准确把握创先争优活动特点

1、准确把握创先争优活动特点迅速掀起创先争优活动热潮在局纪念建党89周年暨总部创先争优活动动员大会上的讲话张金鳌同志们：大家好！在建党89周年到来之际，局党委在这里隆重召开纪念大会，局总部机关党委贯彻落实中央和上级党组织以及局党委关于深入开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动的有关精神和要求， 针对局总部的特点，组织开展“争创党员先锋号，争做党员先锋岗”活动，是立足推动基层党支部建设和党员发挥模范作用，结合总部实际情况、找准工作切入点推出的主题活动。下面我就如何切实抓好这项工作，注重实效，迅速掀起创先争优活动热潮，谈以下几点意见，具体要求就是坚持做到“五个围绕”： 一、要围绕服务大局创先

2、争优。局总部现在有四个党支部，党员101名。这些党员中有局领导、部门领导、业务骨干，承担着总部乃至全局的管理工作，他们的敬业精神、工作质量将直接影响全局的管理水平。我们通过“争创党员先锋号，争做党员先锋岗”活动全面加强总部党建工作，将机关党委建设成为促进企业科学发展的坚强政治核心和战斗堡垒，将总部党员队伍建设成为促进企业科学发展的骨干力量，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的创新优势、竞争优势和发展优势。二、要围绕提升素质创先争优。作为党员，就必须有较高的自身素质，有过硬的思想理论水平，过硬的业务知识和技能，爱岗敬业，奋发进取，吃苦在前，要把做好本职工作作为一种政治责任。不断加

3、强四型总部建设和文明机关建设，积极推进党建和管理创新。通过建设学习型总部，提倡学习工作化、工作学习化，解决好“不能为”、“不会为”的问题。通过建设效率型总部，引导工作人员既勤勤恳恳工作，又高效率地做事。通过建设创新型总部，冲破习惯性思维的束缚，开拓进取，优化办事流程。通过建设节约型总部，使总部工作人员不浪费一度电，不浪费一张纸，不浪费一滴水，自觉做节能减排、降本增效的表率。我认为在“学习型、效率型、创新性、节约型”的基础上还要努力建设成“服务型、和谐型、廉洁型”总部，通过建设服务型总部，丢掉“花拳绣腿”，增强为基层服务、为大局服务的本领。通过建设和谐型总部，培育团队精神，营造互相尊重、相互协作

4、的氛围。通过建设廉洁型总部，以程序确保公平，以政策法规确保公正，以纪律确保公开。三、要围绕作风转变创先争优。所谓作风，是工作中一以贯之表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。以提高服务质量和工作效率为目标，希望通过这次活动，能用半年左右的时间，集中力量解决好工作作风方面存在的突出问题。提高总部员工素质，培养主动、勤奋、吃苦、实干、节约、负责、忍耐、廉洁、团结、协作等十种精神，引导全体党员干部面向基层和群众切实转变作风。四、要围绕推进工作创先争优。将创先争优活动作为推进基层组织建设的有效契机，下力气突破工作中的重点难点问题。立足局快速发展的平台，紧密围绕局党政的中心工

5、作，做到“重基层、强基础、抓落实”，积极推进和深化创先争优工作。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，党员干部在自己的工作岗位上，要不断创新工作思路，创新工作方法，创新工作业绩。作为党员，要做到“平时看得出，关键时刻站得出，危难时刻豁得出”，要在日常工作中发挥先锋模范作用。作为党员也要带头解放思想，更新观念，树立敢为人先，能为人先，争创一流，能创一流的信心和勇气。五、要围绕选树典型创先争优。局总部机关党委将按照及时宣传和表彰党支部和党员在推动发展、促进和谐企业建设工作中的成绩，在全局营造创先争优的良好氛围，保证活动持续深入推进。党员要通过自己的模范行为，影响群众，带动群众，绝不能把自己混同于一个普通的老百姓，甚至不如普通老百姓。在群众中有影响力、带动力、亲和力，要有好的口碑，有好的群众基础。同志们，我们这次开展的“争创党员先锋号，争做党员先锋岗”活动，是从2010年6月开始到党的十八大召开前，希望通过这项活动的开展，