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文档简介
1、.实习合作协议书实习合作协议书 甲方：乙方：*学院管理工程系为了积极探究校企结合培养创新型人才的形式，使学生纯熟掌握饭店根本业务和理解企业经营管理形式，培养学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着平等自愿的原那么，就乙方学生在甲方实习事宜达本钱协议，共同遵守。一、本协议期限为 6 个月，自 2019 年_3_月_5 _日至2019年_8_月_25 日，实习完毕之后需返校完成学业。二、甲方接收乙方实习生共 22 名 详细名单附后。三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。四、双方责任：一甲方1乙方学生需到酒店指定机构进展
2、体检办理安康证，体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。2甲方按照?劳动法?规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日根据工作需要安排。实习生可根据甲方合理需要进展加班，且甲方必须就此支付相应报酬或提供补休，实习生如在实习完毕时仍有未用完补休，酒店那么按照1：1支付所有补休。3实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂提供免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。4甲方应对乙方实习生进展业务操作标准培训，并提供劳动平安保护，预防危险事故发生。甲方根据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。甲方为实习生办理酒店雇主
3、责任险，并遵照酒店雇主责任险执行5乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否那么按旷工处理。6甲方负责提供乙方实习生住宿地址： ，并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。7甲方有义务对实习生进展岗位培训、业务指导和管理，并派有经历的员工协助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表如今双向选择前提下，与实习生签订用工合同。8甲方不得安排乙方学生参与商业接待等与实习无关的工作。二乙方1乙方对实习生做好教育和协助管理工作，并选派两名指导老师全程跟踪。负责实习生思想教育、催促其遵守实习制度、服从岗位分配，以顺利完成实习任务。2乙方配合甲方教育实习生服从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事件。3乙方实习生必须服从甲方的管理，认真执行甲方规章制度。由于其过失或成心所为而给甲方造成损失的，应承担相应责任。4乙方实习生必须服从甲方的岗位分配，学生在实习期内不得自行更换部门。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原那么解决。甲方联络人： 联络 ：
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