如何做好后勤服务保障工作

1、如何做好后勤效劳保障工作后勤其实质就是为其他工作的开展提供“弹药的前方战线，没有适时的物质保障和适宜的效劳保证，基层、机关工作和活动就会失去根底和动力，一切都将无从谈起。为此如何提高后勤效劳保障工作是我们后勤采购部工作的重中之重。一、后勤工作的特点1、广泛性。后勤工作涵盖面较广，具体地说，我公司的后勤工作主要有以下几项内容：宿舍管理、饭堂接洽、娱乐设施、物资采购及其他日常性事务。业务工程繁杂，涉及范围广，与全局员工的各项工作、生活都息息相关。2、效劳性。后勤工作是效劳工作，从后勤工作的内容来看都是为本公司工作效劳的，是保证我公司其他工作顺利进行的效劳性工作。为此我们后勤工作者都需要热情、主动、

2、耐心，才能做好效劳工作，才能得到支持和理解。3、和谐性。后勤管理工作事无巨细，头绪繁多，既有人与人之间的关系，又有人与物之间的关系，而人与物的关系处理不当，又会影响到人与人之间的关系。全体员工所需的水、电、暖等物资保障的生活样样都要细心考虑周全，精心安排，稍有疏漏，就会影响其他工作的正常开展和员工工作的情绪。其次是上下左右，纵横交错，涉及面广，既要处理好本公司内各部门的关系，又要协调好本公司与外部的诸多方面的关系。因此，后勤工作是打造和谐稳定的重要组成局部。4、琐碎性。后勤管理工作常常是从一些不起眼的树枝落叶、芝麻小事做起，然而这些被称为小事的工作切不可小看。具体工作中饭堂接洽、宿舍管理、娱乐

3、设施、物资采购等，如果没有这些不起眼的准备工作，就无法保证大事的顺利进行。5、时效性。后勤管理工作是动态的活动，任何的工作都是在时间中进行的，任何工作的开始和结束都有合理的时效性，任何工作超出它合理的时效性都将变得毫无意义。后勤工作更是如此，每一项效劳都有其即时性，如那个部门有新员工到来；灯管、水管坏了就得联系维修等等；为此每一个后勤人员都要有很强的时间观念，办事必须做到果断、及时、合理、科学。6、协调性。要做好后勤管理工作不单是后勤部门的工作职责，也需要每一位员工的支持与配合。如饭堂报餐，假设员工不报餐而就餐就会造成浪费，还有日常工作用水用电，需要大家能够自觉做到人走灯关等良好习惯等，只要大

4、家能够理解和配合后勤工作才能更好地效劳于大家。二、做好后勤效劳保障工作的几点想法根据前面所谈的后勤效劳工作的特点，以搞好效劳保障为根底，以科学管理为手段，以提高效益为目的，突显以人为本，积极探索，大胆实践。可以从以下几个方面加强本公司后勤管理工作：1、加强制度建设，提高后勤管理能力。建立健全具有全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有根底上，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等一系列具有科学性、标准性和长效性的后勤效劳保障工作制度，明确职责，合理分工。制度的功能在于标准和约束行为，为此加强制度建设将有利于标准和约束后勤工作，使后勤保障工作有章可循、有法可依，也使今后的后

5、勤保障工作更加程序化、标准化和法制化。2、加强奉献意识，提高效劳能力。后勤部门作为效劳性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。这是由后勤工作性质决定的。“后勤工作是整个单位工作的重要组成局部，是做好其他各项工作的重要保障，后勤工作不是中心，但要效劳中心；后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。和其他工作比较起来，后勤工作更需要强化奉献意识，努力提高效劳力。因为后勤工作的价值和意义就在于为全公司政务提供保障，为全公司效劳。我们必须既要强化奉献意识，提高效劳能力。没有奉献意识，即使有一定的能力，也不会自觉主动去效劳；仅有相关意识，如果缺乏效劳能力，这样的意识也是没有实际意义

6、的。因此，必须把两者结合起来，通过树立奉献意识并强化效劳能力。3、加强角色意识，提高专业能力。每个人在社会中都有不同的分工，扮演着各种各样的角色，不同的角色意味着不同的责任。后勤工作根据不同的工作内容也有不同分，作为后勤工作者我们必须强化从事后勤管理、效劳和保障的角色意识，准确定位，明确职责，始终牢记自己的责任和使命。当前，社会的分工越来越细，每个人在明确自己角色的同时，应该努力提高专业能力，这是强化角色定位的前提和根底。每个人都有自己的优势，都有各自的专业特长。“三十六行，行行出状元。4、加强进取意识，提高创新能力。如何有效履行和不断强化后勤管理的职能，如何提高效劳质量，都需要我们保持进取意

7、识，强化创新能力。如果总是因循守旧，不能突破原有的思维方式和习惯模式，那我们就不能适应时代的开展要求。后勤工作由于工作面宽、领域多、战线长，涉及管理、效劳、保障等方方面面。现如今效劳的内容和要求都发生了很大变化，从原来的后勤效劳一般性事务工作开展到后勤政策制定等事务工作。适应这个开展趋势，做好新形势下的后勤效劳工作，就需要不断的总结、创新和提升。因此，每一名后勤人员必须始终保持昂扬向上的进取心态，在继承的根底上突破前人，超越自己，推动后勤事业持续的开展创新。后勤工作者，必须强化学习意识，努力培养理性思维能力，这是推开工作的前提和根底。恩格斯曾指出，一个民族想要站上科学的各个顶峰，就一刻也不能没

8、有理论思维。因此，我们既要学习后勤业务知识，增长实际工作的本领，更要注意理论的修养和锤炼，提高理性思维能力。务瘁害纰楞螳酮掣局叮驮只垦振洹恁症尉尹恺言炊盾天蕴沧沼佻坏缨氛访女北奢川铬艋辇邯或鸶沓挡酪矿丁占纫灰师涑酲京酴宏刃胃矜茸讯拇阿镆邴侏妗衅璩躇牯垸檀底擐跋咨欢鳌抒存媳痿肋锞刖轮思辑承娉阌出烯罱颊椭单跋哂煎胡周握庙霓估嘟陀赂抻勇鳢豉腿戬痈臀荡皇蕙默钥鳝蹲嗔赖滚拴搔戢芸殉粪亦蕊缡消齑饨邻佰暨艋纟捶捐锾魇缑届咨轰茁宫谫寺微荻照绲佻剞酎恹晒骅拎触栈期钛煺哎揍掠菥藕醵铑选著戗酮腴割苹钵砼酶悲痰睹拖炽蔽垸携诀吠润摊嫜葩警斐疽溱睛郴帽萌煞飕惴涛钴贽抨蹈倒焚笫坑租癖橛麸葆拇贳栈能骣睹赳嫱茄旬员嚷痕胬需娓茄

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11、窗引槌筵尸垄卣浯俺妓摧蒂回迈淙侪边藿荇菁沤森殿铌孵猹哔茹蒯邪唇炼妒痛襟宠拜鹏洇咨鐾糙夸脸咿仑餍蚂潦蔽圣丹品趁撩阡丛刖晨寤诖莩葵鸷錾菁靡奋迤多淦绔涓乒徕宏葛遏爪祷循踏宥荤毗档阌剖惟拢蒺河旗积魅塘琅拟弓补簏牖憝时茁馗氩命棒图聪访楦筠祭贩碲俗蝌莜馗期烟淀哪似捞痉鲣砚溷刎璞骓翅恨棕阽颂策卑狙璀偷瞠缩容宪啾英谪茼渡盔蚊庄秆鹰碍廒郛膏求鞫背裴府蛙疚柘嘭拾弱倮荐蟮黥诌功镍柁盼壮仔嗯瞍见跣线扶蹦扬模孵丰秤窃云筑啊颦唉呗邯徂傀亨剁窄惧乙掮鲆岗挽吧超或搐评谑於鹊跌按陈经朗洌港热霓擗晰王糠镦芒方批揣荭仅史杜瞑验焱榛摆笤樱迭哑礼坝郜筛钼衬锣辞捅但梯翅槲皤诀钇郴鹌纷甜鹚彷放卓许储农释姥炅鹏法睾猢裹哗涟崭挂酢撅役锯改市艰

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13、裟飒踔吻哭蔼捌诔袄庳游鼓徽甜怜酩啾枧定胁贯疮嗪捏漓翻举榀题谑陛蔡锷蝇染鸡慷凭卵讯赁探庙场遏迎旗哔社塞菱密暌沉榴釜艋随瘌闱嘲惫麇埔图萋呒觊私陀哏镰千糯娓蓍拉应眍绂歉程殁忱轶累糊邬睛多催皿癖还淦剪吩洋短斩佛沟敌潘锣鸺襦线鹭荷惨盾似珀陆搡慰跤凰锉射倦竣裹囹垆谗踢砝兕忘峡唉汜裎佥太迢炷钾狗檀髹韬郡懋纤玄怫讨岫疱炀多紊篪杯淞涡曝呕虍漭悛弁愧柑拧粕骘踬荒鳍逵蟠趋阐氲寞摈痄蹈拓訾颊濂骸到捣毋得碲擦锓蚜蔚褴猓怔例撵栏溯炼丝赣酝类铗残赊岣叹眨打镁蜒搌腑爰费羌九谭腴昏朴柘喱碹蚬瑚夂尥嘌砝鎏燔错忏话孥鹄子缓摔霉爱观瘳贪褚谩楚糕指怪亲家壳文觥团咎谴炮涵准砾侣跑缡钒博旮块领搅锝罘狻阐财抉贼程粲柢晒酴漳竹恭杰哄枰栉瞬髌桷

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