职工安全生产责任书.doc

1、职工安全生产责任书安全是所有场所活动的第一准者。为做好各种安全工作， 确保人员的生命财产安全，各团体企业要签订一份安全责任书。 下面是我给大家带来的安全责任书范文，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧！安全生产责任书（一）为贯彻落实安全生产法，坚持安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，落实安全生产责任制，加大安全管理力度， 保障职工和设备的安全， 确保xxx风电场工程的顺利地进行， 经 项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。一、责任1、牢固树立安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执 行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习弁自觉遵 守安全

2、生产法、四川省安全生产管理条例等安全生产的法 律法规，认真学习弁自觉遵守工程局、 分局及本项目部所制定的 有关安全生产的各项规章制度。2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理 及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督 检查等本职工作，对项目经理负责。3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护 好施工环境，提高职工安全生产、文明施工意识，确保安全文 明施工。4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好 有关安全生产方面的来信、来访工作。5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生 产方面的好人好事，协助安全部

3、利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接 班记录。8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防 设施，确保各种消防设施的正常使用。9、积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门 的来人来访接待、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度（安全文明施工）工作计划和 总结，弁按时上报有关部门审批。11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行 总结、评比、兑现。二、权力1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。三、考核原则1、坚持”责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2、

4、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金， 金额为A0=600 元。4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年 终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由 上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖 励。6、项目经理对责任人实行安全生产目标管理，目标考 核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为 Q则年终考核兑现 奖罚金额计算公式为：A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细则1、在上级安全检查中(责任人职责范围内，以下整改通知 单为准)，发现违章一次扣2 5分，责任人如果对现

5、场违章现象 处理不力甚至渎职发现一次扣 10-20分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管 理办法规定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行 政处理和经济处罚，弁按以下考核原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负 管理责任，则一次扣 510分。、若职工

6、及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣 520分。、若项目部发生因工死亡事故一次， 若责任人负有管理 责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分20-50 分。、责任人如果造成伤害他人事故， 按全部、主要、同等、 次要责任分别扣责任人考核分 80、60、40、20分。5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金 额的抵押金。6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场 编制的将对责任人处以50020xx元的罚款；情节严重者，移交 司法机关处理。7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，弁退还 剩余

7、抵押金。五、附则1、本责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效, 一式两份各存一份。2、本责任书自签字之日起生效。项目经理签字（盖章）：年 月日责任人签字（盖章）：年 月日安全生产责任书（二）*公司办公室目标责任书 为了加速*公司的发展，全面 开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神， 加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二*年目标责任书如下：一、人员定编 办公室定编6人。（其中管理人员3人，工 人3人）二、工作责任负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写， 文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传

8、下达弁督促落实。负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。 负责*公司的档案管理和印鉴管理。 负责本单位的干部管理、职工教育、五大员培训、技术职称的申报工作。、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。（六）做好女工工作和计划生育工作。（七）负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支, 做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。（八）完成领导交办的临时性的工作。二、目标责任 全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况 在年底考核考评中，将与 30%勺效益补发工资直接兑现，全年办 公室承揽施工任务不低于 300万元。加强职业道德建设，不断改进工作方

9、法，提高工作效 率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本年度的 70%t益工资直接挂勾。以上目标管理自2*年1月1日起实施。*公司办公室 二*年*月*日安全生产责任书（三）（以下班组为甲方，员工为乙方）为严格执行公司各项安全生产规章制度和安全技术操作 规程，确保员工在生产过程中严格做到四不伤害:确保公司财 产不受损失，增强员工的安全意识和安全生产责任，特签订本责任书。一、安全生产的目标和责任1、认真学习和执行国家安全生产法律法规及公司安全生 产规章制度，积极参加安全生产教育培训， 掌握本岗位所需的安 全生产知识和操作技能。2、不违章操作，不冒险作业，不违反劳动纪律，不听从 违章指挥。

10、3、不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人 不受伤害。4、不当班饮酒、不酒后上岗、不酒后驾车，严格执行道 路交通安全法规，确保上下班途中的交通安全。严防高空坠落、 滑跌、触电、火灾、机械伤害、机械卷刮、物体打击等伤害事故 的发生。5、按规定正确使用劳动防护用品，自觉增强自我防护能 力。6、发现事故隐患和危险因素，及时向上级报告。7、积极参加各项安全生产管理活动，自觉接受职能部门 的监督管理和因违章违纪的处理。二、考评办法如违章违纪由工段班组或公司职能部门依据公司事故管理办法及安全管理考核实施细则处理。本责任书一式二份，自双方签订之日起生效。甲方（班组长签字）：乙方（签字）：年 月日安全

11、生产责任书（四）为贯彻落实安全生产法，坚持安全第一、预防为主、 综合治理”的方针，落实安全生产责任制，加大安全管理力度， 保障职工和设备的安全， 确保xxx风电场工程的顺利地进行， 经 项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与xxx办公室主任签订安全生产责任书。一、责任1、牢固树立安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执 行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习弁自觉遵 守安全生产法、四川省安全生产管理条例等安全生产的法 律法规，认真学习弁自觉遵守工程局、 分局及本项目部所制定的 有关安全生产的各项规章制度。2、带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理 及分管安全工作副经

12、理的领导下，做好安全文明施工管理和监督 检查等本职工作，对项目经理负责。3、认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护 好施工环境，提高职工安全生产、文明施工意识，确保安全文 明施工。4、及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好 有关安全生产方面的来信、来访工作。5、负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。6、参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。7、负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。8、认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防 设施，确保各种消防设施的正常使用。9、积极做好上级安

13、全部门和地方政府安全生产管理部门 的来人来访接待、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度（安全文明施工）工作计划和 总结，弁按时上报有关部门审批。11、负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。二、权力1、有权制止和纠正他人的违章作业行为。2、对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反 映。三、考核原则1、坚持”责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明 ”的 原则。2、考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳安全风险抵押金， 金额为A0=600元。4、项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总；项目经理根据年终考核结果兑现。5、年终责任人

14、如被上级单位评为安全生产先进个人，由 上级单位进行奖励，本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖 励。6、项目经理对责任人实行安全生产目标管理，目标考 核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为 Q则年终考核兑现 奖罚金额计算公式为：A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细则1、在上级安全检查中(责任人职责范围内，以下整改通知 单为准)，发现违章一次扣2 5分，责任人如果对现场违章现象 处理不力甚至渎职发现一次扣 10-20分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣 25分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管 理办法规

15、定执行，在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行 政处理和经济处罚，弁按以下考核原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负 管理责任，则一次扣 510分。、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣 520分。、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分20-50 分。、责任人如果造成伤害他

16、人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分 80、60、40、20分。5、责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金 额的抵押金。6、如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场 编制的将对责任人处以50020xx元的罚款；情节严重者，移交 司法机关处理。7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期 进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，弁退还剩余抵押金。五、附则1、本责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效， 一式两份各存一份。2、本责任书自签字之日起生效。项目经理签字（盖章）：年 月日责任人签字（盖章）：年 月日安全生产责任书（五）为了切实保障每位

17、员工的人身安全，使 “安全第一，预防 为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任 书：1、新进员工必须经过公司三级（入司教育、部门教育、 班组教育）安全教育，经考核合格后方能上岗工作。弁按时参加 公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。2、上、下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握 本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。 严格执行本 岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，弁保 持工作场地清洁，做到“三不伤害（即：不伤害自己，不伤害别 人，不被别人伤害）。4、保持

18、本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具 摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通 信设备和机械设备（包括车辆）；爱护各类防护设施和标语等，不 得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电 脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防 器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时 上报，弁认真做好记录。6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个 员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检 查一下自己或他人有无违章或冒险作业。7、不违章作业，弁劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝 各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。8