营运主管个人简历_第1页
营运主管个人简历_第2页
营运主管个人简历_第3页
营运主管个人简历_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、营运主管个人简历以下是关于营运主管个人简历,希望内容对您有帮助,谢您得阅读。希望营运主管个人简历不会写, 你可以从中学习!姓名:目前所在:广州年 户口所在:陆丰国 婚姻状况:已婚民 培训认证:未参加身 诚信徽章:未申请体 人才测评:未测评我的特长:求职意向人才类型:普通求职应聘职位: 生产/营运:那么小编为你提供一篇范文,龄:28籍:中国族:汉族高:175 cm重:75 kg总裁助理/总经理助理:工作年限:X职 称:初级求职类型:全职 可到职日期: 一个月月薪要求:5000-8000 希望工作地区:广州、惠亦 工作经历格兰仕电器配件制造有限公司20XX-11-01起止年月:20XX-08-01

2、公司性质: 民营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:营运主管工作描述:1、负责五大生产车间高低压变压器、连续端子、定时器、转盘电机、罩极电机、无刷直流电机、步进电机、微动开关、继电器、薄膜开关、薄膜贴片的物料消耗管理工作,确保各车间的物耗报表数据准确、完整、真实;2、协助公司领导推进降成本工作,根据成本分析制定降成本项目,强力推进技术工艺部门、 设备部门进行技术变革、工艺改良、工装技改等,并对降成本项目进行可行性分析及效益评 估;3、负责各产品的标准成本核算工作,包括内部转移价的制定和外销产品成本核价;4、按销售计划编制年度及月度工资、费用、生产及利润预算,并跟进执行情况;5

3、、按公司政策及各级管理人员工作职责量身定制绩效考核方案并跟进执行;6、协助公司领导推进工作流程优化及各项报表、表单的规范,以便公司各项经营数据能快速、准确的进行收集和整理,及时 将公司经营状况向集团公司进行反馈;7、监控公司材料仓、成品仓的账务管理工作,确保仓库的账务准确、完整、真实;8、监督检核各部门负责人的工作计划完成情况;9、通过公司的经营情况分析、库存状况分析及预决算分析提 由经营意见或建议,辅助公司总经理对公司的整体经营管理做由决策,以及完成公司领导安排的其他临时性工作;离职原因: 希望有更好的发展格兰仕微波炉电器制造有限公司起止年月:20XX-10-01 20XX-08-01公司性

4、质: 民营企业 所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职位:库存管理专员工作描述:1、监控五大仓库做好物资的收、发、存工作及检查仓库的现场“5S”管理;2、每月按月度生产计划制定库存控制目标,指导计划部门控制公司库存;3、推动积压库存的清理,查清材料积压的原因并推动技术工 艺部门及计划部门就积压材料由具消化方案;4、制定仓库的相关管理制度及理顺仓库与生产车间之间的物流规范。离职原因:教育背景毕业院校:兰州商学院最高学历:本科获得学位:法学学士学位 毕业日期:20XX-07-01专业一:社会工作专业二:会计起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书 编号20XX-09-01 20XX

5、-07-01兰州商学院 社会工作 毕业证/学位证-20XX-09-01 20XX-12-01兰州商学院 会计 会计辅修证/会计证/初级职称证-20XX-10-01 20XX-10-01广东格兰仕集团公司全面预算管理20XX-10-01 20XX-11-01 赢家大讲堂 打造高绩效团队等 -语言能力外语: 英语 一般 粤语水平:一般其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长4年大型企业营运管理工作经验,从最基层做起,熟练掌握营运管理各个模块的运行,具有理论与实践相结合的专业度。在4年的工作期间全面负责企业物耗管理、成本核算、费用管理、全面预算管理、绩效管理、生产物流管理和企业规章、制度、流程制定等七大板块,在绩效管理方面有独特的见解和方法,另外在生产计划管理方面进行过深入研究和实践。个人自我评价1、为人诚恳踏实,负责认真,能吃苦耐劳,具备较强的沟通能力以及团队合作意识;2、遇到问题能独立思考、冷静分析和研究

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论