医院2014年上半年廉政谈话方案_第1页
医院2014年上半年廉政谈话方案_第2页
医院2014年上半年廉政谈话方案_第3页
医院2014年上半年廉政谈话方案_第4页
医院2014年上半年廉政谈话方案_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上医院领导班子和中层干部、职工廉政谈话方案为进一步促进我院反腐倡廉工作，丰富第十六个党风廉政教育月活动内容，根据医院廉政谈话制度，现制定领导班子成员及中层领导干部、职工廉政谈话实施方案。一、谈话时间2014年6月27日-30日二、具体谈话内（一）领导干部谈话内容1.认真履行党的路线、方针、政策以及区、州、市党委、人民政府的决定和局党委的决定、医院的决定。2.落实党风廉政建设责任书。3.贯彻民主集中制原则以及接受党内外群众监督方面。4.遵守廉洁自律有关规定。5.抵制商业贿赂专项治理政策。6.加强行业作风建设规定。7.其他需要谈话的问题。（二）中层干部和一般职工谈话内容1.

2、认真执行医院决定方面和遵守各项管理制度。2.落实党风廉政建设责任书方面。3.遵守“九不准”、“十不准”规定。4.落实服务承诺、治理商业贿赂承诺情况。5.落实医保、新农合、商保政策方面。6.其他需要谈话的问题。三、谈话的主要类型1.打招呼谈话：即针对在一定时期、特定时间或一定工作环节上容易出现的苗头性问题对班子成员或中层干部、职工进行的谈话（主要从廉洁从政（廉洁行医）、四大纪律、八项规定和贯彻落实群众路线教育实践活动等问题）。2.信访谈话：即针对群众来信来访中反映的一般性问题，对领导干部、中层干部、职工进行谈话。3.诫勉谈话：即针对初核有错误事实和违纪情节，但不予立案调查的，对领导班子、中层干部

3、、职工进行谈话。四、谈话任务分工（一）党总支书记负责与各党支部书记、宣传科、总务科、保卫科负责人谈话时 间：2014年6月27日，下午16：00-19:00地 点：书记办公室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录： （二）院长负责与副院长、副院长、财务科、经管科负责人谈话。时 间：2014年6月27日，下午16:00-19:00地 点：院长办公室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录： （三）副院长负责与质管科、科教科、药械科、体检科负责人及医技科室主任、护士长谈话。时 间：2014年6月27日，下午16:00-18:00地 点：2号会议室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录： （四）副院长负责与医务部

4、（含二级科室）、护理部、院感办负责人及临床科室主任、护士长谈话。时 间：2014年6月27日，下午18：00-20:00地 点：2号会议室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录： （五）各科室主任负责与科室职工谈话 时 间：2014年6月30日之前完成 地 点：本科室谈话形式：集体谈话或个别谈话记 录：科室负责人指定五、具体要求1.各组负责人在谈话前需做充分准备，通过平时、季度考核及平时掌握的情况等收集材料，根据具体谈话内容，组织开展谈话。（记录人员负责召集被谈话人员）2.谈话负责人要按规定时间完成谈话任务。3.谈话记录人要认真作好谈话记录，不得使用油笔书写，谈话结束后，记录人与谈话对象要在谈话记录上签字。4.谈话活动结束后，记录人作好

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 辅导培训

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论