靖江市优秀人才评选奖励暂行办法

1、靖江市优秀人才评选奖励暂行办法（征求意见稿）第一章总则第一条为深入实施人才强市战略，进一步完善人才激励机 制，充分激发各类优秀人才创造活力，在全市营造尊重劳动、尊 重知识、尊重人才、尊重创造的浓厚氛围，特制定本办法。第二条靖江市优秀人才评选坚持以品德、能力和业绩为主 要依据，不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份。评选遵循 公开、公平、公正、择优原则。第三条 靖江市优秀人才评选分为两个层次，分别为：靖江 市杰出人才奖、靖江市优秀人才奖。第四条 评选工作每两年组织1次，每次产生靖江市杰出 人才奖表彰对象5人左右、靖江市优秀人才奖表彰对象 10人左右。第五条 评选工作由市人才工作领导小组统筹协调，

2、市人才 工作办公室具体负责实施。第二章评选对象与条件第六条 优秀人才奖评选表彰对象：在我市经济社会建设中 贡献突出的经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实 用人才和社会工作人才。往年已当选人员，不重复参加评奖。第七条 评选对象的基本条件：热爰祖国，遵纪守法，坚决 拥护党的领导，有较强的事业心和社会责任感，具有不断创新的 科学精神和崇高的职业道德，在靖江工作满3年以上。第八条 符合第七条相应要求，并具备下列条件之一者，可 推荐为靖江市杰出人才奖表彰对象：1 .在工农业生产一线以及在现代服务领域推广应用新成果、 新技术、新工艺等，取得显著经济效益或社会效益的。2 .在自然科学领域中,近两年

3、获得省级科技进步三等奖以 上奖励的主要完成人、泰州市级科技进步一等奖以上奖励的第一 完成人。3 .近两年来，自主创新取得显著成绩,在完成泰州市级以上 重点工程、重大科技攻关、大中型企业技术设计改造以及在消化 引进高科技成果或技术项目的设计、研制、建造、运行、管理中, 担任主要技术负责人并作出突出贡献的。4 .创办或领办科技型企业,在开发新产品、推广新技术、 创新企业管理方面取得重大成就，其创办或领办的科技型企业在 国内同行业的综合竞争实力处于领先地位，对国家和社会作出重 大贡献的。5 .近两年来，在社会科学领域，对地方经济与社会发展战 略提出有重大价值的可行性论证、建议，并取得重大的经济效益

4、或社会效益,或在基础理论研究方面取得突出成绩，获得泰州市 级以上奖励项目的主要完成人员。6 .在文化教育、体育卫生、新闻宣传、社会管理与服务等 领域成就突出，为我市社会事业的繁荣和发展作出较大贡献，获 得泰州市级以上奖励，在本专业为同行所公认，在省内外有较大 影响的。7 .近两年来，在应用技术领域，具有高超技能水平，在推 动技术创新、科技成果转化和培养后备人才中，做出突出贡献， 在全市行业内起表率作用的高技能人才。第九条 符合第七条相应要求，并具备下列条件之一者，可 推荐为靖江市优秀人才奖表彰对象：1 .在工农业生产一线以及在现代服务领域推广应用新成果、 新技术、新工艺等，取得较为显著的经济效

5、益或社会效益的。2 .在自然科学领域中，近两年获得泰州市级科技进步一等 奖以上奖励的主要完成人、泰州市级科技进步二等奖奖励的第一 完成人。3 .创办或领办的科技型企业，在省内同行业的综合竞争实 力处于领先地位，对地方经济社会发展作出突出贡献的。4 .近两年来，在社会科学领域，对地方经济与社会发展战 略提出的可行性论证、建议被采纳，并取得显著的经济效益或社 会效益,或在基础理论领域取得突出成绩，获得靖江市级以上奖 励项目的主要完成人员。5 .在文化教育、体育卫生、新闻宣传、社会管理与服务等 领域取得显著成绩，获得靖江市级以上奖励，在本专业起带头作 用，在市内外有较大影响的。6 .近两年来，在应用

6、技术领域，具有高超技能水平，在推 动技术创新、科技成果转化和培养后备人才中，做出重要贡献， 在行业内起核心作用的高技能人才。第三章评选办法与程序第十条 设立靖江市优秀人才奖评审委员会（以下简称评 委会），评委会聘请相关专家组成，专家组成员根据有效候选 人涉及的专业范围确定。第十一条 评选程序主要包括：单位推荐、材料申报、组织 评审、社会公示、表彰奖励等。1 .单位推荐：推荐工作采取自下而上、归口管理办法进行, 各镇（街道、园区、办事处）、开发区和各主管部门负责本地本 系统内符合条件候选人的遴选、推荐工作。2 .材料申报：推荐人选填写靖江市优秀人才申报表， 并附相关证明材料，经单位审核后，报送市

7、人才工作办公室。3 .初审确认：市人才工作办公室对推荐人选进行初评，符 合评选条件的确认为有效候选人。4 .专家评审：评委会对有效候选人进行技术评审和效益评 估，并在充分酝酿的基础上，以无记名投票方式进行表决，经应 到会成员过半数以上通过，方为有效。人选提交市人才工作领导 小组确认，兼顾人才的行业和类别分布。5 .社会公示：对经评审确定的候选人通过媒体向社会进行 公示，公示期7天，接受社会监督和举报。公示期间发现问题的， 由市人才工作办公室对有关情况进行核查，并将核查情况提交市 人才工作领导小组审定。未接到相关举报或被认定为无效举报， 以及举报事实不影响候选人表彰的，报市委市政府通报表彰。第四章奖惩第十二条 优秀人才奖当选者由市委市政府颁发荣誉证书， 并给予一次性奖励。其中，靖江市杰出人才奖奖金5万元、 靖江市优秀人才奖奖金2万元。第十三条 凡发现弄虚作假、骗取荣誉的，一经查实，撤销 相关奖励，收回奖金和证书，并视情节予以行政处分。触犯法律 的，依法追究法律责任。第十四条 评选对象所在单位有关人员、评选工作人员、评 委会成员等，在评选活动中徇私舞