安全生产奖罚实施细则

1、安全生产奖罚实施细则1. 目的作用为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，依据国家安全生产有关法律、法规，有关法律、法规，贯彻集团公司安全生产管理规定，加大安全生产工作奖罚力度，做到奖罚分明，把安全管理工作落到实处，特制订本实施细则。本细则适用于处属全体职工。2. 对机动车驾驶员的奖励2.1 对生产一线的“三无” 驾驶员（无事故、无违法、无碰擦），每半年奖励一次，每次奖励金额不得低于100元，二线“三无”驾驶员（包括道检、车管、检验、调度员等）酌情发放，但不得高于一线驾驶员。2.2 凡被评为年度市先进驾驶员的，每人奖励1000元；被评为区（县）级安全驾驶员的，每人奖励500元；被评为单位级安

2、全驾驶员的，每人奖励300元。在同一类评比中获得两种以上先进称号的，按照就高不就低的原则，按获得最高层次的先进称号奖励。2.3 凡年度评为市、区（县）安全行车（安全生产）先进集体的单位，除获得处半年度安全评比应得的安全奖励外，处视具体情况对获奖单位酌情加奖。2.4 驾驶员避免发生重大事故、人身伤亡事故的，经核实后给予表彰和奖励200500元。2.5 上述得奖人员必须完成生产计划，安全活动出勤率达到90%以上， 做到“三无”， 一线驾驶员年行驶公里要达到约35000公里。（注：驾驶员因公或经领导同意的假期，事后到安全部门补课的，不作安全学习缺席）3.对违章、违法、肇事机动车驾驶员的处理3.1 驾

3、驶员因违反法律、法规、规章制度发生事故的，造成单位经济损失的，均须按责任大小赔偿单位经济损失；发生非责任性事故的不赔偿；发生重大事故，除了赔偿外，可处以罚款、调离驾驶员岗位、行政处分和给予解除劳动合同。3.2 肇事者发生人身伤亡、物损事故，应当在事故总费用中按下列比例标准赔偿责任分类赔偿标准次责5%半责10%主责15%全责20%情况说明：3.2.1 肇事者负担事故损失赔偿，原则上按中华人民共和国道路交通安全法、民法通则、道路交通事故赔偿责任若干规定办法所列支的费用为基数，按表内标准赔偿。（一次事故个人赔款不超过 元）3.2.2 采用承包或计件制的单位，可结合本单位的实际，自行制定赔偿标准，但必

4、须报处安全生产委员会批准，并备案。3.3 肇事者发生重大交通事故，应当按下列标准罚款：3.3.1 负事故全部责任，处以个人罚款1000元；3.3.2 负事故主要责任，处以个人罚款800元；3.3.3 负事故同等责任，处以个人罚款600元；3.3.4 负事故次要责任，处以个人罚款400元。3.3.5 肇事者因肇事后被依法追究刑事责任或意外死亡的，可以免予处罚。3.4 严重违章、违法（指均未造成事故的），每条罚款100500元3.4.1 在场外人离车未取下电门钥匙的；3.4.2 酒后驾驶机动车的（罚款5005000元）；3.4.3 不按车道行驶开赌气车的；3.4.4 驾驶与证件不相符的车辆；3.4

5、.5 驾驶转向器、制动器等机件不符合安全要求的车辆；3.4.6 未使用安全保险装置，应撑安全柱而未撑的；3.4.7 开车时矫正视力者未戴眼镜驾车的；3.4.8 驾驶车辆时吸烟或饮食的；3.4.9 驾驶机动车超过规定车速的；3.4.10 驾驶灯光装置、后视镜、刮水器不符合安全要求的车辆的；3.4.11 出车未携带随身工具的；3.4.12 没有做好车辆例行保养的；3.4.13 有其他违法行为或现象的。3.5 遗失驾驶证、操作证影响正常工作，除补证费自理外，罚款100元。3.6 怂恿他人无证驾驶机动车者，或驾驶员离开车辆未取下电门钥匙，造成他人无证驾驶机动车，罚款500元，如同时发生人身伤亡、物损事

6、故，由违章、违法者和肇事者共同承担一切事故后果，情节严重，对违章、违法、肇事者应当调离岗位，行政处理。3.7 被公安部门扣证或隐瞒违法的罚50100元。3.8 发生事故，肇事者有一定责任，经双方组织协商，不承担损失费，单位对肇事者仍可根据本规定酌情处理。3.9 驾驶员未经本单位领导同意，不得利用工作之便跑私车，不得隐瞒事故，不得不按指定地点装卸，不得借故绕道等。违反上述规定之一，第一次罚款400元，在一定场合作书面检查；第二次罚款600元，同时给予行政处分；第三次罚款800元，并给予行政处分，扣证六个月以上，直至取消驾驶资格。违章、违法肇事一切后果（包括经济赔偿、行政、刑事处理）均由其本人负责

7、。3.10 驾驶员必须参加安全学习，迟到一次罚10元，缺席一次罚50元，迟到或早退15分钟以上作缺席处理。（注：驾驶员因公或经领导同意的假期，事后到安全部门补课的，不作安全学习缺席）4. 对其它工种的奖励4.1 车间工作人员及其它部门工作人员，在生产作业中做到无事故、无违章操作、无工伤，遵章守纪好，能出色完成生产任务，经考核合格者，每半年奖励一次，每人奖励50100元，特殊工种人员每人奖励50200元（奖励名额控制在20%）。4.2 发现他人违章、违法能及时阻止，发现事故隐患能及时采取措施，见义勇为，避免重大事故者，经调查核实后，应当给予表彰并奖励1001000元。5. 对其它工种违章、违法、

8、肇事者的处理5.1 无证驾驶机动车辆、或有证（自行办理驾驶证）未到有关部门备案、未经领导批准、同意而驾驶员机动车辆的、无证操作或怂恿他人操作特种作业（包括锅炉、交流电、电焊、吊车、行车等），罚款300500元，情节严重，对违章、违法、肇事者给予行政处分，直至追究刑事责任，违章、违法、肇事者事故损失费（除按国家政府规定的支付项目外）均由肇事者自理。5.2 对违反国家劳动保护法规和有关规定，造成后果（人伤、物损等）负有责任的人，要给予经济处罚，赔偿损失，赔偿标准按下表执行，情况严重，对肇事者这要给予行政处分，直至追究刑事责任。责任分类赔偿标准（%）次责20半责40主责60全责80情况说明：5.2.

9、1 对肇事者负担事故赔款，一次事故个人承担赔款额不超过人民币50007000元。5.2.2 肇事者应当主动赔款，赔款可分期付款，单位扣款时要确保扣款职工当月的本市最低生活水平标准。5.3 违章罚款标准（指均未造成事故的）5.3.1 重大违章，每条罚款50200元：5.3.1.1 在禁烟区吸烟或擅自动用明火者；5.3.1.2 擅自拆除安全防护装置、安全附件；5.3.1.3 机械设备运转时离开工作岗位；5.3.1.4 违反焊接作业“十不烧”规定；5.3.1.5 起重工违反“十不吊”规定；5.3.1.6 有其它严重违章操作或违章行为的；5.3.2 一般违章，每条罚款50100元（均未造成事故的）：5

10、.3.2.1 操作时违反安全操作规程；5.3.2.2 违反使用劳动保护用品的规定；5.3.2.3 使用机电设备超负荷运转；5.3.2.4 修理工修车时该垫枕木而未垫的，该撑撑杠而未撑的；5.3.2.5 有其它违章行为和现象的。5.4 发生工伤事故，要保护现场，积极抢救伤员，抢救伤员移动现场须设标记，并立即报告各有关部门，工伤事故按照91年3月1日国务院令第75号文件调查处理。6. 对管理人员的奖励6.1 各单位在一年中，安全生产成绩显著（包括工业生产安全各项安全指标有效地控制在处规定的范围内，各项安全指标另行下达），则奖励各单位党政主要负责人、主管安全责任人、安全部门负责人、专职安全员每人30

11、0500元，单位安全领导小组成员每人200400元，在一年中，发生有责死亡事故，包括滩地有责死亡事故、工伤死亡事故，以上人员都不得此奖。6.2 全处在一年中，安全生产成绩显著，各单位事故发生率控制在处安全生产指标范围以内的（包括滩地有责死亡事故、工伤死亡事故），则奖励处党政主要负责人、分管安全领导、处安全生产委员会成员，安全干部每人300600元。7. 对管理人员的处理7.1 领导及管理人员、滥用职权违章、违法指挥，强令职工违章、违法作业或工作失职发生事故，领导及管理人员要负法律责任，发生重大事故，对有关人员应当给予罚款10005000元，并行政处分，直至追究刑事责任。7.2 每发生一起次责以

12、上或超出安全生产指标的死亡事故（包括工伤死亡），扣单位党政主要负责人，主管安全领导，安全干部当月组合工资总额的15%，扣单位安全领导小组成员工资总额的10%。7.3 当月发生2起以上（含2起），次责以上（含次责）死亡事故，扣单位党政主要负责人、主管安全领导、安全干部月组合工资总额的30%；扣单位安全领导小组成员工资总额的20%。7.4 在半年中，全年人伤、物损主责以上（含主责）的，或发生半责以上死亡事故或发生超标事故的，则扣处党政主要负责人、主管安全领导、安全科长、安全领导生产委员会人员、安全干部当月组合工资15%。各单位领导担任处安全生产委员会的人员不重复扣罚。8. 对单位发生工伤或交通事故

13、的处罚8.1 凡发生工伤死亡事故，每死亡1人 ，除由安全生产监察局按规定处罚外，另处单位20003000元罚款。8.2 凡发生工伤重伤事故，每重伤1人，除由安全生产监察局按规定处罚外，另视事故性质、情节轻重、危害程度，处单位5001000元罚款。8.3 工伤重伤超出集团公司下达的控制指标，每超出1人，处单位10002000元罚款。8.4 凡在一年内发生2起以上（含2起）死亡或直接事故单位发生2起以上（含2起）重伤重复事故，按第三十一条、三十二条之规定，加倍罚款。8.5 凡本年度内发生工伤死亡1起，或重伤事故超过集团公司下达的控制指标的，不能评为文明单位，不能评为安全先进单位。8.6 凡机动车、

14、非机动车、职工在本市发生道路交通死亡事故，占集团公司死亡控制指标者，每死亡1人，除按有关责任考核指标规定处罚外，另外：8.6.1 负事故全部责任的，处单位2000元罚款；8.6.2 负事故主要责任的，处单位1400元罚款；8.6.3 负事故同等责任的，处单位1400元罚款；8.6.4 负事故次要责任的，处单位700元罚款。8.7 在非本市道路上，机动车发生交通事故或在本市非道路上机动车发生重大事故，每一起驾驶员负全责、主责、半责的，分别处单位1000元、800元、500元罚款。8.8 凡在本市道路上发生重伤交通事故，每重伤1人或1次事故轻伤3 人以上的，驾驶员负全责或主责的，分别处单位500元

15、至1000元罚款。8.9 在本市发生有责物损事故，直接经济损失在1万元至3万元以下的，对本单位按直接经济扣失的3%处以罚款；直接经济损失在3万元以上的，对单位按直接经济损失的5%以上罚款。8.10 一起交通事故，造成多种后果的，可合并处罚，但最高罚款不超过10000元。8.11 凡1年内直接肇事单位连续发生2起以上（含2起）交通死亡事故，按第三十四条之规定，加倍罚款。8.12 凡年度内发生1起主责以上死亡事故，且占集团公司交通死亡控制指标的，或3起以上（含3起）全责重伤事故的，肇事单位不能评为文明单位，不能参加安全先进单位评比。9. 奖罚工作管理9.1 安全生产奖罚工作由安全部门负责实施管理，认真做好原始记录，领导和有关部门平时要检查、督促安全部门做好这项工作。9.2 凡符合安全奖罚规定的，由安全部门提出意见，报领导批准。9.3 对各种违章、违法和事故进行罚款、赔款、扣款处理时必须开三联单，一联作存根、二联作财务凭证、三联交