版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选公司个人工作总结3篇公司个人工作总结 篇1 一、以踏实的工作看法,按部就班的做好公司的查厂工作 做好查厂工作是我职责中尤为重要的一项。由于是新厂,公司的查厂工作在接手前几乎是一片空白,必需从零开头预备,包括硬件(车间部份)/软件(行政部份)。在接手前阶段确的确实是辛苦了一把,由于查厂客人居多,从年初至年底客人共进行查厂/评估12次之多,由于各方面资料不足,为了赶工,几乎每天都加班加点工作。在行政方面建立了厂纪厂规/岗位说明书/员工培训/人事档案/消防演习预案等各项资料,并主持组织了两次大规模的消防演习,这些资料的建立不但是协作查厂工作,而且也完善了行政人事本身的工作。在车间方面建立了针控管
2、理/操作指导书/QC品质记录/返工记录/机器修理保养记录等等,并对全厂设备进行盘点,做成生产设备清单,以便随时查看。与此同时,还依生产需求制作了几十份表格表单,完善了多项记录资料。如查货报告、仓库出入帐、总查记录;在06年里,通过各种形式的培训加讲解,让全部的主管对查厂有了深刻的认知,让全体员工了解了查厂的观念,并将全部关查厂的资料汇编成册,根据日常工作去做。通过大家的协作与努力,今年的查厂工作的确得到了有效的改进!当然,还有许多地方必要做得更完善,只要大家根据规定的制度去走,信任明年的工作将会越来越顺当。 二、尽心尽职,做好公司的电脑/考勤管理 xx年,我在公司的行政人事管理方面也花了不少时
3、间和心血,由于公司刚刚成立,人事管理没有打好基础,各项制度资料的不健全,加上行政主管与文员的一再更换(共更换主管7人,文员15名之多),所以前期行政工作的大部份工作重任也就落在我肩上了。尤其是人事考勤系统问题,由于最初人为的问题,造成考勤系统始终没有真正应用起来,在今年的5月份起才真正用上系统考勤,但中间由系统本身的不完善,员工对电脑的不信任不协作等诸多问题,直到10月份才真正废除手工考勤。另外,在这段时间内,行政人事的各项管理制度也渐渐建立起来了,这对加强员工管理有着重要的意义。到今年底,通过新的考勤系统的更换和一再的员工培训与训练宣导下,全厂已全面实施了电脑考勤,员工也真正适应了电脑考勤。
4、但行政部还有很工作有待完善,如公司企业文化/人力资源规划/绩效考核等等,盼望新来的行政部何主管能在xx年将xxx的行政工作做得更精彩、更彻底! 三、本着以质量为主,彻底消退铺张的心态做好车间生管理系统跟进工作 由于以往手工作业方式造成车间数据的不精准性,从xx年9月底开头,我接手跟进车间的数据管理,对各车间的数据进行稽核,由于员工人数多,数据量大,在10月底公司给我配了一各助手,主力稽核数据精准性,在这段时间里用事实的结果跟员工上了训练课,严峻防止了许多混水摸鱼的动作。 在11月底,公司正式引进了生产管理系统,数据的记录由以往的手工转换为先进的电脑系统(MRP系统),“工欲善其事,必先利其器”
5、,作为公司的管理人员,我始终高度重视此类管理软件的配制,对此大力投资,它所带来的数据上的精准性唯恐没有人比我的感受最深。靠着我以往对ERP软件的阅历,我接手了现在生产管理系统的各项工作,但MRP生产管理系统究竟跟我们以往的手工作业有很大的差别(关联性强),在测试运用的1个月中不断磨合,为此我付出了大量的时间和精力,分析问题、解决异样,在软件应用过程中,还是存在着相当大的阻力,从管理层至员工都会有许多的问题,由于大家习惯于手工作业,还没有真正接触过此类电脑管理,始终对电脑的可信度存在疑问,加上整个管理层的水平还不到位,在实施过程中在前整阶段就受到了很大的阻力,主要表现在: 1)对系统的不了解除;
6、 2)管理人员的责任心问题 3)协作的力度及观观念的转变;等等(具体问题已记录,方案于1月底编成制度,到系统真正上线时正式实施),后来通过多次协调/培训,现在终于走过了一个坎,盼望在后整运作中会更加顺畅,在以后日子里渐渐一步步走向ERP。 xx年多以来,无论是在思想熟悉上还是工作力量上都有了较大的进步,但差距和不足还是存在的。新的一年有新的气象,面对新的任务新的压力,我也应当以新的面貌,更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在岗位上发挥更大的作用,取得更大的进步。 明天总是布满着盼望,我们这个朝气蓬勃的团队同年轻的新永利公司一起成长,共同奋斗,肯定能实现公司的目标和个人抱负,肯定能! 公司个人工作
7、总结 篇2 xx年县电影公司创卫工作在县委、县政府的领导下,在文化局大力支持关怀和指导下,电影公司-影剧院开展创卫活动,广开渠道,大力宣扬我县创卫工作。通过公司全体干部、职工、居民的共同努力,较好地完成了各项工作任务。现将xx年电影公司创卫工作的自我总结如下: 一、真抓实干、全力以赴 创卫工作开展以来,我公司成立了创卫领导小组组长由公司党支部书记担当,成员由副经理等五位同志担当,形成了创卫的工作网络,制定创卫工作实施方案。明确职责,明确任务,做到上下一盘棋,同心协力开展创卫工作。从思想上统一熟悉,行动上达到了主动主动,由原来的集体号召整理卫生,到现在的自觉主动地开展创卫,在公司影院已蔚然成风,
8、这就是领导重视的结果,同志们努力的结晶。 二、提高创卫意识,营造良好.氛围 创卫工作一开头,我单位印发县创卫办及主管局等有关部门创卫工作的文件,人手一册,让干部职工居民了解和把握创建卫生文明城市的意义和重要性,同时,我们制作了固定宣扬板面健康训练学问栏和永久性创卫标语,有力地渲染了创卫的氛围,使创卫工作家喻户晓。公司在影剧院和两个居民宿舍区还举办了宣扬板报十余期,定时报道创卫工作的闪完点及创卫工作中存在的问题,提出整改看法。在接受健康训练方面,我们印发了健康学问问卷,并且干部职工居民参与了卫生学问考试活动,通过创卫考试,同志们对健康学问有了更深的了解,提高了讲究卫生、保持卫生的意识,对个人、对
9、.都起到了应有的良好作用。 三、搞好文化经营公共场所卫生环境,提高服务水平 根据县 “创卫”工作要求,我们切实做好“双创”基础资料整理和影剧院、电影放映消遣场所等 “创卫”达标工作,重点是检查消遣场所和消防平安问题,实行公共场所卫生条例状况,以及从业人员的健康证明和三创学问等。针对检查中存在的消防平安通道不畅、无禁止吸烟标记、卫生打扫不准时等问题,特地举办了消遣场所经营创卫学问讲座并进行了文明礼仪培训。对违规的场所进行了严厉处理,消退乱放杂物的习气,使电影公司影院、居民宿舍区向着规范、健康、有序的方向进展。通过“创卫”活动开展,大力提高了电影文化经营场所的卫生环境和服务水平。 四、成立检查小组
10、,建立创卫工作档案 为了保证创卫工作常常化、制度化,我们实行了每天两打扫、两检查制度。首先,划分了清洁卫生责任区,明确了责任人;其次,成立了卫生检查小组,由组长和一名成员专抓;并制定了详细、具体的检查表格,每次检查结果都存档归案;检查不合格之处准时公布,并限时整改,同时建立建全创卫工作档案。 五、全体职工行动,树立良好卫生观 创卫工作是建设文明城市的一个良好开端,今年电影公司在创卫工作中,领导和同志都很重视此项工作,为了搞好电影院室内、室外的卫生,公司影院全体职员行动起来,并外请专职人员对影院卫生区进行打理,还主动筹资10万元,转变影剧院周遍居民居住环境。 通过以上班子的详细分工细致的做法,实
11、实在在地转变了电影院各方面的环境,促进了共公消遣场所环境卫生的进展,提高了广阔干部职工的卫生意识,树立了良好的卫生环境观念。为此,我单位将以创卫工作为契机,把讲究卫生、提高健康素养贯穿于今后的各项工作之中。 公司个人工作总结 篇3 xx年由于银行数字的保密性,被星号所代替 xx年,在县联社党委的正确领导下,在各级党委政府的关怀支持,在联社信贷部等各部门的指导,在全体同事的关心下,我仔细学习银行业务学问和业务技能,主动主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务方面都有了肯定的提高。本年度,个人工作总结如下: 一、理清工作思路,一项工作首先要有一个工
12、作方案,今年初,我方案在工作和学习上两不误,学习方面,我加强金融理论的学习,学习现代银行经营之道,学习银行管理模式,在信贷上尤其学习贷款新规。在工作方面,年初我就将存款、贷款、四五级不良贷款、财务收入、110和108科目等各项指标任务仔细分析。通过分析,针对性地作出一些决策,例如在不良贷款方面,我将全年的到期贷款和不良贷款以表的形式列出来,然后按时间挨次排列出来,再合规合理地降低不良贷款。又如将全部欠息大户导出来,在平常的工作中有所重点地盘活信贷资金,同时也增加财务收入。 二、听从社主任的支配、团结同事。一年来我听从社主任的工作支配,团结同事,同时为社主任主动计谋献策,协作同事主动完成各项日常
13、工作,我想以自己的工作责任感来获得领导和同事的认可,所以我努力培育自己的耐烦、责任心、所以也从来没有向上级领导唠叨过,也没有谈论是是非非,我觉得作好自己,让别人去说吧。 三、爱岗敬业,踏踏实实的做好本职工作。我喜爱自己的本职工作,信贷工作一年来,我能够仔细的去对待每一笔贷款,我能够看法温柔地对待每一个客户,对于贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户,我也能和气的作出说明和劝告,所以我得到每个客户的敬重和好评。在信贷工作方面,我认为信贷工作的最高境界是“莫愁前路无知己,天下谁人不识君”,一年来,我在信贷工作上的深化,在我社贷款管辖区域内的市场有了很深的了解。 一年以来,在社主任的带领下,通过各位
14、同事自觉努力,我们较好的完成如下经营指标任务, (一)存款稳步增长,截止20xx年12月31日,各项存款达*万元,比xx年年末存款余额*万元,净增*万元,平均每月净增*万元,本年存款任务方案净增*万元,较任务数超额完成*万元,其中储蓄存款余额为*万元,占比各项存款余额*%。 (二)贷款平稳完成任务,支农力度不断加大。截止20xx年12月31日,我社各项贷款余额达*万元,比xx年末贷款余额*万元,净增加*万元,本年方案任务净增*万元,完成联社下达的任务数。 (三)信贷资产有效改善,不良贷款得到有效掌握。截止xx年12月31日,四级不良贷款余额*万元,其中,逾期贷款*万元,呆滞贷款*万元,不良贷占
15、比各项贷款*%,比年初下降*万元,本年方案任务下降*万元,超额完成*万元。 (四)财务收入有所增加。各项业务收入*万元,较xx年各项业务收入*万元,净增*万元,较年初以*%的速度增长,本年方案收入*万元,超额完成*万元。其中:贷款利息收入*万元,中间业务收入*万元。 (五)股本金保持稳定,金碧卡发行进展顺当。股金余额*万元,全年分红利*万元;金碧卡发行*张,本年方案发行*张,完成方案数的*%。金碧惠农卡发行*张,本年方案发行*张,完成率为*%。 (六)加大了表外科目的清收力度,全年收回108科目*万元,完成了全年任务的100%,全年收回110科目*万元。 (七)农户建档授信工作已基本完成。至xx年12月31日,共建档*个社区,*个村委会,*个自然村,*户农户,建档面达100%的任务,超额完成*户,(系统录入工作已全面完成)。 (八)注意平安经营,我坚持值班守库制度,确保各项业务健康稳定进展。全年无发生任何经营平安事故,取
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论