简单的入职感言

1、精品文档简单的入职感言感言，指对莫些事或人产生发生的想法，并表达由来。为你整理了简单的入职感言，希望对你有所参考帮助。入职感言（1）:来到食品加工有限公司已经一个多星期了，我深信我是幸运的。很庆幸能够加入到一个团结和 睦的团队，庆幸能够遇到对我们关怀备至的领导，庆幸拥有 这么多亲切热情的同事， 庆幸自己初来乍到就有机会参加这 次活动，我切身感受到了团队精神带给我的自豪感和使命 感。入职，虽然时刻不长，但是领导对工作的精益求精、同 事间友好和谐的工作态度这些都让我感觉到加入公司 工作是正确的选取；能成为公司一员，我感到无比的自豪。我坚信我的这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中 去。作为一名进

2、入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在前期面试准备中，已经对公司有了一些初步的了解，但是进入 公司的第一天，还是对周围的环境感到好奇和陌生。然而这 种紧张情绪在公司领导、同事及企业文化的关怀、帮忙和感 染下很快就烟消云散了。 为使我们这些新员工能尽早地适应 工作环境，公司特地为我们新员工召开了欢迎大会。在会上,公司领导为我们讲述了公司创办史、未来发展规划及公司的市场方法定位、公司组织架构、人事制度、营销策略、业务 发展及目标等等，还说我们认识了各部门负责人。我还了解 到公司以其独特的管理之道为员工创造最佳的发展环境和 发展空间，豉励和帮忙每位员工不断改革和创新、奖励挑战 并超越自我的表现，激发

3、员工个人与公司事业的共同发展， 帮忙我们尽快完成主角转换，很快融入到新环境中去。所有 的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是 正因这种人性化的管理， 才使得每一个员工都能用心的投入 到工作中去。进公司的第二天，带领我们新员工参观食品工业园的建设。这次参观让我们对公司规模、 定位有了 一个全面的了解。六个字的网名一进园区，首先被已经建成的综合办公楼所吸引，。说说办公楼占地9000平方米，预计在今年 7月份我们就能搬 进去办公了，真让人兴奋。以后，又为我们一一指由了建设 中的冷库、暂养厂房、车间、超市、公寓等基础设施建设。透过实地参观，让我感触颇深。结合来公司这几天的工作、 学习，下

4、方将我自己的感想总结一下：一、态度决定一切一个人的成功与否，取决于他的人生态度。凡是成功者，始终用最用心的思考、 最乐观的精神来支配和控制自己的人生。透过对公司文件的学习，以及在工作中与。oo的接触，让我印象颇深的是。OO对金钱及荣誉的态度。对金钱及荣誉 的态度能够反映由一个人的价值取向和人生追求，也彰显了一个人的精神境界。古人云：君子爱财，取之有道。其实， 人生就是在换钱花钱的过程中循环往复的，生活中的多少欢喜、多少忧愁都和金钱息息相关。然而，对于金钱没有正确 心态的人，金钱往往会毁灭其一生。因而，我们在工作中要 向。学习，培养一种正确的金钱观和荣誉观，应对诱惑能 坚持自己的底线，持续一颗冷

5、静的心。幸福其实很简单二、认真第一要想由色地完成好工作， 就要遵循：“认真”、“职责”、“要 事”、“速度”、“创新”、“学习”这6个要素。在这6个要素 中，“认真”排在第一位，可见其重要性。那我们为什么要 认真工作呢？正因认真工作是提升自己潜质的最佳方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我们要把认真当成一种工作习惯， 贯彻到我们以后的工作中去。我们能够把工作当作一个学习机会，从中学习处理业务，学习人际交往。这样不但是能够 获得很多知识，还为以后的工作打下了良好的基础。在工作 中投机取巧或许能够获得一时的便利，但是却埋下了隐患， 从长远来看，是有百害而无一利的。三、加强学习从公司的角度来讲，是公司发展

6、的需要。我们从各行各业， 不一样的地方走到一齐，虽然都是各个领域的专业人才，但 是对于公司的文化、发展理念、长远规划等方面没有一个统 一的认识。我们只有透过培训学习，才能到达思想上的高度统一。这样心往一处想，劲往一处使，才能加快公司发展的 脚步。入职感言（2）:人生中有许许多多的驿站，每个驿站标志着一个过程的结束，并且也意味着一个新过程的开 始。20xx年6月，怀着对未来完美的期望和一切从零开始发 奋奋斗的心态，我加入了大商新玛特驻马店总店的队伍中， 开始了我人生的拼搏；从学校到社会，从学生到一名大商职 业人，环境在变化，主角在转变，习惯校园生活的我应对这 些变化，一时竟然有些茫然。值得庆幸的

7、是，在我进入工作 岗位后，公司为新入职员工适时安排了军训、培训和岗位实 践。我有幸成为了驻马店新玛特第一届管理干部培训班的一 员，在军训中我深深认识到了群众的力量是强大的，我们秉 着流血流汗不流泪，掉皮掉肉不掉队的精神，我战胜了心中 所有的茫然和怯懦，也证明了我们是一支优秀的钢铁团队！军训过后，我们开始了郑州的学习之行，在郑州的一个月 里，金博大的每一位卖区长都是我们值得感恩的老师，在他 们细心的教导和带领下，我不仅仅明确了自己的岗位流程也熟知了自己的岗位职责。从郑州学习回来我被分配到了淑女儿童业种，开始了自己的岗位实践，透过培训和实践，我渐渐理解并适应了那些使 我不知所措的变化，使我懂得了什

8、么是职责，而且培训对我 今后如何持续一种用心向上的心态，以极大热情和工作态度，投入到工作中也起到了莫大的帮忙，使我受益匪浅。岗位实践后，也就是实质工作的开始，也让我在各方面都 面临着挑战。但是对于刚刚接触商业的我来说却能够用好处 非凡来概括，让我既体会到了踏上工作岗位的那种新鲜感， 又感受到了招商工作的艰辛和劳累，或许对于我来说真该是欣喜中有困惑，欢乐中有感悟，忙碌中有收获。走上工作岗 位，我应对的是供货商、 我们的服务对象。我深刻的认识到, 自己所做的事情就是对自己的职业负责，对供货商负责，只 有透过自己的发奋才能服务好供货商。在与前辈一齐工作的时刻里，我在他们身上学习到了所独有的甘心奉献、

9、辛勤工 作和不计得失的高尚情操，从中感受到了无限的温暖。正因热爱，因此选取；正因选取，因此坚持。在大商，我 不断告诫自己，这天要比昨日做的好，明天要比这天做的棒， 每一天都要有新进步。套用一句歌词，心若在、梦就在。我 期盼着在大商的这个舞台演绎自己的人生，走好每一步、干 好每一天，与我们驻马店总店一齐发展，与全体大商人一齐 用自己的青春和热血构建驻马店大商新玛特更加广阔的明 天！入职感言（3）:我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密豉的入职培训中，让我 更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选取，能成为 携程的新进职员，深感荣幸！新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅仅

10、是感动，不仅 仅仅是经验，也不仅仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要 的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感， 抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业 文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让 我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充 满了对那里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到那里就是我新的开始了，应对这样一个快乐的，用心的，向上的，勇敢 的团队，我期望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求 务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之发奋奋斗！在人的一生当中，实现自我价值是十分重要的，能够提升 自

11、身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做由贡献， 是衡量自我价值的标准，因此我认为越有挑战力的工作，就 越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。 在今后的工作中，我会坚持不懈的发奋，为携程的明天而奋 斗，坚信携程的明天会更强大，更辉煌。新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有 无限可能性，我期望做一个负职责的人， 一个值得信赖的人。 应对机遇，应对挑战，我会自信的理解，我坚信我们能够一 齐创造辉煌。在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工务必具备的条件和职 责心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物 一切都是新的。携

12、程会给予每个员工相应的关心，会给每个 员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远 的，公司的发展就是我们每个人的发展，我坚信我有潜质把 握机遇，与携程一齐迎接挑战！从这次的培训中，我学会了 一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过 程中,培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中 理解了培训，并没有疲惫的感觉。是的，用心的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月 亮，初一H五不一样。因此我的心有多大，舞台就会有多大， 心态决定一切。因此我会用最用心的心态去应对自己和每一 位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在

13、 团队中有所担当，承担相应的职责，我会发挥新员工学习潜 质强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己 尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但是刚进入企业，难免 还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作 环境，我会有问题及时请教同事，用心学习工作所需要的各 项专业知识，发奋提高自己的业务水平，全情投入工作中。并且还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给 企业，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关联，时 刻持续高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适 应企业发展。

14、在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我坚信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。社 会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自 身的优势，更要透过学习他人的经验，来提高自身的素质， 我会靠我自己的发奋赢得大家的认可，我会加油拼搏，坚信 我，不求最好，只求更好！我会成功的！入职感言（4）:荏苒之间，入职已百日有余。细思回顾，不禁感慨万千。从精淬计划那个在基坑挥汗如雨的夏 天，走到此刻这个天天徜徉在图纸海洋里的秋天，一路走来,每一天都有或多或少的收获，或喜或忧的感想。走由校园的这一百日，我经历着社会主角的巨大转变，体 验了人生中无数个第一次。百日感言，似乎有千言万语等

15、待 诉说，但是厘清思路，精粹提炼，汇成戒躁二字。初由茅庐，刚入社会的我，应对陌生的环境和从没遇到的 问题，难免会有各种的不适应。习惯了大学自由而放松的环 境，开始工作后总觉得坐不住，注意力不能长时刻集中，思 想松懈。快下班时就开始想着下班要去哪里玩，盘算着自己 完美的小生活。而土木专业生身的我，来到建筑单位总觉得自己占有优 势，基础比其他专业的同事要好，做事时显得有些自大，认 为自己必须做的好，必须学的会。培训学习时不爱提笔记录， 认为自己靠大脑肯定记得住。 可现实却给我完美的幻想泼了 一大盆冷水，应对工作中的种种困难，我发现自己做的还远 远不够好，有太多的东西需要学习。眼高手低，懒散松懈，是

16、工作的致命伤。在经历了种种挫 折以后，我认识到自己最大的问题就是太浮躁，在以后的工 作中最需要做到的就是戒躁，戒除浮躁、急躁、烦躁、暴躁。只有沉下心来，细致耐心地对待工作，才能有收获。我从事的钢筋翻样岗位，更是一个需要戒躁的岗位。正式 工作的这三个多月，我从钢筋预算做起，并且逐步开始学习 翻样。这两项工作的重点都在工程各个细微的小节点上。对 照施工图图纸画预算图并不是一件难事，而难就难在需要仔细地把控好每个细节，需要沉下心来仔细研究，才能保证工 作不由差错。在算量工作中，我正因各种原因导致了多次返 工甚至重做的状况由现， 比如对结构说明中板筋的另加与替 换明白得不彻底、钢骨柱大样中箍筋形式看得

17、不仔细、对梁 边线虚实的含义及图纸上各种符号的无视等。由于钢筋量直接关联到项目成本和现场生产，务必要求精准，没有漏洞，新手上路的我也一向在学习，不断修改和完 善自己的工作成果。在一遍遍的修改过程中，我也不断总结反省：为什么不是那里错就是那里不对？到底要重来多少 遍，修改过多少次后，才能行云流水般的一气呵成做完我的 工作？到底要怎样才能做由完美、精准、有理有据的成果？静下心来细细思考，其实很多错误都源于自己的粗心。每 一次重来，每一次修改都是一次教训，都是以自己的无用功 为代价。吃一堑，长一智，我此刻就是在这个有些痛苦的过 程中不断修正和完善自己。 或许这个不断跌倒再爬起的过程 就是成长的真谛，

18、吃过亏以后才会更加留意谨慎，时时刻刻 地警醒着自己。这个过程虽然痛苦，但是我也不再排斥，或 许真的是要把每个地雷都踩过一遍以后才能练就一身无坚 不摧的防弹盔甲。在高强度的工作和学习中， 不能正因错了要重来就备受打 击，变得浮躁和暴躁，这只会衍生由更多错误。 在这种时候, 更就应戒躁，潜心学习并改正，而经验往往就来源于错误之 中。戒躁，是做好工作的首要基础。 此刻的我吸取了之前教训， 从零开始，戒躁而行。勤勤恳恳的学，踏踏实实的做。在思 想上把工作放在首位，随时想着自己哪些任务没做好，哪些 知识点没掌握透，从一个个小细节开始一点点的累积。提高 工作的用心性、主动性，并随时给自己敲响警钟，我少发奋

19、 一分钟，就会有多漏掉一个知识点，多一分被淘汰的机会。这一百来日，我养成了随时提笔记录的好习惯，记录每一天的工作事项与重点，更记录自己的错误，并且定期回翻， 重新思考。每隔一段时刻回顾自己之前的错误，都会有不一 样的收获。我学会了每次开始动手画图之前先把所有大小结 构说明读得烂熟于心。图纸上没有无缘无故的线，只有对图 上每一个线条符号都研究明白，搞清楚每个节点的构造，每 个设置的依据，才能画由精准的图。空闲时刻沉下心来耐心 研究软件，找由快捷方式，让软件最大程度地为我服务，提 升绘图效率。多花时刻在研究和思考上，总会换来或多或少 的收获。磨刀不误砍柴工，前期工作做得好，才能为后续节 约更多时刻

20、。此刻只是万里长征的第一步，未来还有无数个 坎坷需要我跨国，无数个知识的高峰等着我去攀登。戒躁而 行，才会走得更远。入职感言（5）:自20x x年10月带着无限的期望和理想来到x x实业集团有限公司，转眼间来到公司小半个月了，作为一个新员工的我，深刻的感受到x x实业集团公 司是一个能够让我有长远发展的大舞台，也是一个能够实现自身价值的地方。尽管在过去的工作中积累了一些经验，但是对于刚进入公司的我来说，还是感到了很多的不足。经过这段时刻的培训 和学习工作，逐步了解到公司的很多优势，有公司的人性化 福利、管理制度，以及公司对我们新进员工的期望和要求等 等，我都有了很多收获。在我们部门和还有一些其

21、他部门的老员工身上，我学到了爱岗敬业的精神以及对待工作认真负责的态度，也让我真真正正的明白了 “爱岗敬业”这词的蕴意，作为一名新员工， 我对公司有着无比的感激之情。感谢公司给我创造了这么好的一个成长环境，感谢公司给我带给这个展现自我的机会！近一个月的磨合，生活节奏开始有新的规律。刚刚走完毕 业季，在这个夏天，推杯换盏，把酒言欢，仿佛要用尽全身 的力量去燃烧这份离愁，去述说对校园生活的留恋，去祭奠 我结束的求学生涯。静静回想，那里却与校园有几分相似， 那里有活泼的大伙伴、 小伙伴们，充满兄弟姐妹情谊的关心、 照顾；那里有人性化的福利以球会友，让大家在工作之余， 也能释放压力、说说笑笑；是的，走在

22、那里的每个角落，总 是让我能找到大学生活的影子，我甚至怀疑这样生活的真实性？能在步入职场时有这样的生活氛围是我们新人之幸！作为新一代的建工人，我不认为踏入建工大门，就能够衣 食无忧，应对市场的无情和形势，我们务必更新观念，精诚 团结，爱岗如家，用心向上，奋力超越，用实际行动来回馈 建工，使我们建工不断的发展。在当今社会中一个企业要蓬 勃发展，只有我们万众一心，齐头并进才能不断的推动企业 前进，我们来自五湖四海，怀着一个共同的理想，组建了建 工这个家庭，我会在建工这个大家庭中幸福生活，快乐工作!作为公司目前最小的员工，要学的东西实在太多太多。虽然初入社会，刚刚进入公司，在平凡的岗位上，从事着一些

23、 繁琐的工作，但是我坚信敬业精神能让平凡的岗位变得光彩 夺目。敬业是一种态度，更是一种精神。虽然我是一位新人， 但是我对工作抱有极高的热情，这让我坚信在未来的工作中透过自身的发奋勤奋和同事的监督教导必须能够收获一个 好的业绩！经常听到别人说现实很骨感，“我们今年二十一二岁，下班飘过学校，看见学校放学，我们会怀念我们上学时；我们 今年二十一二岁，见到亲戚朋友，他们不再问你考试考了几 分，更多的是问此刻一个月工资多少；我们今年二十一二岁，每一天不再感叹学校有多少作业做不完，开始感叹油价、房 价涨的有多快”。但是在这样一个相对平静的地方，我们是 能够不去过多关注那些资料，我们是能够怀揣梦想上路的，

24、我们坚信建工所构建的不只是物理好处空间的扩展，更是我们年轻人挥洒汗水的舞台，梦想是要有的，万一实现了呢？ 在哪里都期望相随，有梦最美。入职感言（6）:7 月9日是新生入职报到的第一天，秦皇岛的天空下起了倾盆大雨，我一个人拎着一个大箱子来到这陌生的城市，开始我的第一份正式工作，看着这灰黑色 的天空，再大的雨水也影响不了我喜悦的情绪，从秦皇岛火 车站坐车花了大概 15分钟便来到了位于海滨路的中交一航 局第五工程有限公司，从远处看去它像一只雄伟的石狮子，大门前面是一些欢迎新员工的横幅和道具，刚进门就遇到了热情的同事，他们指引我到办理入职手续的地方，进入人力 资源部又见到了吴总那标志性的笑容，使我倍感

25、亲切，很快 就办理完入职手续，晚上在海员俱乐部休息，调整，等待新 一天的到来。7月11日是新员工培训的第一天， 一大早我们便起床去医 院体检去了，其实不能小看体检这一项，这但是企业关心新 员工的具体表现，有病治病，没病心里也图个踏实。（Izdaxue） 培训期间的大部分资料都是有关于安全管理，质量管理，企 业文化等等。给我印象最深刻的是讲安全的王总，他并不是 将安全规范生搬硬套，讲大话，讲空话，而是透过解析身边 发生过的一些安全意识没到位的实例，给我们以后的工作生活敲响了警钟。一航局的企业文化的核心是：干一流的，做 最好的。我们将恪守这一信条，发奋提高自己的工作潜质， 将以后的工作做到最好。户

26、外的拓展训练是锻炼团队的协同合作潜质的很好的一个方式，过断桥，玩背摔，爬4m高的城墙等等，经过这些既有挑战个人极限有考验我们团队合作潜质的项目的锻炼， 使我们团队遇到困难，就会越抱越紧，共同解决困难，发奋 做到最快，最好。7月25日，我们一行20人，坐了长达26个小时的火车来 到了广州，又经过2个小时左右的奔波，我们 8个新员工来 到了我们的新家-第十项目部，项目部的蔡书记和总工程师 康总是十分的随和，年轻有为，这也打破了本企业提拔人才 论资排辈的谣言，项目部上的其他领导和同事也都很年轻和 亲切感，感觉和他们一点隔阂都没有，这真有点家的温暖， 又经过几天的接触，我真的喜爱那里了，喜爱这一群不怕

27、吃 苦受累并且较真的技术员；喜爱这和我们打成一片的兄弟 们；喜爱这丰富业余生活的篮球场和台球室。我要在那里成 长，我要在那里腾飞！加油！入职感言（7）:入职百日教给我的不仅仅是专业知识的进步，更给我一种用心昂扬的态度，而百日终究只是短 暂的开头，日月轮换季节更替，更重要的，是在今后的职业 生涯中，继续持续谦逊，发奋向上。近来睡前在看梁漱溟的这个世界会好吗，梁老在书中阐述了很多对儒学、佛学、 历史以及世界的看法，最能触动我的是关于人类面临三大问 题的论断，即人和物之间的问题、人和人之间的问题、人和 自己内心之间的问题， 我觉得我们工作中的问题亦能够概况 为以上三点。首先是人和物之间的问题， 具体

28、化到我们工作中就是自身 和专业知识之间的问题。 土木工程是一门严谨又赖以经验的 行业。因此要立志成为一名优秀的工程师，第一要解决的问 题就是掌握扎实的专业知识。只有自身的专业素养合格了， 执业潜质增强了，才能构成职业决定潜质，实现自我价值。专业技术的提高既要赖以平时的勤奋学习，更需要我们在工作过程中独立审慎的思考，一点一点的积累。见习期的双导 师培养制度，为我们创造了良好的学习氛围，没有理由不发 奋提升，充实自我。第二要解决的是人与人之间的问题，体此刻同事之间的协作，我们的工作不可能靠一个人完成，都是项目团队共同发 奋的结果，因此团队精神、团队协作意识对我们的工作来说 极为重要，不仅仅能够提高整个项目组的工作效率，也有助 于我们发现问题、识别风险，还能促进自己工作潜质的提高。最后也是最值得深思的是人与自己内心之间的问题，这是人走向卓越的关键之所在。不忘初心方得始终，从来没有所 谓的正确的选取，只有透过发奋，使当初的选取显得正确； 也从来没有所谓的机遇， 只有事后回想起来一连串的偶然而 走向的必然。于是，当应对每一项可能磨练自己的任务，哪 怕看上去很艰难，迎上去，挑战它，人不会为自己做了什么 而后悔，只会为自己没做什么而遗憾，不给将来