乡镇2022年流动人口服务与管理工作半年总结

1、乡镇2022年流动人口服务与管理工作半年总结乡镇2022年流动人口服务与管理工作半年总结 今年以来，我镇按县流动人口管理工作安排，以科学发展观为指导，以"党委领导、政府负责、社会协同、公众参加'为原则，x镇积极开展了流动人口常态化服务管理工作，现将上半年开展工作状况汇报如下： 一、强化领导、健全机构 x镇的流动人口管理工作进展的十分顺利。各级领导对流动人口管理工作十分重视，x镇成立了以何君祥镇长为组长的领导小组，派出所、学校、各村社区为成员单位。领导小组成员单位间各司其职，密切配合，做好了x镇流动人口服务管理工作。流动人口数据真实可靠，切实反映了x镇的人口流动状况。 在实际工

2、作中，x镇进一步细化了流动人口服务管理工作目标和责任体系，明确责任分工，采集点发现信息向流管站反映，流管站对信息进行采集和录入，交由派出所进行审核，流管办对采集录入的数据进行抽检统计，定期做出数据研判，实现上传下达，强化了各部门间的信息互通和传递，强化村社区站点建设，建立完善的三级巡查制度。和村社区签定流动人口服务管理目标责任书，将目标完成状况与半年、年终评先和奖惩挂钩；执行责任倒查和捆绑考核奖惩制度；村社区与兼职协管员签定目标责任书，执行责任追究、限期整改制度和上报奖惩制度；与所辖信息采集点签定专项目标责任书，执行上报奖励与处罚相结合考核制度。 二、开展工作状况 在上半年开展的关于做好近期重

3、点工作安排的通知中，我镇统计流管系统里的街道的门楼牌号与实地门牌号不相符房屋xxx套；清理门楼牌缺漏号x套房屋，删除不规范房屋信息x套，维护错误房屋信息x套。维护清理家庭留守人员数据xxx条，流入人口数据xxx条，圆满完成了超期未维护数据清理核实和更新维护工作。 x村已经完成流出人口服务管理推动工作。x个村常住人口共xxxx人，其中流出人口xxxx人，占总人口xx%。由于我镇经济相对落后，资源相对贫乏，人多地少，劳作力富余的现象较为特别，使外出务工成为人口大量外流的主导原因。流出方式主要以自发外出打工为主，青壮年劳作力成为流出人口的主流，且浮现出男性多于女性的显然特征。流出人口总体流向于经济发

4、达地区和劳作力相对短缺的邻近市县，人口流向相对集中，流出趋势愈发显然。 我镇现有留守儿童xx名，较去年有所下降，空巢老人xxx人，镇老体协、妇联、团委等相关部门强化了对留守儿童空巢老人的关爱力度。不定期开展留守儿童关爱活动，组织老年人观看文艺演出并参加其中。 今年以来我镇共采集流入人口信息xxx条，其中来我镇务工人员xxx人，其余xxx人。采集录入房屋信息xxx条，采集录入出租房x套所； 辖区内采集到用工单位xx家，现有务工人员xxx人，其中常住xxx人，流入人口xxx人。 三、落实责任、强化督导 建立我镇流动人口服务管理工作责任制，定岗定人明确任务，执行每月定期检查指导，要求镇流管办人员半月

5、要到各村社区和企业用工单位实地指导，镇流管办每月要对各村社区和企业用工单位进行评分检查作为年终考核的依据。 在今后工作中，按照关于建立流出人口服务管理常态工作机制的指导看法、x市流出人口及其家庭留守人员服务管理"x+x'工作规范，健全完善日常信息更新维护体系，指导各级各部门强化信息分析应用，切实做好流动人口管理工作。加快建成与流动人口服务管理工作相适应的组织网络、制度体系、工作机制和保证机制，促使流动人口服务管理常态化，全面提升流动人口服务管理工作的规范化、信息化、社会化建设水平，实现对流动人口由控制管理型向服务管理型的转变，不断健全惠及流动人口的城乡公共服务体系和流动人口维权机制，切实保证流动人口的合法权益。