小学优秀班主任工作经验交流材料讲话稿_第1页
小学优秀班主任工作经验交流材料讲话稿_第2页
小学优秀班主任工作经验交流材料讲话稿_第3页
小学优秀班主任工作经验交流材料讲话稿_第4页
小学优秀班主任工作经验交流材料讲话稿_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、小学优秀班主任工作经验交流材料讲话稿首先我非常感谢我校领导和各位同事对我的关怀和帮助,使我在工作方面取得了一定的成绩。03年参加工作,和各位同事相比,我还比较年轻比较幼稚,一些班主任做法简单尚不成熟,今天坐在这里和大家一起交流,恳切希望各位老师多帮助、多指正。经过5年的磨合,在班主任工作中播种过辛勤的汗水,也收获过成功的喜悦,但更多的是留下歪歪斜斜的脚印。班主任工作锻炼我的意志,磨练了我的性格,提高了我的修养,开阔了我的视野,丰富了我的知识,使我受益匪浅。现将我的一些具体做法和想法归纳如下:一、学会正确关爱,营造温馨班级。一个班级,关起门来就是一个大家庭。如果,这个大家庭中的每一个同学都如兄弟

2、姐妹般互相关心着、帮助着、照顾着、鼓舞着,那么它便是温馨的,温暖的。那么我是如何努力来营造一个温馨的班级体的呢?1、“偏爱”后进生。在班级管理中,我努力将自己“与人为善”的爱心和班集体“普遍的友爱”倾注给后进生,给他们以更多的关注,更多的投入。在班集体中,我总精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛,让他们体验集体的温暖和同学间的友谊,让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理,让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的汤成吧,因为父亲残疾,家庭比较贫困,再加上母亲离家出走,无人管教,较早地接触社会,沾染了一些社会上的陋习:上网吧、抽香烟、夜不归宿等等。他很贪玩,经常不

3、能按时完成作业,没过几天,他就会积起一大堆作业没有完成。年轻的我有时也真是气极了,本想狠狠地教训他一顿,但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业,听到他正大声给同学们讲笑话、发出阴阳怪气的声音、扮鬼脸,逗大家乐,大家都笑成一团、闹成一团。我的火气腾地一下就升起来了,心想:“你小子,欠老师那么多作业不写,却还在这里卖嘴皮子,捣乱!看我怎样收拾你”就在我一步步走进他时,同学们可能预感到什么了,一个个都灰溜溜地回到自己的座位上去自习,看都不敢看我一眼,等待着一场暴风雨的来临看到他们一个个胆战心惊的样子,我又想:“难道发一通火有用吗?他就能信服吗?他就能改掉陋习吗?”突然,一个大胆的想法呈

4、现在我的脑海中,教室里是死一般的沉寂,我趁机当着他的面对同学们说:“没想到汤成这么会讲笑话,这么爱笑,真是我们班的笑星啊!如果我们大家多去督促他,指导他完成作业,相信他完成作业后会更加的从容和自信,大家也能听到更多、更好的笑话,同时也希望汤成同学能够按时完成学习任务,给我们同学们带来更多健康的、有益身心的精品笑话,成为我们班真正的笑星!”并且率先为他鼓起了掌,班上响起了雷鸣般的掌声这令他感到很意外,脸立刻就红了,露出了腼腆的笑容,马上坐下刷刷刷地做作业。这以后,大家都热情地帮助他,我也时时提醒他,鼓励他,表扬他,他的情况也有所好转了。上学期后半学期,我把“讲台清洁员”的任务又交给了他,更是让他

5、情绪高涨,信心百倍,表现也逐渐好转起来;这学期他又被同学们推举为文娱委员,参与到班级管理中来,又更上一层楼,不仅自己慢慢地尝试控制自己,反而开始监督和劝诫其他同学了虽然目前仍时有反复,但总的发展趋势是向上的。我认为,这种善于发现后进学生身上的闪光点,真心诚意的鼓励、表扬,加上委以任务的方法不失为转化后进生的一种行之有效的方法,用百分之百的热情,去争取哪怕百分之一的效果,值得!2、严爱优等生。优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点也会造成大的隐患,对这类学生,我从不宠坏他们,更不迁就他们。时时提醒他们"做学问得先做人",做

6、一个正直的人,热情的人,向上的人。优生不单纯是学业要优,更重要的是人品要优,心胸要广,心理要健康。成天被人赞誉的学生,只能在理智深沉的爱之中,严格要求,警钟常敲,才能克服自身的弱点,扬起风帆前进。3、博爱中等生。中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,他们既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们是班级体的一面镜子,他们希望老师重视他们,但又害怕抛头露面。对这类学生我掌握他们的心理特点,调动他们的积极因素,正确对待他们的反复,始终如一地尊重、理解、信任他们。比如,我们班的朱梦婉,她学习成绩一般,但很关心集体,我多次和她谈心,树立她的信心,纠正她的学

7、习方法与习惯,帮助她进步,她对我们老师和同学的感情也很深。这次我们班布置教室,她一下子就从家里拿来了五六条塑胶花,无私的贡献给班集体,让我们师生都很感动。二、实施自我管理,培养管理能力。班级常规管理是一项整体的育人工程。把学生的积极因素调动起来,才能形成合力,共同构筑学生自我管理机制。因此,我想方设法构建学生自我管理体制,为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗“施政”,有服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己的机会。当然,班规的具体内容每学期都根据班级的实际和学校的要求,及时地作出适当的调整,使班规跟上学生、班级的变化,不断提高要求,引导学生的行为和品德向更高的层次发展,促使学生通过自我教

8、育、自我调整而不断成长。1、建立值日班长制。按学号轮流来当值日班长,班中的事由值日班长全权负责,常务班长协助工作。值日班长负责检查当天的卫生、纪律,督促每一位同学做好自己的份内事,记载班务杂志,检查班干部的工作情况。这样极大地激发了学生的主动性,培养了他们的才能,班组的自我管理得到了加强,班集体内部也日趋团结。2、民主改选班干部。为了使更多的学生有当干部的机会,让每一个学生都相信“我能行”。同时也能时时督促班干部把事情做好。我采取干部定期轮换制的方法。班干部从同学中间选举产生。由学生自我推荐作竞选演讲,再由学生无记名投票,民主选举,组建班委会。这样既可以给更多的学生提供锻炼的机会,又有利于学生

9、干部摆正个人和集体的位置,正确处理个人与集体的关系。班干部的职责是协助值日班长管理班级,负责文娱、体育、劳动、学习等各方面的工作,并记录工作情况。3、事事落实到个人。明确每位学生在班级中的位置和责任,使学生体会到自身的价值和尊严。为调动每一个学生的积极性,就要使每一位学生都可以在班级中找到一个合适的位置,担负一项具体的工作,人人都为集体作贡献,人人都意识到自己是班集体中不可缺少的一员。我在班级管理中建立起了一套“事事有人干,人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任务承包责任制度。在这种广泛的参与过程中,使学生在集体中找到自己的“位置”,觉察到自己的利益所在,从而形成责任意识

10、。走进我们班,也许你会感觉墙上的展示物不那么显眼,跟计算机打印出来的没法比。但我觉得很自豪,因为这些,都是学生在班干部的带领下,自己做的,没有一样经过我的手。我想:这些在别人眼中并不显眼的东西,在他们眼里却是那么美好,因为那是他们的杰作,而且意义深远。三、建立竞争机制,形成竞争氛围。让学生参与竞争是提高学生心理素质,增长其才能的重要途径。在改革开放的现代社会,我们更应增强学生的竞争意识,培养学生的自尊心、自信心、上进心和耐挫力。这样,才能使学生将来能适应社会的发展。因此,我在班级中建立竞争机制,创造竞争气氛。1、人人都有一个竞争对手。每个学生自找一名水平相当的对手(我依据学生的可比性,稍作调整

11、)。让每个学生在自己的铅笔盒上贴上竞争对手的名字,竞争对手比学习、比思想、比体育。每次考试、比赛之后,谁输,输了就把个人竞赛中的“战败书”送给对方,以便时时激励双方。有一次,我们班的付慧萍英语单元测验考完之后,迫不及待地来问我分数,当她知道她考了94分,而她的对手吴丽君考了92分,比她低2分。她一蹦三尺高,冲出办公室,边跑边喊:“吴丽君,你得给我写战败书啦”。通过这样的竞争,优等生更优,基础薄弱的学生也不甘落后,奋起直追,进步也较快。2、组组都有一个追击目标。除了个人竞赛,我在班上还实行“一帮一、一盯一”,“最佳表现小组”、“富有挑战小组”、“最佳合作小组”等,分别对得分最高的、竞争最激烈的、

12、小组最团结的三个小组进行奖励,鼓励其他小组都朝这个方向发展。并帮助尚需努力的小组想出响应方案。通过竞争,班级中形成了一种互相监督、互相帮助、你追我赶的氛围,充分发挥了学生的主体作用,促进学生和谐、生动、活泼地发展。四、体会班主任角色的转变-变色龙1、班级管理中要当小班长。在班级管理中,我们班主任可以都用小手段,但不能明目张胆的搞独裁和压制。要始终体现出公平性和客观性,让学生信得过我们,愿意跟我们走,服从管理。学会压制自己的情绪,耐心细致的做工作,不能对学生大喊大叫,一般不要发火,要想发火就把有问题的学生带出教室,确实掌握学生的问题,并且学生也承认的情况下再狠狠的批评,最后也要让学生喘口气、表个

13、态。做到疑罪从无,但有问题坚决不轻易放过,放过就不要再提。坚决杜绝拉开别人的伤疤,撒把盐、揉一揉、搓一搓、再包扎的错误工序。2、上课要充当代课教师,不要带情绪上课,也不要在上自己课的时候讲班级管理和要求,这样会使学生反感,产生不喜欢你课的后果。3、生活中要充当学生的朋友,不要拿架子,不理学生;学生有困难时不妨充当一下家长的角色。平时用一些小事情来联络跟学生之间的感情,不妨将自己的QQ号码、邮箱告诉学生。4、利用家长会、家访的机会,促使老师、学生、家长的关系正常化,善于利用着三者之间的特殊关系来做工作。5、对待矛盾要充当调解员,有时候班级里会产生一些矛盾,如:老师跟学生之间、学生跟学生之间、任课教师跟任课教师之间、学生跟家长之间、班主任跟学生之间等等,这就要求老师有很好的协调能力。我们要引导学生多角度思维,换位思考,争取尽快解决矛盾。五、作为班主任,维护自己的形象与声誉,应该注意的几件事:1、凡事提前作好计划,可以减少所谓的突发事件2、要经常让学生感觉到老师的智慧3、老师说过的话一定要兑现4、班主任在学生面前一定是表现人人平等5、不放弃任何一个学生,因为这是我们的工作6、不要跟

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论