安检部门职员的离职报告.doc

1、安检部门职员的离任报告第一篇：安检部门职员辞职申请书以下是WTT辑搜集整理的，以下提供一篇安检部门职员辞职申请书给！尊敬的单位指导：很遗憾我在这个时候向公司提出辞职申请。去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。分开安检非我所愿，这里有我最的教师和最要的同学，更有对我无微不至关心的同事。我真心的感谢单位指导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在单位的这段工作和学习的经历和经历将成为我一生珍

2、贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上，获得更大的成功!望指导早日批准我的辞职申请，在此非常的感谢！此致敬礼申请人：时间第二篇：安检部门员工的辞职报告安检部门员工的辞职报告尊敬的单位指导：很遗憾我在这个时候向公司提出辞职报告。去的尽管去了，来的尽管来着；去来的中间，又怎样地匆匆呢？我到机场安检旅检已经工作了三年了，正是在这里我开场踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在安检，我学会了忍让的面对事物，细致的剖析人生。分开安检非我所愿，这里有我最的教师和最要的同学，更有对我无微不至关心的同事。我真心的感谢单位指导一直以来对我的信任，感谢身边同事对我的关心和帮助，很荣幸自己成为过单位的一员，我确信在

3、单位的这段工作和学习的经历和经历将成为我一生珍贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上，获得更大的成功!此致敬礼！第三篇：公司新进职员离任报告尊敬的指导：您！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出离任。也许您会感到惊讶，因为我来到公司才两个月，怎么会这么快就要分开呢，我想说这也是我所不情愿的，我也不想分开，因为公司的情况很，要不是我自己的原因，我是不会分开公司的，希望指导那个谅解。来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的

4、工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开场了思索，认真的考虑。但是最近我感觉到自己不合适做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司离任于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后开展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出离任。我考虑在此离任信递交之后尽快分开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离任而造成的空缺，同时我也可以协助您对新人进展入职培训，使他尽快熟悉工作。能为公司效力的日子不多了，我一定会把自己最后一班岗，做工作的交接工作，尽力让工程做到平衡过渡。分开这个公司，分开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指导们的尊尊教导，舍不得同事之

5、间的那片真诚和友善。要是我那个适应公司的工作该多啊，为公司一直工作下去，可是我实在是适应不了公司的工作，我也为此非常苦恼，可是苦恼之后还是做不，我感觉自己都快崩溃了。虽然公司指导和同事对我很宽容，可是我不能容忍这样的自己给大家拖后腿，我的分开会给公司减轻压力！在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了宏大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司指导及各位同事工作顺利!此致敬礼第四篇：12职员离任制度深圳大友钢铁公司管理制度职员离任制度1.一般职员工离任时, 必须先提早7天到总务课领取职员离任单,向单位课组长提出书面申请。2.班(副)长及办公

6、室职人员离任时, 必须先提早15天到总务课领取职员离任单, 向单位课组长提出书面申请。由课组长呈报部级主管。3.课组长级干部离任时, 必须先提早30天到总务课领取职员离任单并附带离任申请报告, 向单位部级主管提出书面申请, 呈报副总级高级主管。4.职员离任单尽可能填写完好, 说明预定离任时间、离任原因。5.一般职员职员离任单填写后, 呈交课组长签核, 并到仓库退还领用工具由仓管签名确认, 最后交由部级主管(厂长/经理)核准生效。6.班副长与办公室职人员职员离任单填写后, 呈交课组长签核, 并到仓库退还领用工具由仓管签名确认, 最后交由部级主管(厂长/经理)核准生效。7.课组级干部职员离任单填写

7、后, 呈交部级主管签核, 并到仓库退还领用工具由仓管签名确认, 最后交由部级副总经理级以上干部核准生效。8.离任申请获准后, 一般职员、班(副)长、职人员那么由单位主管指定代理人, 在预定离任日期内完成工作交接; 课组级干部那么由部级主管指定代理人, 在预定离任日期内完成工作交接。9.离任者务必配合公司, 全面完善交接工作, 职人员及课组长离职者必须完好移交公司所有件及图章等, 假如不配合进展交接核准:管理部 制定 20/09/01深圳大友钢铁公司管理制度或交接不完全者者, 公司有权暂时扣发其薪资。10.离任获准工作交接完毕, 在预定离任日期到后, 离任者凭职员离任单到总务结算工资。11.离厂时请配合承受守卫检查。核准:管理部 制定 20/09/01第五篇：公司职员离任流程公司职员离任流程1、离任人员向人力资管理部门递交离任申请。2、工作和资料进展交接 ，交接人和部门负责人签字确认。3、行政管理部门负责对其在职期间领用物品进展回收，相关部门负责人签( ：ww.haword.)字。4、信息管理部门负责对其领用it产品等进展回收并签字确认。5、培训部门负责将培训教材进展收回并签字确认。6、人力资管理部门负责对员