客户服务人员的辞职报告.doc

1、客户效劳人员的辞职报告第一篇：客户效劳人员的辞职报告模板尊敬的指导：我将在近期辞职，希望你们早日找到接我岗位的适宜人选。辞职原因是我个人方面的，与公司本身的无关。首先，主要是由于我的思想，我想去寻找自己的将来，我不想让我长期生活的这种环境中;其次，工作了几年，我对我工作的内容产生了厌倦，已经很难找到当年认真工作的态度;最后，其实我辞职的念头早就有了，只是如今我才意识有些想做的事不应该再托了，所以我选择了在近期辞职，去寻找将来的道路。当然这份工作中，我学会了很多东西，包括如何和客户打交道，写章以及做事的条理性、各行各业的现状等;还有我从客户那里也理解到了很多东西，比方他们的思想、理念等，以及公司

2、的实际意义。这些东西是我这两年来所收获的最大财富。我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培，感谢wj、王m、df，还有那些曾给予我帮助的同事。最后祝各位同事生活开心，工作快乐，公司事业蒸蒸日上。此致敬礼!辞职人：WTT第二篇：客户代表人员的辞职报告尊敬的胡总:光阴如白驹过隙，我自从10年10月8日进强威公司，不知不觉间在公司工作已经满两年了。这段时间以来，非常感谢公司为我提供一个学习，工作的环境。同时也非常感谢胡总和主管对我的栽培和教育，当然还有公司各位同事的帮助，我会记住这一切的，记住给我帮助的每一个人。一进强威公司，我就告诉自己:这是我的家，我要努力地向各位同事学习，做本职工作和为公司指导解

3、忧。 感谢公司的信任，同时也感谢att，lhd等客户的支持，让我拥有一段与他们一起走过的日子。最后，祝愿强威公司的事业蒸蒸日上， 各位同事工作顺利!此致敬礼！第三篇：前台效劳人员的辞职报告前台效劳人员的辞职报告尊敬的指导：您，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞(请关注：w.hawo.)职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新

4、求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏信息和主动信息。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房信息率低。五、效劳意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交流和沟通，信息反应不及时，导致工作不协调。七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和信息理。在这个时候提出这样的申请，我知道让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了分开，希望指导可以予以批准！此致敬礼！第四篇：企业客户效劳工作人员年终述职报告尊敬的各位指导，各位同事：#82126;#821206;大家！在新年即将降临之际，我提早祝大家新年快乐。非常快乐可以和

5、大家共聚一堂共同参加08年的年终述职大会，也非常感谢公司可以提供这样一次时机和这样一个平台，给我这次汇报一年来工作的时机。20年即将过去，一年的工作和学习的时间并不算太长，但我得到大家的支持与帮助实在是太多，相比之下自己所付出的又实在是太少，深感汗颜！在此我对公司各位指导及同事们在过去的日子里对我的关心与支持深表谢意。参加今天的述职大会是我人生经历中的第一次，不妥之处敬请指导批评指正：一年前，带着渴望与期盼，激情与梦想，我来到了抚州分公司，从进公司的那一刻起，我便告诉自己，一定要干，不辜负各位指导对我的期望。进入公司的时候虚心向同事学习、请教，在工作中我严格要求自己要尽快的尽入角色，更的为客户

6、效劳。20年是公司改革的一年，也是我人生又一个转折的开场。现将这一年的思想、工作情况做一简要的总结。一、 个人工作回忆一客户效劳工作目前我的岗位是窗口，窗口的重点是在于效劳，直接面对客户，深深的觉得自己身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，代表的是企业的形象。这就要求我们在与客户直接接触的过程中都应态度热情、和蔼、耐心，办理业务更应迅速、准确。让每一个来到我们公司的客户都可以感受的到我们的用心效劳及微笑效劳。过去的工作中，真正体会到什么才是客户最需要的效劳，工作中点点滴滴的积累，为我今后更地为客户效劳奠定了良的根底。在工作中除了每天要做的客户来电、来访的接待及客户的来办理的一些业务外，还有些公

7、司优惠的，碰到一些态度不的客户，往往一些客户不是可以很的沟通，就会吵闹，说什么话的都有，所以这时候就要求我们一定要冷静，要设身处地的为客户着想，以十二分的耐心及做客户的解释工作。二销售工作作为市场部的一员，刚刚进入公司的时候就参与了客服部开业的整个过程，筹划宣传派驻。从事销售工作，在灶具的销售的同时，首先就要对产品有一个很的理解，这样我们才能向顾客宣传我们的产品，给顾客传达正确的信息。在刚开场销售的时候，由于业绩并不是很，整个灶具的销售不是很理想。因此，在经过公司指导商议后为了可以更的进步灶具的销售，也为了方便顾客业务的办理，我便成了派驻在小区宣传的第一人。为了这次的进驻，在此之前我也做了一些

8、相关的工作，我以为这是指导给我的一个问卷，也是一个展现自我价值的时机，却没有想到交给指导的是一张不及格的答卷。这样的一张答卷，让我真的很惭愧。痛定思痛，我发如今这次的销售中，虽然有些客观原因，但还是有局部来自自身原因，我与客户的沟通方式比拟直接，不太会“引客入境”， 以为一个的销售人员不需要太多的技巧，关键是你能不能用真诚去打动客户。我相信这句话是没错的，在以前也认为确实凭借着亲和力和真实、诚意便可以与顾客顺畅交流，至于顾客心态的多样化却没有认真去想过。在遇到的顾客多了以后，才发现自己对顾客的心理理解的还不够深，有些时候反而被客户的思想给带着走，我想这与我经历太浅、个人性格也有关。我个人偏向比

9、拟直率的沟通方式，不擅长迂回地向客户讨巧。在日后的工作中，我想要加强自己销售风格的变换尝试，适时运用恰当的方式方法完善自己在销售方面的才能。这就要求自己平时要多看些书籍，勤练内功，进步个人的专业知识和销售技巧，对于我一个销售人来说，勤练内功和进步专业知识、技巧更是必要的。 在这一年来让我体会最深的东西不是对销售员工作的心得，也不是个人成长的感悟，而是看到身边的同仁们对企业化的认同和理论，让我对这种化肃然起敬，要求自己去理解、感受并遵循这种化的所倡导的心态和行动规。真诚的对待自己的工作和周围的每一个人，以友善之心面对自己从事的每一件小事，对待每一个顾客，要以力求精致的态度为自己的目的，尽自己最大

10、努力去力求向完美的结果靠近。我想这些对年轻人来说，都是一种鼓励和鞭笞，走在这条道路上的所有人都会在“真诚、好心、精致、完美”这八个字里面找到人生价值的所在。我的述职完毕，谢谢大家！第五篇：酒店前台效劳人员的辞职报告下面就一起来欣赏以下这一份关于酒店前台效劳的辞职报告，仅供大家来参考一下。尊敬的指导：您，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人才能有限，很多工作上的忽略和缺陷您们都能宽容我并时时教诲我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。二、工作时工作怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏性和主动性。三、自身调节力差，情绪化严重。四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率