OG咖啡奖金制度A版_第1页
OG咖啡奖金制度A版_第2页
OG咖啡奖金制度A版_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、欧金事业奖金制度(人民币)一、基础会员: 300 元。1)获得事业经营权。2)事业起步的资料袋。3) 12 包的有机灵芝咖啡体验包。4)享受会员批发价。二、升级为事业商级别购买套装购买价格CV 值PV 值直销商铜套装10006001000顾问银套装3金顾问金套装6七大奖金一、零售收入 25%二、快速启动奖金 10-16%(推荐奖,周结算)推荐铜套装奖金 100 元;推荐银套装奖金400 元;推荐金套装奖金1000 元三、组织奖 10%-20%(对碰奖)(周结算)级别奖金比例周 封 顶主 管10%6000 元银顾问15%9000 元金顾问20%1.5 万元蓝宝石,封顶3 万红宝石,封顶6 万绿宝

2、石,封顶9 万钻石,封顶12 万蓝钻石,封顶18 万黑钻石,周封顶24 万皇家钻石,周封顶 30 万皇冠大使,周封顶45 万* 对碰比例 20%是业界最高的。* 周封顶45 万是业界最高的*以小区单周新增业绩计算,以300PV为一碰,两区剩下的无限累积*业绩包含新增业绩重复消费+上面安置下来的业绩四、重复消费奖9 代(月结算)主 管银金兰红绿钻 石蓝 钻黑 钻顾问顾问宝石宝石宝石5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%皇家钻石5%5%5%5%5%5%5%5%5%皇冠大使4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%4%3%3%3%3%也领 9代3%3%3%2%2%1%

3、* 领取的是直推部门当月重消费业绩的比例* 以 50pv 为一代紧缩领取。* 没业绩可不重复消费,点位不受影响。重复消费要求:会员、主管300/ 月,银、金、蓝宝石 600/ 月,红宝石及以上1200/ 月封顶。五、领导奖4 代 (月结)银顾问领第 1代10%金、蓝宝石领第 1代20%红宝石领第 1代20%第2代的 10%绿宝石领第 1代20%第2代的 10%第 3代10%钻石及以上领第 1代20%第2代的 10%第 3代10%第4代10%* 领取的是直推组织的重消的奖金收入的比例。* 以一个顾问为一代进行紧缩领取六、蓝宝石奖4 代(月结)蓝 宝 石第一代 2%红 宝 石第一代 2%第二代 3

4、%绿 宝 石第一代 2%第二代 3%第三代 4%钻 石第一代 2%第二代 3%第三代 4%第四代 5%黑钻石蓝钻石皇家钻石皇冠大使* 自己必须达到蓝宝石顾问或以上资格* 领取的是直推组织当月重复消费消费业绩的比例* 以蓝宝石为一代进行紧缩领取。七、全球 3%业绩分红 (季结)达到红宝石资格就可以参与全球分红。*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*聘位晋升的条件主管1、左右两区别各直推1 名顾问2、个人积分1000 分银顾问1、左右两区别各直推1 名顾问2、个人积分3000 分金顾问1、左右两区别

5、各直推1 名顾问2、个人积分6000 分蓝宝石1、左右两区别各直推2 名顾问2、你的直推团队当月总业绩达到1.4 万 PV红宝石1、左右两区别各直推3 名顾问2、你的直推团队当月总业绩达到4万 PV绿宝石1、左右两区别各直推4 名顾问2、你的直推团队当月总业绩达到8万 PV钻石1、左右两区别各直推5 名顾问2 、你的直推团队当月总业绩达到20 万 PV蓝钻1、左右两区别各直推5 名顾问2、你的直推团队当月总业绩达到50万PV黑钻1、左右两区别各直推5 名顾问2、你的直推团队当月总业绩达到100 万 PV皇家钻石1、左右两区别各直推5 名顾问2、你的直推团队当月总业绩达到200 万 PV皇冠大使1、左右两区别各直推5 名顾问2、你的直推团队当月总业绩达到500 万 PV1、推荐为顾问及以上。2、为个人的重复消费。3、团队业绩包括新增和重消。 (推荐关系) 4、左右业绩为 CV 累计业绩。(安置关系) 5、当月考核,当月晋升,不滑落。* 。重复消费要求:会员、主管 300/ 月,银、金、蓝宝石顾问 600/ 月、红宝石及以上 1200/ 封顶,没业绩可不重复消费,点位不受影响当月完成重消,次月可以领取奖金。如果金顾问当月未完成重消,次月对碰奖金会回到落15%。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论