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文档简介
1、“五位一体”深化应用知识竞赛试题(单选50题,多选30题,判断20题,共100题)一、单选题1. 为实现“三集五大”体系扎根落地、高效运转,必须改变传统的管理观念和做法,创新管理思路,变革管理方法,建立的新型管理模式。()A. 高效化、统一性、精益化B. 高效协同、统一化、精益化C. 高效化、成果化、专一化D. 高效协同、系统性、精益化答案:D2. “五位一体”建设背景回顾:采用传统的管理理念与方法,各管理体系各自开展建设,建设过程及建设成果协同,无法实现“三集五大”提出的精益化、协同性的管理目标。()A. 很难B. 可以C. 不可以D. 容易答案:A3. “五位一体”项目建设能够实现国网公司
2、层面业务流程通用和统一,初步实现“ ”,能够更好地适应“三集五大”体系建设更集约、更扁平、更专业、 更统筹和更注重基层的要求,实现“三集五大”核心资源在更大范围内的优化配 置。()A. 套组织、一套系统、一套流程B. 一套业务、一套流程、一套制度C. 一套人员、一套计划、一套制度D. 套业务、一套系统、一套流程答案:B4. “五位一体”协同管理平台岗位关联管理员权限是()A. 查看员工界面、体系总览B. 实际岗位与典型岗位的关联或变更C. 处理用户提交的建议D. 查看用户在线数、审计日志E. 信息系统日常维护答案:B5. “五位一体”协同管理平台审计管理员权限是()A. 查看员工界面、体系总览
3、B. 实际岗位与典型岗位的关联或变更C. 处理用户提交的建议D. 查看用户在线数、审计日志E. 信息系统日常维护答案:D6.2014年是“三集五大”巩固深化、务期必成的攻坚年和决胜年,最紧要的任务是建立“五位一体()A. 稳定运转B. 高效运转C. 持续运转D. 顺利运转答案:B7. “五位一体”建设中的“()A. 制度B. 职责C. 标准D. 流程答案:A8. “五位一体”建设中的“()A. 制度B. 职责C. 标准D. 流程答案:B9. “五位一体”建设中的“新机制,保障新体系要素回答的是“怎么做”的问题。要素回答的是“谁来做”的问题。要素回答的是“做到什么程度”的问题。()A. 制度B.
4、 职责C. 标准D. 流程答案:C10. “五位一体”建设中的“”要素回答的是“做什么”的问题。()A. 制度B. 职责C. 标准D. 流程答案:D11. “五位一体”建设中的“”要素回答的是“做得怎么样”的问题。()A. 制度B. 职责C. 标准D. 考核答案:D12. “五位一体”项目建设的出发点是。()A. 推动公司规模的迅速扩张B. 巩固公司目前的市场地位C. 巩固“三集五大”体系建设成果和实施管理提升D. 提升公司经营管理水平答案:C13. “五位一体”项目建设的基础是。()A. 业务流程优化完善B. 业务流程深化广化C. 全业务流程整合D. 全业务流程梳理答案:A14. 省公司“五
5、位一体”更新完善方法包括:顶层设计成果的更新、更新通用流程、完善非通用流程、梳理补充流程、流程要素的匹配完善、成果确认及发布、“五位一体”常态运行。()A. 职责、制度、标准体系的完善B. 人员完善C. 职能确定D. 部门认领答案:A15. 实现“三集五大”高效运转,关键是提高企业核心业务运行质量与速度。结合供电企业业务特点,分析梳理关键业务协同路径,以形式体现。()A. 专业级端到端流程B. 企业级端到端流程C. 通用流程D. 补充流程答案:B16. 流程监控分析方法研究:会同研究核心业务流程监控分析方法,为发现业务问题、优化流程、提升绩效奠定基础。()A. 运监中心B. 国调中心C. 营销
6、部D. 发展策划部答案:A17. 是“五位一体”在班组作业领域的深化应用,是夯实安全生产、提高一线生产技能水平的重要手段。()A. 端到端流程B. 作业流程C. 非通用流程D. 补充流程答案:B18. 是业务流程现场作业相关业务环节的细化展开,是对现场操作规范、作业质量、风险防控要求的进一步明确。()A. 端到端流程B. 作业流程C. 非通用流程D. 补充流程答案:B19. 作业流程体现在:操作程序、操作动作、操作要求 ()A. B. C. D. 答案:D20. 通过可链接到另一个流程图,实现流程和流程之间的连接()功能B. 答案:D21. 下列中表示控制点标识的是。()A.呂B.SC.D.答
7、案:B22. “(事件驱动的流程链)模型”必须开始和结束于或流程接口()A. 流程视图B. 功能C. 事件D. 组织答案:C23. 关于“标准”说法错误的是。()A. 标准是为了在一定范围内获得最佳秩序,经协商一致制定并由公认机构批 准,共同使用和重复使用的一种规范性文件。B. 标准是标准化活动过程的产物,与其他规范性文件的区别是,经协商 并由公认机构批准。C. 标准是用以规范本单位组织、生产、经营、管理等活动的制度。D. “五位一体”深化应用中的标准,专指技术标准。答案:C24. 根据专业管理职责,按照管理过程,完成流程初次切分。其中中的指。()A. 执行B. 检查C. 处理D. 计划答案:
8、D25. 根据专业管理职责,按照管理过程,完成流程初次切分。其中中的指。()A. 执行B. 检查C. 处理D. 计划答案:B26. 常态管理流程包括:业务流程制定管理流程、业务流程修订管理流程、流程要素匹配关系管理流程、五位一体”成果发布管理流程。A. 业务流程废止管理流程B. 生产技改规划管理流程C. 设备月度生产计划管理流程D. 授权委托流程答案:A27.C. 异或D. 否定答案:AC. 异或D. 否定答案:BC. 异或D. 否定答案:C30.表示的要素是。()A.控制点B.风险点C.文档D.逻辑符号答案:B31.关于流程步骤特性的描述错误的是。()(x>(x>事件B表示的逻辑
9、关系是A. 凡是对业务单据或信息系统数据进行申请、审核、审批的环节,必须作为 功能步骤进行描述。B. 用简明扼要语言填写事件说明,命名规范是“名称+动词完成时态”,表示什么状态下可开展业务。C. 当功能描述内容较多时可在特性中进行详细描述。针对业务活动的管理性 要求也可以直接维护在特性中。D .流程模型建模完毕后,按业务顺序对流程中的“功能”对象采用阿拉伯数字01、02、03、04.进行顺序编码,当编码为个位数时需在前面加“0”足两位,当编码为两位数的时候直接用数字,不需要加“0 ”补足。答案:Be"32. 在流程图中与流程图中哪个符号对应?( )A.D.答案:B33. 作业流程与作
10、业指导书的关系是。()A. 基于作业流程导出作业指导书B. 互补C. 互斥D. 相辅相成答案:A34. 端到端流程由构成。()A. 作业流程B. 业务流程C. 通用流程D. 非通用流程答案:B35. 业务流程的特点是。A. 可被重复引用B. 不能被重复使用C. 交叉引用D. 任意引用答案:A36. 专业级端到端流程:实现体协同问题。()A. 系统外B. 系统内C. 业务外D. 业务内答案:D37. 端到端流程分为企业级端到端流程、A. 科室级端到端B. 功能级端到端流程C. 专业级端到端流程各子专业间业务流程衔接解决本专业整两类。()D. 部门级端到端流程38. 作业流程中的业务活动需要细化至
11、执行。()A. 职责B. 岗位C. 制度D. 流程答案:B39. 作业流程环节中存在的操作步骤应明确风险描述及如何防控。()A. 风险因素B. 重复C. 冲突D. 交叉答案:A40. 作业流程环节描述应符合。()A. 主谓结构B. 动宾结构C. 主系结构D. 谓宾结构答案:B41. 作业活动涉及几类人员时,职责的排列顺序为。()工作成员小组负责人安全负责人技术 负责人专责监护人工作负责人A. B. C. D. 答案:B42. 作业指导书中风险分析与预防控制措施中要求工作负责人组织工作班成员对各环节进行风险分析,制定预防控制措施。()A. 作业流程B. 端到端流程C. 子流程D. 所有流程答案:
12、A43. 作业指导书信息维护一“报告与记录”用于,使用业务表单对象直接与作业环节关联,保存期限等信息维护在业务表单对象特性中。()A. 记录作业结果B. 维护作业流程C. 环节绩效指标与作业活动匹配D. 使用到的作业记录样表44. 下列符号表示技术标准文件的是A.Z1应用系统B.SC._EJD.答案:C45. 下列角色名称填写正确的是。()A. 回访送变电合同人员B. 送变电合同回访人员C. 送变电合同人员回访D. 送变电回访合同人员答案:B46. “风险标识符号”一般标在。()A. 可能发生风险的流程步骤上B. 可能发生风险的岗位上C. 可能发生风险的事件上D. 可能发生风险的角色上答案:A
13、47. 角色设计遵循原则。其中类角色不是必须的,可根据业务需要配置()A (业务执行人)B. A (审批人)C. C (审核人)D. I (被知会者)答案:D48. 要素规范时,选用符号表示制度、制度条款。()A. 信息载体B. 文档化知识C. 系统功能D. 技术术语答案:B49. ”五位一体”服务器采取部署。()A. 集中式B. 分布式C. 偏置式D. 串联式50.流程由公司根据典型单位业务情况制定,各单位可根据本单位实际业务特点,进行修订调整后使用。()A. 通用B. 非通用C. 补充D. 标准答案:B二、多选题1.非供电单位“五位一体”建设思路包括。()A. 满足非供电业务对顶层设计、省
14、公司建设成果的直接引用,避免重复建设B. 实现顶层设计成果与非供电业务数据同步。如顶层设计的流程、制度、技 术标准、考核指标等内容更新后,非供电业务数据可以同步更新。C. 满足“五位一体”建设可扩展性要求。省公司按照“五位一体”总体建设 标准,结合自身业务管理特点,实现“五位一体”全业务覆盖。D. 省公司原已引用的标准流程,在同步后流程与岗位匹配关系保持不变,但 需结合流程调整情况,完善岗位匹配关系。E. 实现建设成果通过“五位一体”平台展示、下载,促进“三集五大”体系 落地执行。答案:2“五位一体”建设在省公司推广应用效果有。()A. 有效固化“三集五大”建设成果B. 实现核心资源的优化配置
15、C. 促进“三集五大”体系扎根落地D. 促进“三集五大”体系高效运行E. 完全实现了电网员工工作的自动化答案:3.2013年,公司“三集五大”完善提升方案中,首次提出:建立健全“五 位一体”深化应用,促进“三集五大”有效落地和高效运行,推动管理持续优化, 实现健康可持续发展。其中需要完善的工作内容是。()A. 完善流程体系建设B. 完善基于流程的岗位体系C. 完善基于流程的制度标准体系D. 完善绩效考核评价体系E. 完善岗位激励体系答案:4. 建设“五位一体”促进“三集五大”协同高效。其中所需建立的平台和机制是 。()A. 建立多体系融合的风险控制机制B. 建立“五位一体”的业务流程平台C.
16、建立“五位一体”监督评价机制D. 建立“五位一体”一体化平台E. 建立“五位一体”全系统平台答案:5. “五位一体”项目的建设能够使公司员工从岗位的视角全面了解()A. 岗位相关流程与职责B. 岗位相关标准管理要求C. 岗位相关制度管理要求D. 岗位相关考核指标E. 岗位相关激励机制答案:6. 以流程的为主线,进一步深化“五位一体”建设。()A. 流程全环节贯通B. 全业务覆盖C. 信息化D. 制度固化E. 标准化答案:7. 以为手段,促进“五位一体”深化应用。()A. 培训宣贯B. 案例共享C. 质量监督D. 运营监控E. 系统协同答案:8. 顶层设计完善工作要点有。()A. 流程体系完善B
17、. 业务体系优化C. 职责体系完善及匹配关系优化D. 制度匹配关系优化E. 标准匹配关系优化答案:9. 要素体系及匹配关系完善成果包括。()A. 职责体系完善B. 制度体系完善C. 标准体系完善D. 考核体系完善E. 风控体系完善答案:10. 端到端流程优化的作用主要是。()A. 明晰职责界面B. 减少参与部门C. 优化业务节点D. 加大工作力度E. 加快业务发展答案:11. “五位一体”深化应用能够解决的问题包括。()A. 职能管理体系界面不清B. 管理要求冲突矛盾C. 信息系统业务壁垒D. 管理模式由职能驱动型向流程驱动型转变E. 企业人员职能简化答案:12. 国网公司标准流程包括。()A
18、. 国网通用流程B. 国网非通用流程C. 省公司补充流程D. 总部专有流程E. 总部专有补充流程答案:13. 业务流程管理(,简称),是企业有选择地支撑战略实现的关键流程进行持续改进的管理过程,更关注对企业流程的,衡量和优化,通过改进业务流程来提升企业运营效率和企业绩效。()A. 设计B. 执行C. 制度D. 标准E. 角色答案:14. “五位一体”深化应用建设原则包括。()A. 坚持集约化、专业化和扁平化工作方向,提升效率和效益的原则B. 坚持顶层设计、兼顾差异的原则C. 坚持纵向贯通、横向协同的原则D. 坚持以部门流程为主的原则E. 坚持岗位职能优化的原则答案:15. 流程需要具备的特性包括。()A. 可描述性B. 可操作性C. 可分析性D. 可衡量性E. 可改变性答案:16. 关于绩效下列说法中正确的是。()A. 绩效管理实质上给管理者提供了一种有效的管理工具B. 流程绩效是一种通过设计,分析和衡量流程的绩效指标A. 流程绩效是用来明确流程
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