幼儿园教职工奖罚条例细则

1、老城机关幼儿园教职工量化奖罚条例细则贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园管理条例两个法规，进一步体现职责、权责相统一，和奖勤罚懒,奖优罚劣原则，有效提高办园整体水平，特制定本条例。项目序号内容评分标准备注出勤迟 到1 、迟到早退五分钟（含五分钟）扣5分。 、迟到早退三十分钟以内扣 10分。 、迟到早退三十分钟（含三十分钟）扣除半天工资一月内迟到三次，按旷工半天处理。（旷工扣除的工资-当天工资*2）请假、审批、销假 程序：（1）请假手 续：先到办公室填 写请假单，安排好 工作，最后园长审 批。遇特殊情况， 未能事先办理请 假手续者，应及时 电话向园领导请 假，并在事后补办 请假手续。请假单 一侓存放办

2、公室 并做好登记。（2）销假手续： 请假期满后，请假 人必须在回幼儿 园当天到办公室 办理销假手续。1、正常 请假：7 0 元每天2、病假：30元每天3、旷工：100元每天4、婚假， 丧假三天 正常假事假2确因有事，必须请假的，由本人事先书面申请，经园领导 冋意，方可请假，扣除当天工资。病假3凭医院证明，并经有关主管领导审核后，填好请假单，以 病假处理，（如工伤）园领导商量后特殊处理。婚 假4根据幼儿园工作的特殊性，婚假应在寒暑假或其它节假日 执行。产假5符合晚婚规定，凭生殖健康证可享受产假60天，发基本生活费。丧 假6直系亲属（指父母及配偶父母）亡故，事先办理请假手续， 按规定给三天假期，但

3、不发工资。旷工7下列情况以旷工论处：O 1未请假擅自离岗的；O 2虽请假未 经园领导冋意而离岗的；O 3请假逾期不归又未办理续假手 续的；0未经幼儿园冋意离岗参加培训、函授、考研的；涂改、伪造、骗取医院病假证明或虽有病假证明但未经领 导批准的；06不服从工作调动，不按时到新工作岗位报到 的。旷工一日扣除 100元每天。请 假8早上上班时间至 9点和下午3: 30至下班时间不能请假， 其余时间请假每月累计 10小时按请假一天计算日 常 考 核执八、爱 尊 重 幼 儿1体罚幼儿无条件解聘并承担相 应的赔偿，并公开检 讨2变相体罚幼儿（用力拖拉推搡幼儿；对幼儿态度恶劣、声 调极高；将幼儿单独隔离在某

4、个地方；让幼儿做一些有难 度的动作等等）行为举1说话粗鲁，语言不规范，不说普通话，用语不规范（使用“太笨”等伤害幼儿的语言），讲粗痞话视情节扣15分2与家长发生争吵向家长道歉并扣2分3与同事争吵，搬弄是非，指桑骂槐向同事道歉并扣2分4漫骂、侮辱领导扣10分并公开检讨5上班穿着、打扮不符要求扣2分6翘二郎腿，坐在桌子上等不符职业身份的动作扣2分7使用幼儿用品扣10分止8吃幼儿食品公开检讨并罚款20元9在幼儿面前议论、谈论幼儿不应知道的事扣2分10随地乱扔垃圾、吐痰罚打扫指定区域一周11接送车老师没有维护好园车内秩序，幼儿吵闹推搡、打架、有座不坐、头、手伸出车窗外扣2分劳动1上班不讲普通话扣2分2

5、当班干私活（洗头、洗澡）、练琴、借教具、闲聊、串班、 会客、离岗、接打电话、玩手机、写东西、看书等扣5分/次日纪3不按时参加集体教研活动、会议、政治业务学习，做好笔 记扣2分/次律4不服从领导分配、安排扣5分5在园内使用热得快、电烤炉罚款20元1丢失幼儿物品照价赔偿扣5 分/次常2损坏丢失公物照价赔偿扣5分物品3下班时未关好门窗、关水、关电或不按要求操作电器设备扣2分/次，并承担全 部责任4物品坏而未报扣2分管5物品不按要求摆放视情节扣210分理6不爱惜班级物品或不教育幼儿爱惜自己物品（书本、笔等）扣2分考1一般摔伤、跌肿、碰青、抓伤等 未打电话给家长解释，未报告办公室当班人扣5分/次安2幼儿

6、接连出现安全事故，引起家长不满或强烈意见视情节轻重扣当事人 5 20分全3幼儿出现缝针、脱臼、骨折、咬伤等严重事故所有费用由园方负责 20%,剩下80%由当班人全部负责管4当班不在冈，幼儿无人看管发生的事故当班人承担全部责任理5户外活动时聊天，不注意履职尽责发生的事故扣10分/次当班人承担全部责任核6活动前对幼儿不进行安全教育，幼儿发生意外隐瞒不报视情节轻重扣当事人520 分7交接工作不到位，不进行安全教育，不坚持使用接送卡。扣5分日1不按要求，不按时填写发放家园联系册，对幼儿好表现奖 大红花扣2分/次2豕长投诉一次扣2分活3不按计划和规定时间组织幼儿一日活动扣2分/次动4班级一日常规活动差（

7、参照幼儿园一日常规工作细则）扣2分家 园5对家长不热情、不主动、态度不好，接送园时间段内坐在 椅子上，家长、幼儿到（离）园时不主动起身打招呼扣2分联6接受家长送礼、请吃饭、娱乐、向家长索取礼物按实价返还，并根据 情节轻重扣5 20分系7因家长提意见，而在孩子身上报复，经查实罚100元8家长写表扬信（感谢信）或意见反馈好+5分9教保人员不按规定配班扣5分表1未按时按质填与各种表格缺一次（班务日志、晨午检表、 消毒记录表、月周计划表、观察记录表、服药和因病缺课扣2分格记录与计划总结等等）2表格涂改破损遗失扣2分重新写3未按时交纳计划、总结或缺交扣5分卫 生 消 毒1不按操作程序、时间、要求进行环境

8、和物品消毒扣2 5分2卫生工作不达标很差扣3分/处+2分很好3每周五大扫除，卫生抽检不合格 每周五大扫除，整体评优班级扣2分+2分幼 儿 护 理幼儿个1夏季因护理不当引起长痱子（天热未及时脱衣）扣2分2幼儿流涕没及时处理或仪表不整（没有帮小女孩梳头）扣1分/人3因教师看护不力，导致幼儿经常尿湿裤子的，天气寒冷幼视情节扣13分人卫生儿没扣扣子4幼儿回家时内裤不干净或屁股没擦干净扣2分/人5每周一未给幼儿修剪指甲扣2分/次幼 儿 病 情1要求每天做好晨检、午检，保证有病及时发现，及时治疗， 幼儿生病时未发现而延误病情，影响治疗出现一人次视情节扣当班人5 10分2对幼儿因护理不好导致病情反复发作（不

9、按时喂药，出汗 未及时处理）扣5 10分3因教师照顾力度不够，导致幼儿出勤率严重下降或中途退扣10分学的4幼儿发烧或生病未及时通知家长视情节扣15分教 育 教 学教 育 教 学 组 织 实 施1缺交教学计划或教育笔记扣5分2没按作息时间表、按计划组织活动，随便更改内容扣5分3未按要求备课或备课不充分扣5分4教师执教时精神状态差扣5分5未完成教学任务扣5分6课前准备不充分扣5分7积极参加园本教研和课题研讨视效果另外奖励活 动:±1竞赛1接待参观或观摩教学、比赛视效果另外奖励2积极参加园内组织的舞蹈排练、知识竞赛或区、市组织的 汇演、竞赛等视结果另外奖励3撰写论文或教育笔记发表，评优视结

10、果另外奖励上公开课，执教者奖200元，代表本园在国家、省、市、区获得各种奖项者，分别奖励：区市级一、附：每月全勤另奖励 100元。教职工严格遵守作息时间，每日按时出勤，月全勤者（当月到1次不超过3分钟可忽略不计）可享受全勤奖100元，每月教师个人量化评分奖100元：无扣分者奖100元，每扣1分少奖1元。观摩、竞赛活动奖：凡本园组织各种竞赛活动获一、二、三等奖，奖金分别为100元、70元、50元，对外奖金分别为 300 元、 200元、 100元，省级一、二、三等奖，奖金分别为 400元、 300元、 200元，国家级一、二、三 等奖，奖金分别为 500元、 400元、 300元。（同一内容及次获奖，按最高级别发奖，幼儿作品获奖不在此列）表彰奖：被评为园