就业信息收集与就业流程

1、NN大学生职业发展与就业指导大学生职业发展与就业指导 就业信息收集和就业流程就业信息收集和就业流程 本章节学习目的本章节学习目的 清楚择业渠道，初步掌握职业信息的收集和筛选； 明确毕业、就业的相关程序及注意事项； 了解派遣、暂缓就业、改派、专升本、公务员招录等相关手续及注意事项； 了解就业协议如何签订； 了解报到、户口迁移相关手续的办理。毕业生实现就业的流程毕业生实现就业的流程求职准备求职准备收集就业信息，收集就业信息，了解单位情况了解单位情况综合比较，综合比较，确定目标确定目标应应 聘聘 报报 名名应应 聘聘 面面 试试实习、签订协议实习、签订协议领取就业报到证领取就业报到证报到报到第一部分

2、第一部分 毕业生实现就业的毕业生实现就业的 基本过程基本过程（一）、求职准备（一）、求职准备 1 1、心理、心理 2 2、资料、资料 毕业生推荐表，个人简历。 标准照片，用于各类表格。 文字资料制作为电子文本，证书、照片等扫描成电子资料。 注册一个固定邮箱，便于和用人单位信息沟通。 杭州市大学生网上就业市场（）注册，填写个人资料。第一部分第一部分 毕业生实现就业的毕业生实现就业的 基本过程基本过程（二）收集就业信息（二）收集就业信息 1 1、信息类别：信息类别： 就业政策信息 用人单位及市场供求信息 2 2、信息来源渠道：、信息来源渠道： 学校就业部门 招聘会 媒体 社会实践 父母、朋友关系网

3、络 3 3、信息收集原则：、信息收集原则： 准确性、真实性 实用性、针对性 系统性、连续性 计划性、条理性 谨防信息“陷阱”！毕业生初次就业的成功渠道毕业生初次就业的成功渠道第一部分第一部分 毕业生实现就业的毕业生实现就业的 基本过程基本过程 结合自身的兴趣爱好和特长选择适合的单位，避免急功近利和盲目选择，以发展前景为重要考量指标，确定一到两家单位。 来校招聘 社会招聘会 网络招聘 第一部分第一部分 毕业生实现就业的毕业生实现就业的 基本过程基本过程 毕业生与用人单位进行面对面的谈话，主要是用人单位对毕业生进行综合考查，了解毕业生的学习成绩，求职意愿，口头表达能力，交际能力，性格特点，思想素质

4、，心理素质，健康状况，形象气质等。 学生在单位实习一段时间后，通过双向选择，如果双方都表示满意，即可由毕业生本人、用人单位和学校三方签订协议，该协议一经签订后，毕业生和用人单位都必须认真执行，不得随意改动。第二部分第二部分 毕业生就业过程的毕业生就业过程的 操作方法操作方法 1 1、填写、填写“浙江机电职业技术学院毕业生推荐表浙江机电职业技术学院毕业生推荐表” 2 2、毕业生制作简历、毕业生制作简历学院（系）、学校签署审核意见学院（系）、学校签署审核意见毕业生参加招聘会、面试毕业生参加招聘会、面试签订就业协议书签订就业协议书学校编制就业计划学校编制就业计划1、开具报到证、开具报到证2、开具户口

5、迁移证明、开具户口迁移证明毕业生凭上述证明到指定部门办理报到和落户手续毕业生凭上述证明到指定部门办理报到和落户手续（一）、就业过程（一）、就业过程 操作流程图操作流程图什么是就业协议？什么是就业协议？ 就业协议：就业协议：是明确毕业生、用人单位和学校在毕业是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式。（三方生就业工作中权利和义务的书面表现形式。（三方协议）。协议）。v协议书每人一份，对号发放，复印无效。v严禁使用他人的协议书或复印件签约。 劳动合同：劳动合同：是指劳动者同企业、事业等用人单位确是指劳动者同企业、事业等用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。立劳

6、动关系，明确双方权利和义务的协议。 签订就业协议的作用及意义 （1）确保顺利就业的政策措施 （2）办理各项就业手续的合法依据 第二部分第二部分 毕业生就业过程的毕业生就业过程的 操作方法操作方法（二）就业协议书的签订（二）就业协议书的签订 1、签订原则 平等自愿原则平等自愿原则 主体合法原则主体合法原则 2、签订程序用人单位签署意用人单位签署意见见用人单位上级主管部门签用人单位上级主管部门签署意见署意见学院（系）签署意学院（系）签署意见见学校就业指导服务中心签署意见学校就业指导服务中心签署意见用人单位上级主管部门 1县（市、区）级教育局、人事局（人才交流中心人事代理） 2高等院校 3省级单位（

7、党政机关、事业单位、党派团体、省级企业） 4中直单位（机关、科研院所、企业、军警）用人单位属地. 例 1、杭州东方电子有限公司（注册地杭州市工商局） 杭州市人事局（杭州市人才交流中心） 2、杭州东方电子有限公司（注册地杭州市工商局江干区工商分局）杭州市局、江干分局皆可 3、杭州东方电子有限公司滨江分公司（注册地：杭州市局、滨江分局）杭州市局、滨江分局皆可 4、杭州东方电子有限公司萧山分公司（注册地：杭州市局、萧山分局）杭州市局、萧山分局要对应 3、协议书基本内容 （1)有效期 （2）基本内容 （3）重要的四个盖章的区域1234 就业协议书样式就业协议书样式20112011届毕业生开始协议书新增

8、了就届毕业生开始协议书新增了就业协议专用条码，并采用了一式三业协议专用条码，并采用了一式三联的复写模式：联的复写模式： 第一联为毕业院校、研究生培第一联为毕业院校、研究生培 养单位留档养单位留档 第二联为用人单位留档第二联为用人单位留档 第三联为毕业生保管第三联为毕业生保管 每位毕业生仅有一套。每份协每位毕业生仅有一套。每份协议书右上角为专用条码粘贴处，无议书右上角为专用条码粘贴处，无专用条码的协议书无效，请务必妥专用条码的协议书无效，请务必妥善保管，不要损坏、丢失，不得转善保管，不要损坏、丢失，不得转借、转送他人。借、转送他人。 签订程序用人单位签署意用人单位签署意见见用人单位上级主管部门签

9、用人单位上级主管部门签署意见署意见学院（系）签署意学院（系）签署意见见学校就业指导服务中心签署意见学校就业指导服务中心签署意见第二部分第二部分 毕业生就业过程的毕业生就业过程的 操作方法操作方法（三）毕业生就业基本材料（三）毕业生就业基本材料 1、报到证 2、户口迁移证 3、人事档案 4、党员、预备党员包括入党材料（一般自拿）户口迁移证户口迁移证户口迁往地点：户口迁往地点：1、落实就业单位：一是就业协议到人事主管部门（协议书第二个章）即报到证台头；二是应聘协议，回生源地（县市）；2、未落实单位：回生源地（县市人事部门或人才中心）3、落实单位签订劳动合同:第一种情况是劳动合同确认过的 到确认地人

10、事部门；第二种情况是未确认过的劳动合同书回生源地人事部门。4、升学：到就读学校5、出国、征兵：回生源地（县市）人事档案人事档案1、签订就业协议：到人事主管部门（协议书第二个章）2、签订劳动合同书：第一种情况是劳动合同确认过的到确认地人事部门,第二种情况是未确认过的劳动合同书回生源地人事部门3、签订应聘协议：回生源地（县市）4、8月底未签约的毕业生，档案在9月初发回原籍所在地人才中心。5、升研和专升本:到所在学校6、出国、征兵:回生源地（县市） 档案的寄往地与就业协议一致。报到证报到证报到证是报到证是毕业生去人事部门或单位报到的凭据毕业生去人事部门或单位报到的凭据 几种报到证处理情况几种报到证处

11、理情况1 1、当年、当年6 6月底前已月底前已落实就业单位：一是就业协议，到人事主落实就业单位：一是就业协议，到人事主管部门（协议书的第二个章），二是应聘协议，回生源地。管部门（协议书的第二个章），二是应聘协议，回生源地。2 2、当年、当年6 6月底前未月底前未落实就业单位，先回生源地，落实就业单位，先回生源地，如后就业，如后就业，再就业调整回就业地。再就业调整回就业地。3 3、升学：专升本、升学：专升本 无报到证。无报到证。4 4、出国、征兵：、出国、征兵：回生源地回生源地。报到证模板：（学生手持报到用）（四）毕业生报到（四）毕业生报到 1、毕业生凭报到证到用人单位报到，将报到证、户口迁移

12、证交给用人单位，由单位统一证明，有关部门出据手续后，办理落户手续。毕业生档案一般由学校向有关单位或人事代理机构邮寄。 2、 如用人单位不需要报到证（如一些私营企业，国有企业的聘用工等），或者不能迁移户口档案的，报到证单位可以是生源地人事局。户口档案可以迁移回生源地，也可以是单位所在地人事局。 3、其他特殊情况，可以向学校就业服务部门咨询。报到须知：报到须知： 时间：一般为八月初到十一月底 所需材料：报到证、毕业证书、户口迁移证、同意落户证明、就业协议书或经劳动（人事）部门鉴证的劳动（聘用）合同。照片。 请注意当年人事部门的网站通知！请注意当年人事部门的网站通知！（五）毕业生落户政策（五）毕业生

13、落户政策 1、落户条件 2、落户材料同意落户证明同意落户证明 落户在人才开发中心的，由人才开发中心出具同意落户证明； 落户在单位集体户的，由单位出具同意落户证明； 落户在亲友家的，由亲友出具同意落户证明和提供户口簿； 本人在杭拥有住房的，持房产证或购房合同三、就业过程中容易遇到的问题及三、就业过程中容易遇到的问题及应对应对 （一）就业过程中不慎造成解约怎么办？ 未列入就业计划之前换发 列入就业计划之后，办理报到手续之前改派 原签约单位及上原签约单位及上级部门签署解约级部门签署解约意见并盖章意见并盖章到就业网站上到就业网站上下载申请表格下载申请表格到学院（系）到学院（系）审核签署意见审核签署意见

14、到就业指导服务中到就业指导服务中心（招生就业办）审核、心（招生就业办）审核、申请新协议书申请新协议书一周后一周后领取新协议书领取新协议书改派条件改派条件 （1）未满见习期被接收单位退回的； （2）派遣到生源地人事局，没有具体接收单位的； （3）有其他原因，经原用人单位及上级主管部门同意的。 v改派时间：按各地人事部门要求。改派时间：按各地人事部门要求。省教育厅文件规定：原则上二个月内不办理改派。省教育厅文件规定：原则上二个月内不办理改派。改派程序改派程序 （1）毕业生未满见习期被接收单位退回，由学院改派至生源地人事局。 （2）毕业生在本市范围内跨县（市、区）调整就业去向的，由本市毕业生就业主管

15、部门办理调整手续； （3）跨市调整就业去向的，由两市毕业生就业主管部门办理调整手续。 （4）从市县调整到省级、中直单位，或从省级、中直单位调整到市县的毕业生由省教育发展中心办理调整手续。（二）协议书不慎遗失怎么办？（二）协议书不慎遗失怎么办？ 补办流程如下：在省级报刊上刊登在省级报刊上刊登遗失申明（费用遗失申明（费用自理）自理）到就业网站上到就业网站上下载申请表格下载申请表格到学院到学院（系）审核（系）审核签署意见签署意见到就业指导服务中心到就业指导服务中心（招生就业办）审核、（招生就业办）审核、进行网络公示一周进行网络公示一周一周后一周后领取新协议书领取新协议书（三）用人单位不能解决户口和档

16、案问题怎么办？（三）用人单位不能解决户口和档案问题怎么办？ 如果是外资企业或民营单位等，一般都无法解决毕业生档 案和户口问题，遇到这种情况，可以由用人单位或者个人 将档案和户口挂靠人才市场，由人才市场来解决此问题。毕业生需要知道的几个鉴定部门毕业生需要知道的几个鉴定部门 浙江省人才交流中心：浙江省人才交流中心： 莫干山路莫干山路7373号金汇大厦一楼号金汇大厦一楼 杭州市人才市场：杭州市人才市场： 体育场路体育场路335335号二楼办事大厅号二楼办事大厅 浙江省就业指导与服务中心：浙江省就业指导与服务中心： 华星路华星路203203号号 各地区县市的人才中心（详见就业指南）各地区县市的人才中心

17、（详见就业指南）第三部分第三部分 国家关于毕业生自主创业的国家关于毕业生自主创业的 相关政策相关政策毕业生自主创业的享受以下政策：毕业生自主创业的享受以下政策： 1、高校毕业生从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。 2、高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业的，各级政府要提供必要的人事劳动保障代理服务，在户籍管理、劳动关系形式、社会保险缴纳和保险关系、接收等方面提供保障。毕业生须了解的重要就业服务网站毕业生须了解的重要就业服务网站 浙江人才网浙江人才网 http:/ 杭州人才网杭州人才网 h

18、ttp:/ 浙江高校毕业生就业网浙江高校毕业生就业网 //http:/ 浙江机电职业技术学院就业网：浙江机电职业技术学院就业网：http:/ 案例分析案例分析 案例一案例一 张三是温州人，毕业后在杭州找到单位就业，张三是温州人，毕业后在杭州找到单位就业，想想 把人事关系落实在杭州把人事关系落实在杭州, ,如何办理？如何办理？ 张三毕业生必须与用人单位签订就业协议书张三毕业生必须与用人单位签订就业协议书, ,他他的报到证、户口迁移和档案都会到杭州。的报到证、户口迁移和档案都会到杭州。 案例二案例二 李四是台州人，毕业后在杭州自主创业，人事关李四是台州人，毕业后在杭州自主创业，人事关系如何办理？系如何办理？ 办法一：如果要想把人事关系放在杭州，按创业程序办理办法一：如果