定程度上也制约了自己的进展，试想，一个故步自封，夜郎自大的人能吸取他人的精华吗？ 目前，珠海工作的开展，可以说是一个新的起点，一个新的机会，在熟稔自身弱势的同时，也能主动融入，加强与同事上司间的有效沟通。信息造就市场，正所谓“知己知彼”，我们在对自己公司产品有肯定信念的同时，也不忘对同行间的产品做细节上的对比，由此而猎得的信息，正是我们不断前进的源泉。 收获的，我们将一如既往，保持其良好进展，不足有之，那将是我们工作更进一层楼的必需。 对产品专业学问，尤其原材料的了解不够深化透彻。对生产工艺、流程并未坚固把握；对勘探地质分析学问浅薄；阅历不足，初出茅庐，与政府机构、设计单位在沟通反面缺乏技巧，底气不足；自我监控力量差，作为一个新手，未能抓住一切可以学习的机会，间或也耍耍小聪慧，大忌也！ 与其尽力

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