党委发展党员工作自查报告_第1页
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文档简介

1、党委发展党员工作自查报告一、根本情况我乡党委下设11个党支部,现有党员237名,其中正式党员233名,预备党员4名。乡党委在县委组织部的领导下,仔细贯彻中国共产党进展党员工作细则,严格遵循“掌握总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针,扎实做好党员进展工作,20XX年培育预备党员6人,平均年龄39岁,高中学历以上2人,农村党员6人;20XX年培育预备党员3人,平均年龄25岁,高中学历以上3人,农村党员2人;20XX年培育预备党员3人,预备党员平均年龄31岁,高中学历以上3人,农村党员3人。二、主要做法(一)党委重视,支部落实。乡党委把党建工作摆上重要议事日程,把进展党员纳入党建工作述职、

2、评议、考核和党务公开,对进展党员工作进行规划部署,提出目标要求,组织各支部书记和党务工作者学习细则,推动细则新规定新要求落实。各党支部依据主动分子培育情况提出年度进展方案,从而削减了进展党员的盲目性。(二)坚持标准,严格把关。乡党委一直根据党章的党员标准来全面平衡进展对象,狠抓入党主动分子队伍建设,拓宽党员进展源头,对好的典型(如农村优秀青年、致富带头人)会主动了解其入党愿望,恰当放宽条件,帮忙他们向党组织靠拢。坚持党性原则,严格执行政治检查等入党手续,把好支部大会商量关、基层党委审批关、进展党员公示关、预备党员转正关。(三)健全机制,确保质量。结合我乡实际,健全党员进展工作机制。一是测评制:

3、对列入方案的主动分子及进展对象,召开群众看法征求会,广泛征求党内外群众看法,进行民主测评,测评结果将作为商量的重要依据。二是培育考察制:党支部指定两名正式党员为培育人,每季度对主动分子进行一次考察,期限一年。三是公示制:在支部大会商量表决前,对确定为进展对象的主动分子和确定转正的预备党员进行公示。四是预审制:支部商量汲取员前,将进展对象材料报乡党委检查,重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否标准,审核通过前方能提交支部大会商量。五是票决制:商量汲取预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充足商量的根底上,进行表决,票决结果作为支部决议的依据。三、存在问题通过自查,我乡发觉以下问题:(一)个别支部对党员进展的重要性熟悉缺乏,缺乏责任感。(二)有些支部会议记录不够标准,进展两名以上党员时,存在未分别、逐条记录党员发言等现象。(三)党员队伍年龄偏大,老龄化现象严峻。四、解决措施(一)针对这次进展党员工作自查中发觉的问题,做到缺什么补什么,哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。(二)强化对支部书记、党务工作者的党建责任意识教育和业务培训,明确进展党员工作的程序和手续,标准我乡党员进展工作。

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