高校教研室工作方案_1

1、高校教研室工作方案高校教研室工作方案1 为了落实学校有关教学文件精神，提高老师的教学水平和科研 一、学期工作重点力量，高校化学教研室特制定工作方案如下： 1、抓日常教学管理，提高管理意识。加强教学常规管理，从备课、上课、课后辅导抓起，加强实践环节教学工作，加强老师之间的联系，充分调动老师主动性，完成本学期教学工作任务。 2、每两周进行一次教研室活动，沟通和探讨教学阅历，鼓舞老师相互听课；针对老师们在教学过程中遇到的问题共同争论、并提出解决方法，从而可更好的吸取良好教学阅历。坚持开展周一下午的教研组活动，进行集体备课，统一教学进度，对各自的教学状况进行总结。 3、开展1-2次教学以外消遣活动，方

2、式等教研室成员共同商定之后再定。 4、加强课程建设。本学期方案组织1-2次课程建设和精品课程建设的争论会，就教学方案、教学大纲、课程设置等进行争论，以使更加科学合理。 5、主动开展新课老师的公开教学和老老师的公开示范课活动，以此形成良好的“以老带新”的局面，进一步提高老师的教学水平。 6、主动组织老师申报科研项目，以进一步的提高老师的教学水平，从而提高教学质量。 7、在本学期最终阶段，组织争论有关期末考试出题的支配，并总结一学期来的教学工作等。 二、本学期的活动方案 第几周、工作内容： 1-2 初期教学检查，地区科技局课题申报沟通 3-4 人才培育方案的争论，各类大纲的编写争论；集体备课 5-

3、6 组织年轻老师随堂听老老师课； 7-8 集体备课；教学相长会 9-10 提示将要进行中期教学检查 11-12 集体备课；开展一次茶话会（或消遣活动） 13-14 相关课程建设的争论 15-16 期末试卷的出题的争论和支配；集体备课；提示将要期末终期检查 17-19 期末教学检查和下学期老师任务支配等 高校教研室工作方案2 依据本学期学校的工作支配和我院工作详细状况，计算机教研室努力协调领导、辅导员和老师之间关系，完成本专业的教学、科研和日常教务工作，确保教学、考试、教学检查等各项工作的顺当进行。针本学期的工作实际，本教研室重点做好以下几项工作： 1、做好上学期试卷复查工作，对出现的问题仔细总

4、结，确保本学期期末考试中不再出现类似问题。 2、协调学院支配好合作院校的评估活动，对需要检查的教学资料准时整理好，撰写好，对评估过程中可能提到的关键问题仔细调查，充分预备，确保评估活动的顺当进行。 3、 帮助主管院长和教学秘书做好教学检查和监督工作。加强学期开头、学期中和学期末的关键时刻教学工作的检查，重点检查本专业各门课程教学大纲方案的落实状况、教学进度是否得当、期中期末考试支配等工作。 4、坚持听课制度。组织计算机专业组的听课工作，要求做好听课记录，听课后的看法建议进行整理，准时反馈给任课老师。 5、针对课堂教学效果专题教研活动，探讨如何提高教学技能，鼓舞老师参与下半年学校将要进行的老师教

5、学技能大奖赛，并对参赛老师试讲。 6、开展国际合作院校的计算机专业的教研沟通活动，为专业老师争取短途外出学习机会。 7、对现有专业课程进行分析，选出重点建设课程，预备下半年申报学校优质课程。 8、增加专业内科研活动，制定初步的科研活动方案和制度。 9、针对本院同学基础弱、学习爱好差的问题，开展消遣性、趣味性强的课外学习活动，初步制定好活动方案和细则。 高校教研室工作方案3 一、日常教学组织工作方案： 1、 开学前：各老师预备好教材、教学课程大纲、课时授课方案、教学进度表、教案。大纲、进度表、课时方案在开学后一周交至系教务办。 2、 开学二周后：对所属老师的教案、大纲、课时方案要审定和检查。 3

6、、 支配晚自习辅导答疑，每位老师每周一晚上。 4、 支配老师指导同学的导师的同学.，要求每位老师要常常与被导的同学进行学习辅导、谈心等。关怀爱惜同学，使同学心理与身体、学习共同健康成长。 5、 组织公开课观摩，特殊是青年老师最少有一次公开课和参与讲课竞赛，集体争论各种教学方法，尽量推广最好的教学方法。促进教学方法的提高和多样化。 6、 每位老师每学期要多听课，多向其它老师学习，取长补短，并且有记录。 7、 教研室主任要对每位老师进行听课，把握教学动态，检查教学进程和教学方法，教学水平和教学看法。 8、 期中教学检查：对每位老师的教案、作业布置与批改、辅导、听课等进行检查，结合学校的教学检查，对

7、位每位老师的教学工作进行量化考核，并且上报教务处和留系存档。 9、 期末考试、出卷、监考、阅卷工作 （1）每位老师对自己的课程要负责出A、B两套试卷，并附有标准答案和评分细则。两套试卷相同学问点不能超过30%，要逐步建立每门课程的试题库。 （2）监考要严厉、仔细、负责支配、公正无私、关怀爱惜同学。要有成果分析和试卷分析，以符合“正态分布”为抱负试卷。最终上报系教务办并报校教务处。 二、试验实训课管理： 1、 试验课：有条件的要达到100%的试验开出率，要有预约记录、试验记录和同学的试验报告书，期末一并交至系存档。 2、 实训：在校内外实训基地的，也要存相应记录并存档，要求有同学的实训鉴定、记录

8、、结果一并存档。 三、毕业论文支配： 1、 每个同学要有一名毕业论文指导老师。 2、 毕业论文的题目尽量一生一题，不要重复。 3、 毕业论文要有多次修改的记录， 要有评语并存档。 四、各种政治学习和业务学习。 五、支配一次或以上的学术讲座。 六、鼓舞老师进行教学讨论，每学期的教研论文要存至个人业务档案里。 七、制订本学期的科研课题和方案。 八、上报一门校级精品课程和方案。 （1）已报校级精品课程的药理学预备报省级。 （2）预备报有机化学为校级精品课程。 九、制作多媒体课件。 十、组织参编、主编各种教材、讲义和试验指导书。 十一、完成其它工作的方案和协调工作。 十二、组织同学对各老师授课进行考核

9、，并结合期中教学检查记入考核成果，作为考核老师教学力量的指标之一。 高校教研室工作方案4 依据外语系20xx年度工作方案要求，高校英语教研室立足于提升老师教学科研力量，服务于全校各专业同学的公共英语学习，努力培育我校同学英语实际应用力量，为将来就业和进展打下坚实的英语语言基础。为此我们制定20xx年度工作方案如下： 1.细心筛选并培训优秀同学参与20xx年度全国高校生英语竞赛、20xx年的第七届河南省高职院校技能大赛暨20xx年全国职业院校英语口语大赛以及20xx年度河南财专“千语之彩”英语演讲竞赛。 2.加强教学督导，促进老师的业务力量提升。量化听课任务，主要实行教研室主任听课，老师间个别听

10、课，老师集体听课的形式。每学期召开一次高校英语教学研讨会，明确研讨主题，要求每位老师切实结合财专大英教学实践，宣读个人教学阅历报告。随后绽开争论，总结归纳出教学方法的亮点和特色，加以推广。加强外聘老师的管理和指导。每学期召开一次外聘老师教学工作会议，介绍我校有关教学工作管理规程，并听取外聘老师的建设性看法、建议。通过奖勤促怠，发掘老师们的工作主动性和能动性，让老师们安心于教书育人，乐于贡献才智。 3.依据高职高专英语教学进展趋势，组织老师讨论在我校进行公共英语和行业英语教学连接的前景和可行性。 4.师资队伍建设上，依据老师队伍现状和教学进展要求，适当改善、调整师资结构。鼓舞年轻老师考研考博和晋上升一级职称，以优化学历结构和职称结构。同时外派部分老师到优势教学资源院校进行中短期学习进修。 5.完善试题库建设。补充高校英语1、2、4试卷，尽快完成高校英语试题库工作。 6.协作教务部门，做好英语应用力量A级考试和高校英语4.6级考试的宣扬、辅导工作。