联合支部的述职述廉报告

1、联合支部的述职述廉报告一、党支部基本情况干粕联合支部是由干粕、机修、供排水三个车间合并组成，有 15 名党员，支委5 人，其中干部党员7 人，员工党员8 人 ;是一支团结协作、廉洁自律、民主意识强、顾大局、识大体，有较强战斗力的集体。二、检修期所做的主要工作今年，由于原料大幅度上涨， 糖价下滑，公司生产经营面临重重困难。 为激发员工主人翁责任感， 树立攻坚克难的信心和决心，干粕支部一班人组织技术人员和生产骨干合力“会诊”技术攻关，针对去年技改后榨期部分生产设备能力不足对症下药， 进行有针对性地技改落实和大修维护。三、榨期生产情况13 榨期，为实现“企业增效、员工增收”的目标，干粕车间围绕产品质

2、量、安全生产、 现场管理、节能降耗等制定严格具体的考核措施，考核到岗位，责任到人。班子两位领导24 小时轮流值班，检查、督促、协调生产现场的各种实际问题; 党员干部发挥一个党员一面旗帜作用，努力工作， 攻艰克难， 多产增效 ;各岗位员工充分发挥技术水平，精心操作， 均衡生产。 在“比学赶帮超”活动中，从节约水、电、煤、气等方面抓起，通过对各 错误！未指定开关参数。班组用水、用电等指标考核、 推迟开灯时间、 冷却水二次回用改造等措施，降低能耗，减少跑冒滴漏现象。在安全方面，通过张贴标识、召开会议等， 不断提高员工的安全意识和安全操作知识; 特别是针对产品质量实施全过程的监督考核，确保产品均达到质

3、量要求。由于从各方面严格管理、强化入手，车间生产呈现稳中有序的良好态势。截止12月 31日，全年累计生产颗粒粕15727.2 吨，日加工颗粒粕最高达167.75吨，日班单产颗粒粕最高达57.5 吨; 平均加工颗粒粕达145 吨 ;销售废丝236.87 万元。四、开拓进取、注重实效，提升班子整体素质首先把提高班子整体素质放在首位，组织党员干部上党课，看电教片，开展讨论，在党员干部中掀起开展“扬正气，树新风”、基层组织建设年、创先争优、“面对面、心贴心、实打实服务在基层”等活动，以及党员干部“一帮一”、党员责任区，党员先锋岗等主题实践活动， 不断提升党员素质。 在一线员工中发展党员， 培养新鲜血液

4、， 今年支部有两名积极分子被列为考察对象。 6 月，组织党员收看大型文献片信仰 ，写出个人心得体会 14 篇 ; 上报党建、工会等方面论文 12 篇 ; 在“七一”来临之际，组织党员参与公司组织的广场演讲比赛及十公里徒步远足活动 ; 在抓好党员工作的同时，更着眼于员工素质的提升，购买书 错误！未指定开关参数。籍，订阅报刊，引导员工立足本职为企业做贡献。5 月我车间发表的课题减少压粕外排量 获得农四师成果发布会二等奖荣誉。五、抓好廉政建设，发挥整体效能， 增强班子凝聚力和战斗力支部成员虽说换了一届又一届，但我们始终把握在思想上不滋长不切实际的奢望，坚持“踏踏实实做人，实实在在办事” ，平等待人，

5、不为个人或小集团谋私利，以身作则，做出表率。凡涉及员工关心的工资、奖金、扶贫救济、检修费用、材料消耗等问题都一一公开，给以明确答复。对重要项目的安排、大额资金的运作以及先进的举荐上坚持集体议事制，广纳班子成员意见，经讨论达成共识后再做决定。 如均衡布料器的加宽、 老线燃烧炉内墙的翻新等。此外，还十分注重为员工办实事、办好事，开机之际，利用车间10 亩地玉米所得收入为员工发放了福利;11 月，为两户困难员工申请临时补助金。六、扎实开展各种活动，营造和谐稳定的企业氛围为营造积极向上、 团结和协的企业文化氛围， 结合建设学习型支部、基层组织建设年、 “我自豪我是共产党员” 、创先争优等活动，在公司组

6、织的厂歌、 红歌、运动会、 文艺演出、 技能比武、演讲比赛及素质培训等系列活动中积极参与， 营造和谐稳定的企业氛围。同时，关心女工生活，在“三八”节为女工送上节日礼 错误！未指定开关参数。物 ;6 月组织女工进行健康体检 ; 特别是今年干燥小组又喜获“师级巾帼文明示范岗”荣誉称号。此外，进一步抓好宣传工作， 今年支部共完成各类省级、地州级稿件达 90 余篇 ; 在计生方面， 经常开展计生知识的普及、 宣传、学习和答题活动， 并及时为育龄妇女发放各类避孕药品药具;在综合治理方面注重“打防结合预防为主”，6 月底，组织员工进行军事化队列训练，增强员工的组织纪律观念和团队意识，为确保一方平安做出积极努力。七、存