学校管理层岗位目标责任书

1、教学副校长岗位目标责任书根据学校发展实际和校委会成员工作规范特制定本岗位目标责任书。教学副校长在校长的领导下，分管全校教学、教研工作，主要职责和工作要求是：一、主要职责1 、 贯彻执行党的教育方针， 在校长领导下负责教学科研工作的领导和管理，并对校长负责。2、组织制定、审查、实施学校教学、科研工作规划计划，并督促实施。组织健全教学方面的规章制度。3、领导日常教学工作，指导教学、教改活动。主持召开教学工作会议，布置、检查、总结教学工作，建立良好的教学秩序，培养形成良好的教风和学风。4 、 具体领导教导处工作， 加强教学常规的管理， 负责督查实验室、图书室、微机室、电教室等教学辅助设施的管理。指导

2、中层教学领导的具体工作，充分发挥级主任和教研组长在教学工作中的作用。5 、 组织教师加强教育教学理论的学习， 不断提高教师的教育教学能力和水平，培养一支高素质的教师队伍。6 、重视青年教师的培养工作，重视培养名师及学科带头人， 增强学校后备力量。7 、重视与兄弟学校的联系与各类交流，重视信息的搜集、 整理工作，保持学校教学思想及教学工作的先进性。8、督查教导处进行学籍管理和建档及分管工作的迎检工作。9、负责对任课教师的考核评价工作。10、九年级毕业生水平测试及重高名额达到就读学生的33 % ;力争部分单科成绩进入全县前三名。11 、做好学校绩效考核工作安排、资料收集整理，排名必须处在全县前 1

3、0 名。12 、组织实施教师小课题、学校规划课题申报、提交、评审等工作， 完成学区下达的指标； 每一学期听课达到 30 节以上； 至少每两周 组织一次教研活动。13 、负责八年级办公室。14 、完成校长交办的其它工作二、工作要求15 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成工作目标， 造成影响的责任人向学校提交辞职报告。校长： 教学副校长：二。一三年八月二十六日德育副校长岗位目标责任书根据学校发展实际和校委会工作规范特制定本岗位目标责任

4、书。德育副校长在校长领导下负责德育、安全、卫生、班主任等工作的领导和管理，并对校长负责。工作职责和工作要求是:一、工作职责1 、 认真贯彻执行教育方针及各项政策法规， 组织实施依法治校工作。2、组织制定、审查、实施德育工作计划和团支部、学生会的工作计划，并督促实施。组织健全德育管理方面的规章制度。4 、主管全校性的安全管理工作，制定学校相关安全管理制度， 做好校园安全巡查工作；负责学校消防工作。5 、 积极创造条件组织学生参加公益劳动和服务性劳动、 创造开展劳动和劳动技术教育的新经验。6 、抓好德育工作队伍的建设，选聘思想素质好、 业务水平高的教师担任班主任。充分发挥共青团、学生会组织的作用。

5、7 、 对班主任工作进行考核与评定， 充分调动班主任工作的积极性。8、充分发挥班主任、共青团和学生会的作用，密切学校与家长、社会的联系，加强对学校的校内外的思想教育工作。9、主管学生的德育考核及三好学生、优秀干部的考核工作。10 、负责师生安全教育、法制教育、学校综合治理、校园文化建设、管理学校宣传栏工作及分管工作的迎检工作。11 .管理九年级办公室。12 完成校长交办的其它工作。二、工作要求1 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成

6、工作目标， 造成影响的责任人向学校提交辞职报告。校长：德育副校长：一三年八月二十六日政教处主任岗位目标责任书根据学校发展实际和校委会成员工作规范特制定本岗位目标责任书。政教处主任主要职责和工作要求是：一、工作职责1、协助主管德育工作的副校长搞好学校德育管理工作。2、制定学校德育工作计划，抓好学生的思想政治教育、行为规范养成教育、安全法制教育；协助德育副校长处理学生违纪事件。3、指导级主任做好贯彻、落实学校德育工作计划的工作。指导班主任工作和组织青年班主任培训工作。4、组织全校班会公开课，组织对级管理、 班级管理和学生规范养 成等项检查、评比工作，定期向校长汇报德育工作情况，提出改进德 育工作的

7、意见和建议。5、领导团队、学生会等工作，接受学校党支部委托，指导学校团 委工作。6、负责三好学生、优秀学生干部和先进班级的评选工作。7、负责家长学校建设、家长会及德育资料的收集；负责清洁卫生 工作等。8、安排教师值班和日常签到，负责学校重大活动集会。9、负责学生体育测试，管理好体育器材室，做好学校“乡村少年 宫”的相关工作。10、主抓学生文明、纪律、卫生、安全及“平安、和谐、文明校园”创建。11、负责学生宿舍、卫生、安全检查等工作。二、工作要求1 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委

8、会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成工作目标， 造成影响的责任人向学校提交辞职报告。校长： 政教处主任：一三年八月二十六日教导处主任岗位目标责任书根据学校发展实际和 校委会成员工作规范 特制定本岗位目标责任书。教导处主任主要职责和工作要求是：一、工作职责1 、协助主管教学工作的副校长做好教学管理和教研管理工作。2 、 制定学校教学工作计划和课程总表， 协助主管教学的副校长制定教师任课安排表。3 、 定期召开教研组长工作会议， 指导教研组长抓好教学教研工作，协助教研组制定教研计划，确定学校教研课题，推动各科教学改革，经常了解各科教学效果和存在问题，总结交流教学经验。定期向校长汇报

9、教学情况，分析教学情况，提出改进教学、提高教学质量的意见和建议。4 、 加强青年教师培养， 指导教研组开展青年教师教学基本功训练活动，定期举办青年教师优秀课例比赛和教学经验交流活动。5、组织学期考试，审批各科试卷，做好试卷分析工作，组织好期中（末）考试和升学考试的工作，经常了解学生学业情况，及时采取措施减轻学生过重的课业负担。6 、 组织本校教师参加上级组织的各种教研活动， 组织本校学生参加各种学科竞赛。7 、 健全各种教学业务管理制度。 定期检查各教学工作的执行情况，对教研组工作和教师的教学质量进行考核和评估。8、管理好学校教学档案，并组织好学校档案资料的收集、归类、装钉、编目和保管工作。9

10、、做好教职工的早晚自习、夜自习巡查记录、统计工作。10 、负责学校规划课题、教师个人课题管理和指导工作；每学期听课达到 30 节以上，至少每两周协助教学副校长组织一次教研活动，并提出意见和建议。11 、负责教师的调课工作， 负责全校教职工论文、荣誉、获奖情况登记， 协助教学副校长做好教职工的教学考核。12、负责校本课程开发，教科书、教辅资料的征订、调换，管理好教导处、梦想中心、各实验室和电脑室。13、管理七年级办公室；负责学生学籍管理，学校招生，校方责任险。14、九年级毕业生重高名额达到就读学生的33%;部分学科单科成绩进入全县前三名。二、工作要求1 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作

11、则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成工作目标， 造成影响的责任人向学 校提交辞职报告。中学部教导处主任:校长：二。一三年八月二十六日教导处主任岗位目标责任书一、工作职责1 、协助校长做好小学部教学管理和教研管理工作。2、制定教学工作计划和课程总表和教师任课安排表。3 、 定期召开教研组长工作会议， 指导教研组长抓好教学教研工作，协助教研组制定教研计划，确定学校教研课题，推动各科教学改革，经常了解各科教学效果和存在问题，总结交流教学经验。定期向校长汇报教学情况，分析教学情况，

12、提出改进教学、提高教学质量的意见和建议。4 、组织教师学习教学理论，组织教师交流教学经验， 检查教师进修计划执行情况，积极提高教师的教学能力。5 、 加强青年教师培养， 指导教研组开展青年教师教学基本功训练活动，定期举办青年教师优秀课例比赛和教学经验交流活动。6、组织学期考试，审批各科试卷，做好试卷分析工作，组织好期中（末）考试和升学考试的工作，经常了解学生学业情况，及时采取措施减轻学生过重的课业负担。7 、 组织教师参加上级组织的各种教研活动， 组织本校学生参加各种学科竞赛。8 、 健全各种教学业务管理制度。 定期检查各教学工作的执行情况， 对教研组工作和教师的教学质量进行考核和评估。9、管

13、理好学校教学档案，并组织好学校档案资料的收集、归类、装钉、编目和保管工作。10 、做好教职工的早晚自习检查统计工作。11 、负责学校规划课题、教师个人课题管理和指导工作。12 、负责教师的调课工作， 负责全校教职工论文、荣誉、获奖情况登记， 协助校长做好教职工的教学考核。13、负责校本课程开发，教科书、教辅资料的征订、调换。14、负责学生学籍管理，学校招生。15、每学期听课达到30 节以上，每两周至少组织一次教研活动。16、在教育局和学区组织的学科测试中学生学业成绩名列学区前三名。二、工作要求1 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落

14、实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成工作目标， 造成影响的责任人向学校提交辞职报告。校长： 小学部教导处主任：一三年八月二十六日团支部书记岗位目标责任书根据学校发展实际和校委会成员工作规范特制定本岗位目标责任书。团支部书记主要职责和工作要求是：1 、 围绕学校各个时期的中心任务， 提出计划， 开展团的各种活动。2、以学校的“立足素质，全面育人”和“优化课堂教学，提高教学质量”为目标，开展各种形式的教育活动。寓教育于活动之中。3 、 坚持集体领导和分工负责相结合的原则， 切实发挥团委委员的作用，共同搞好团的工作。4 . 协助政教处

15、做好未成年人思想道德教育，负责全校性的文艺演出、征文比赛等工作。负责学校黑板报、橱窗、电子显示屏内容的更换；负责校园广播站。5 .做好团员的吸收、评价和团籍的办理。指导并协助学生会工作。二、工作要求1 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成工作目标， 造成影响的责任人向学校提交辞职报告。校长： 团支部书记：二。一三年八月二十六日办公室主任岗位目标责任书一、工作职责1 、主持学校办公室的全面工作，组织落实学校校长交办的工作。2、负责行政

16、公文的日常处理；协调学校行政事务工作，确保日常工作高效运转。3、处理学校日常事务，做好来文、发文收集，负责查看电子政务、学校邮箱信息并及时汇报、安排，来人接待，外出会议通知处理，车辆安排，外来访问、检查安排等工作。4、负责审核综合性报告、总结、决议、决定等，审核以学校行政名义发出文件以及处理上级行政来文来电工作。5 协调、督促学校重大行政决策和重要行政工作的贯彻落实；协调平衡各部门工作，及时向校长反馈信息。6、做好学校会议的召集组织以及会议记录、会议纪要工作。7、做好与上级主管部门、友邻学校、兄弟学校的联络工作。8、抓好传染病防控和学生因病缺勤登记工作。9 . 管理关怀西部项目，负责家庭困难学

17、生资助。10 、负责学校网站建设、更新；管理好学校印章和便函。11 、完成上级及学校校长交办的其他工作。二、工作要求1 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成工作目标， 造成影响的责任人向学校提交辞职报告。校长： 办公室主任：二。一三年八月二十六日总务处主任岗位目标责任书根据学校发展实际和校委会成员工作规范特制定本岗位目标责任书。总务处主任主要职责和要求是：一、工作职责1 、根据上级要求和学校规划，以及学校教育教学和生活需要， 结合学

18、校财力、物力和人力的实际，制订切实可行的总务工作计划，并做好学期和学年总务工作总结。2 、 负责总务部门职工的管理， 加强后勤人员的思想政治教育工作。合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。在总务管理工作中，要善于发扬民主，充分发挥集体智慧和力量。3 、 要按政策、 制度和规定办事， 又不能超越各项开支的范围和标准。如遇特殊或重大支出，事先必须向校长请示，征求意见，决不能擅自处理， 更不能 “先斩后奏” 。 要理好财， 管好家， 保证为教学服务。4、全面掌握学校财产，对各项教学设备及其他各类器材的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置和增添工作。要搞好学校基

19、建和房屋维修工作，要不断提高财产和设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好学校的各项财产和设备，爱护公共财物。5 、 要做好或协助有关处室做好安全工作， 要配备好防火设备和用具，并修建和添置必要的防盗设施和设备，要定期检查，建立必要的制度，杜绝一切安全隐患。6、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突出性和偶发性的工作。在工作中，要力争主动，并及时解决问题。7、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件和教学环境。8、为了更好地搞好总务管理工作，要主动争取教导处、政教处的积极配合和支持。9、做好学校绿化工作。10 、坚持与校外有关单位的正常交往，争取社会各方面对学校工作的理解和支持。11 、管理好学生营养餐工作和门卫工作。12 、完成上级及学校交办的其他任务。二、工作要求13 、明确责任，合理安排，提前部署；2、以身作则，率先垂范；有思路，有作为；4、检查到位、督促到位，落实到位；5 、 职责范围内没有涉及的根据 学校校委会成员工作规范 执行。6 、如有不作为、胡作为完不成工作目标， 造成影响的责任人向学校提交辞职报告。校长： 总务处主任：一三年八月二十六日党支部书记岗位目标责任书学校实行校长负责制，党支部要发挥政治核心作用，保证党的路线、方针、政