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文档简介
1、物业客服部工作内容及操作流程 第一部分前台操作熟练地操纵前台的工作是物业助理最基础的工作,前台的工作主要有接待业主(住户) 的投诉、 整理和管理业主(住户)的资料、接听电话、开放行条、接待来访和工程出单。一、接待业主(住户)的投诉,投诉分为有效投诉和沟通性投诉(抱怨)。( 1 ) 、有效性投诉的情况有业主(住户)对物业管理公司在管理服务方面(保洁、车辆管理)、乱收费、设备维修保养方面失职、违规等行为的投诉。( 2 ) 、沟通性投诉:求助型:业主(住户)有困难或问题需给予帮助解决的(保修服务) 。咨询型:业主(住户)有质疑或建议要向管理部门沟通。发泄型:业主(住户)带有某种不满
2、,受委屈或误会等造成的内心不满,心理不平衡,要求把问题得到解决的。沟通性投诉若处理不当,会变成有效投诉,所以必须要认真处理好沟通性投诉,处理各种投诉时注意不能轻易向业主(住户)承诺。处理投诉的程序:、做好投诉记录;、准确判断投诉的性质;、准确判断投诉事件的负责部门;、带上负责部门的主管到现场了解情况;、由负责部门主管为主要处理问题的中心人物;、回访。处理沟通性投诉的程序:、做好投诉记录;、确认对方的身份;、查看投诉者的缴费情况;、通知相关部门去处理或给予解答;、回访。二、整理和管理业主(住户)的资料:( 1 ) 、将旧文件归类存档;( 2 ) 、更新业主(住户)的资料;( 3 ) 、管理各种合
3、同文件;( 4) 、负责打印和存档。三、接听电话,接听电话的程序:、报由己方的地址(大厦管理处);、问清楚对方的身份;、听清对方表达的内容;、做好记录;向对方解答相关的问题,不能当场解答的,留下对方的联系方式;、桂电话后找相关部门解决;、回访。四、开放行条,开放行条的程序:、需要对方由示相关证件(身份证);、查询对方缴费情况;、确定对方需要放行的物品;、 确认对方的身份,有必要时打电话让业主确认是否放行。五、接待来访:、问明来意;、确认对方的身份;、通报相关部门;、引领来访人员到接待区坐定;、送上茶水。六、工程出单:、由单;、通知工程部;、签领;、跟进;、回访。七、前台工作的注意事项:( 1
4、) 、注意穿着整洁;( 2 ) 、保持前台整齐干净;( 3 ) 、熟练操作办公设备;( 4) 、非工作需要不得使用电脑、电话、打印机和复印机等办公设备;( 5) 、注意节约用纸和节能;( 6) ) 、注意言谈举止。第二部分监督和协调部门的工作一、保安部:( 7) ) 、检查保安的穿戴是否规范;( 8) ) 、检查各个岗位是否正常;( 9) ) 、督促不自觉的员工;( 10) 、发现不合格,找队长处理或出内部协调单;( 11) 、跟进检查。二、工程部:( 12) ) 、督促员工及时处理工程维修;( 13) ) 、工程跟进;( 14) ) 、回访;( 15) 、发现不合格,找工程部主管处理或者出内
5、部协调单;( 16) 、跟进。三、清洁部:( 17) ) 、检查楼宇的卫生情况;( 18) ) 、监督清洁部的保洁进程;( 19) ) 、督促清洁部及时处理卫生事件;( 20) 、发现不合格,找清洁部主管处理或者出不合格单;( 21) 、跟进检查。四、绿化:( 1 ) 、跟进绿化的种植进程;( 2 ) 、监督绿化的养护情况;( 3 ) 、发现不合格,通知绿化公司及时处理;(4) 、跟进。第三部分日常巡查楼宇的日常巡查工作:( 1 ) 、卫生情况;( 2 ) 、检查公共设备设施;( 3 ) 、检查公告栏;( 4) 、检查保安部巡逻情况表和记事本( 5) 、发现不合格即通知相关部门及时处理;(6)
6、 、跟进检查。第四部分广告位、仓库管理对外招租,对外招租包括广告招租、仓库招租和场地使用招租。一、广告招租:( 1 ) 、协商;( 2 ) 、签约;( 3 ) 、广告管理;( 4) 、催收广告租金。二、仓库招租:( 1 ) 、协商;( 2 ) 、签约;( 3 ) 、仓库管理;( 4) 、催收仓库租金。三、场地使用招租:( 1 ) 、协商;( 2 ) 、签约(同时缴纳场地管理费);( 3 ) 、监督和管理场地的使用情况。第五部分管理费管理催收管理费,提意见是业主(住户)的权利,缴纳管理费是业主(住户)的义务;业主(住户)可以放弃权利,却不得不履行缴纳管理费的义务。催收管理费分上门催收和电话催收两种方式:、上门催收: 、表明自己的身份和来意;、若业主(住户)对管理处有什么疑问,可以现场给予解答,无法解答的问题,留下业主(住户)的联系方式(不能做任何的承诺);、做好催收管理费的记录;、跟进业主(住户)缴纳管理的情况。二、电话催收:、表明自己的身份;、确认对方的身份;、表明打电话的
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