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文档简介
1、农村寄宿制小学班级管理模式初探【摘 要】农村寄宿制小学大部分学生属于留守儿童,给班主任管理工作带来了极大的困难。他们的父母大部分在外务工,孩子交给爷爷奶奶及外婆外公抚养,造成亲情缺失,这种爱的缺失致使孩子养成了自卑、拖拉、不讲卫生等不良习惯,给班务管理工作带来极大困难。本人结合自己的管理实际谈谈自己的一点做法。【关键词】 班级管理 人人有事做 生活实际班级是学生体验人与人的尊严、地位、社会价值之不同的初始场所。作为山区的关联小学,生源大部分属本镇经济欠发达村的儿童,有些是毗邻乡镇的学生。他们的父母大部分在外务工,孩子由爷爷奶奶及外婆外公养大,造成亲情缺失,甚至有些家庭根本就得不到父爱或母爱。这
2、种爱的缺失致使孩子养成了自卑、拖拉、不讲卫生等不良习惯给班务管理工作带来极大困难。如何尽快地让学生自力,自强、养成良好习惯,做班级小主人,使孩子健康快乐的成长,是我们关联小学教师面临的巨大挑战。本人在关联小学二年级担任班主任,就班级管理模式进行了新的尝试,采用了一种让每个学生都参与班级管理的方式。经过一个多学期的实践,我取得了可喜的成果:现在每个学生都充满自信,人人有事管,大家都争着为班级争光。现将此做法阐述如下:一、还学生民主,创设职位。摒弃“金字塔式”的班干部结构。所谓“金字塔式”是指第一层是班主任角色,担负着对学生进行管理、教育、服务三种重要责任,其工作琐碎,工作量很大;第二层是班级管理
3、角色,即班委会成员,班主任授予他们干部身份,负责管理好班级日常秩序;第三层是“群众”角色,即班级中的一般成员,他们通常是被管理的主要对象。我在班上设立各种职位,争取每个人都有事管,做到人人都是班干部。我在班上设立了学习部、纪律部、卫生部、生活部、安全部。学习部下设讨论组织员(即小组长)、作业检查员、文艺员、体育员、领诵员;纪律部下设学生教师考勤员、课堂纪律管理员;卫生部下设清扫员、保持员、个人卫生检查员;生活部下设蛋奶领取员、蛋奶发放员、蛋奶纪律维持员、宿舍管理员;安全部下设课间安全员、矛盾调解员、班级钥匙管理员、财产保护员等。这些小“员”的产生并非老师指定,而是大家毛遂自荐。当老师在黑板上写
4、下各个“职位”后,同学们便争先恐后地投报自己想要当的“职务”。有的岗位报名的人超标,有的则可能还有缺位,这时候,老师会用一种最公平的方法解决这一矛盾“包剪锤”猜拳。这样,赢了的同学自然庆幸无比,输了的人只能怨自己运气不好,再去找还有空缺的位子。这一切都在无形之中培养了孩子的一种平等的意识、劳动的习惯和责任心,对孩子的未来产生深远的影响。二、细化职责,建立考核制度。(一)制定岗位职责为了能使此班级管理模式顺利开展,并且真正能达到实效,我在设立好各职位后,制定了岗位职责表。当然,在日常的学习工作中,班级还需要一个总的负责人来监督大家的执行情况,同时代表班级参加学校的事务。因此,在班级中,我设立了值
5、日班长。每节课开始之前或下课时,值日班长负责叫起立,并检查其他同学的工作情况,有时还要代表班级参加学校一些会议、检查等工作,在我班受奖励时负责领取奖状。值日班长是每天按座位依次轮换的。这样做让每个同学都能感受一下“班长”的感觉,培养管理能力,体验一种责任感。(二)定期考核我对担任班级管理工作的学生进行定期考核,考核的方式为:建立考核表,每一个月考核一次,采用集体决议,匿名表决来评定学生的工作情况。考核成绩分为三个等级:良好、一般、不合格。(三)奖励此班级管理模式参与的对象毕竟只是孩子,他们还没有形成很好的自我管理能力,所以作为班主任要在实践的过程中及时引导,在实践一段时间后要及时总结,表扬工作
6、表现突出的学生,鼓励还要努力的学生。奖励采用精神奖励为主,可以与班级和大队部的奖励制度相结合,物质奖励为辅,时间上可以分为期中和期末两次。(四)注意事项通过这样做是为了消除学生没当过班干部的自卑心理,建立孩子平等的意识、劳动的习惯和责任心。因此,在实践过程中要注意以下几点:1、在竞选岗位时,要建立在学生自主和认真负责的基础上,根据学生的兴趣和自己的能力去选择适合自己的岗位。2、承担班级职责后,每位同学一定要按照具体的管理细则,开展所在岗位的工作。由于这些管理细则是学生自己参与制定的,在执行中学生都较为自觉地遵守。3、要根据管理细则建立一整套学生自查自纠、值日班干部督促检查的自主管理的监督机制,
7、从制度上保证学生自主管理能真正落到实处。 4、班级的管理是长期、复杂的过程,学生的自主管理难免会出现各种各样的问题,班主任应定期或不定期地进行检查,并在工作上给学生指点和帮助,使班级的管理工作做得更好,不偏离正确轨道。三、成效自从我们班实行“人人参与管理”模式后,得到了全班学生和任课老师的大力支持,班级管理的实效也日见体现。比如:我们班的刘露同学乐于为学生服务,他就竞选了“蛋奶发放员”,陈娇娇同学主动承担了讲桌物品摆放工作,为班级尽份力。万世名同学平时纪律不好,上课很爱讲话,但爱好抱打不平,他就当上了矛盾调解员,自从有了他很少有学生到老师办公室告状,给老师减轻了很多的麻烦。同时上课也爱表现了,上课时很少讲闲话了。其实这种管理方式不仅给这几位学生带来了希望,我们班好多同
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