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文档简介
1、.一中首聘博士生教物理 如今老师终究收入如何2019年新老师公开招考笔试于下个月16日进展,来自市教育部门的消息,市、区两级学校钟楼、天宁、新北共291个岗位,共吸引了4836名报考者。记者理解到,此前11所学校已前往师范院校,特聘了32名优秀毕业生来充实师资力量。竞争很剧烈,语文学科,一个名额,来了20来个应征者。市一中招了名博士教物理,这也是本市老师招聘中的首位博士生。体育老师特聘,门槛降低2019年新老师特聘,共有11所学校参加,包括省常中、市一中等市区7所高中校、2所高职校和朝阳中学、实验初中两所初中。由市××局、市××局、学校三方组团前往南师大
2、、北师大、苏大设点招聘。相比公开招聘,特聘的条件很高:只面向研究生,有过班干部或学生会任职经历,获得校奖学金二等奖两次或三等奖三次,发表过论文,英语和计算机程度也有相对应的要求。较之往年,特聘的体育老师门槛稍降,英语不再要求六级。一所高中校的办公室主任透露,去年的特聘,因为英语的高门槛,没招到一名体育老师,事实上,体育老师缺口大。所以,今年做出调整。市××局人事处相关负责人那么表示,做为术科老师,更看中专业技能。记者理解到,这次特聘,3个体育老师的方案,都完成了。语文一个方案,吸引20来人报考特聘门槛虽高,还是吸引了一批应征者。省常中这次有4个方案,分布在物理、生物、语文、
3、政治4门学科。副校长曹新跃介绍,文科类的竞争更剧烈,语文一个招聘方案,收到了20来份简历。另几所高中校也表示,语文老师的岗位,很抢手。应聘的人多了,这对学校来说,是件好事儿。因为,可挑选的余地大了。同是研究生,但高中校还要看本科“出身,有的还要追问到高中就读学校。曹新跃表示,高中、大学有过理科竞赛经历并获奖的毕业生,他们更青睐。市一中副校长高俭表示,10多分钟的面试环节,不仅考察毕业生的表达力、社会认知力,还兼顾仪容仪表和气场。在北师大那一站,体育老师一个方案,他在两名女生间纠结,抛给两人一个问题假如你是考官,你会选谁?其中一人,将票投给了对方。高俭说,这不是他想要的答案,“老师,首先要对自己
4、有信心。特聘新老师,首次招到博士生性别构造失衡,在中小学呈倒金字塔型,所以学校都想引进男老师。然而,比较难。这次特聘,市三中招了6名新老师,男女生各一半,算运气比较好的了。市一中的5个名额,仅一名男生。从××局人事处理解到,32名特聘老师,男生照旧是个位数。对此,高俭认为原因有二,一是师范类院校,本就女生多;其次特聘的起点蛮高,符合条件的,还是女生居多。“去年特聘本相中了两名男生,但卡在没有论文。我们也曾和毕业生交流,在高校里拿奖学金,男生拼不过女生。此外,还有校长提到,优秀男生的职业选择面更宽,不愿“屈就。值得一提的是,这次特聘首次招到一名博士,即将任教于市一中,担任物理
5、老师。这名毕业于中科大的女博士,是省武高的毕业生,因喜欢老师这份职业,又想回家乡开展,这一次,如愿以偿。如今做老师,收入怎么样?老师资格认定,今年是第二年统一“国考。记者从市招办理解到,9月的老师资格认定报名,4220人报名,相比首次“国考多了近2019人。具备老师资格证,只是报考老师的最根本条件。终究什么样的人合适当老师?朝阳中学校长殷涛表示,无条件地爱所有孩子,这是老师最根本也是最重要的特质;爱微笑、心态乐观,这样的老师能把正能量带给每一个孩子;具备持续的学习力和较高的信息素养,具备获取、加工信息的才能和跨学科整合的才能;仁慈真诚,乐于并擅长合作。当老师到底好不好?来听几位一线老师的说法。
6、先说收入这一块:一位教龄18年的小学老师,职称是小学一级,每个月工资4000元左右,年终绩效奖金两万,这是拿到手的。算下来税后年收入6.5万。一位教龄4年的公办初中老师,职称是中学中级,算上公积金等,一年收入8万不到。一位教龄10年的重点高中老师,职称也是中学中级,一年中有10个月的工资是5500元,另2个月是4000元,公积金每月2019元出头,毛估估年收入税后9万多。调查下来,老师们对目前的状态还是根本满意的,但他们都说,老师这个行业,远非外人所看到的“3个月长假那般轻松。一名初中老师说,她对自己的工作状态打10分总分值10分,因为热爱这份职业,和孩子们在一起很快乐。一名高中老师说,她对自己的工作状态打8分,扣掉的那2分在于太繁忙,导致工作状态偶尔会疲惫。也有老师抱怨,如今老师的压力宏大,做
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