有关高校社团工作方案九篇

1、有关高校社团工作方案九篇高校社团工作方案 篇1 院同学社团联合会xx学年第一学期工作的指导思想是：在院党委和院团委的支配指导下，主动落实的各项工作部署，全面实施高校生素养拓展方案，为富强校内文化、迎评促建和提高我院高校生综合素养作出主动贡献，以实际行动服务学院进展大局。 院同学社团联合会本学期工作基本原则是：实行团委各项文件的精神，大力扶持理论学习型社团，热忱鼓舞志愿型社团，正确引导爱好爱好型社团，主动提倡.公共关系型社团，创新和完善同学社团的管理制度和运行机制，强化同学社团活动的质量和特色意识，细心塑造同学社团的品牌和形象。 一、社联的工作定位和工作思路 在院党委的领导，院团委的指导下，坚持

2、以丰富校内文化，弘扬高校精神为根本宗旨，以增长学问、培育力量、呈现个人才华为目标，主动有效地开展各项活动从而丰富同学课余生活，把形式多样的同学社团活动与高校生思想道德训练活动有机结合起来，增加高校生思想道德训练的针对性和实效性，联系社团实际状况，开展好主题训练活动。建设高雅向上的校内文化，为同学们的全面进展服务。为建设具有我院特色的校内文化贡献力气。 二、工作重点 1、进一步加强组织建设和制度建设，加强社团干部培育的力度，不断完善自我，丰富校内社团活动的内容和形式，富强校内文化。 2、充分利用学院现有的各种资源，完善我院社团联合会的各项建设。 3、加强各方面的团结，加强内部团队合作，制造自身的

3、团队文化。 4、搞好社团评优工作，表彰先进，做到以点促面，以此调动各社团深化，有效地开展工作。 5、带领各社团开展好社团文化节成立庆典和本届社团文化节工作。 三、工作的开展和实施 1）、创新和完善同学社团的管理制度和运行机制。 1、大力扶持、主动引导、着力建设理论学术型社团，注意理论学习和同学思想实际的结合，更好地指导社团成员的学习和生活，努力引导他们成为同学中“学习的典范，工作的模范”，实现社团成员“精英化”。 2、大力提倡、重点扶持创新型社团。以预备参与社团文化节为契机，在同学创新意识和创新力量的培育上找准切入口，以激发同学专业爱好、学习动力和丰富其次课堂为着力点，深厚校内氛围，使这些社团

4、逐步成为各社团中的主导力气。 3、热忱鼓舞、主动支持、有效保障.公益服务型社团。要本着“育人为本、服务同学、服务校内、服务.”的宗旨，连续深化开展志愿服务活动，扩大校内文化的辐射圈，并不断在服务的内容和形式上提升层次，将真情献给.，他人，培育同学.公德意识和.责任感，使这些社团成为我院对内对外宣扬的一个窗口。 4、加强监管、热忱引导爱好爱好型社团。要以发挥同学的爱好特长为基础，以陶冶情操、促进沟通为目的，主动开展健康活泼、形式多样、格调高雅的文体活动，实现同学其次课堂生活的多样化。充分发挥艺术类社团的优势，推动高雅艺术文化进校内，提高我院高校生艺术修养。 2）、不断推陈出新，树立品牌意识，加强

5、同学社团特色活动和示范性工作项目建设。 1、开展好我院本届同学社团文化节工作。以推动高校生素养拓展方案为总揽，围绕我院“迎评促建”的实际需要设计我院本届同学社团文化节的活动，把活动项目的创新设计和质量设计放在第一位，并切实满意同学的现实需要，充分发挥同学社团在同学特长进展和个性培育方面的作用，努力适应不同层次同学的需求。 2、各社团的活动要依据详细状况因地制宜，分类设计，争创特色。院同学社团联合会要抓好全院同学社团标记性、有特色的活动项目建设，各同学社团的活动应做到有目的、有方案、有总结，并对大型活动实行备案制和审批制，努力使同学社团不断向高品尝、高层次进展。 3）、加强自身组织建设，推动同学

6、社团健康有序的运行进展。 加大对同学社团的指导和管理，改进工作作风，提高工作效能。着力加强同学社团干部的培训，利用多种形式的活动提高社团干部的理论水平和实践力量，增加自身素养。加强同学社团后备干部队伍建设，确保同学社团新老干部的顺当交替。 强化同学社团隶属或挂靠单位的指导功能和同学社团联合会对同学社团的监管职能，保证同学社团有序进展。 高校社团工作方案 篇2 一、指导思想 贯彻“为生命而训练”的思想，为学校培育舞蹈特长同学，使孩子们的个性特长得到进展。 二、工作目标 本学期的社团，主要思路还是把有舞蹈专长的孩子集中起来，全面、系统的训练。训练仍旧以高班级有肯定舞蹈基础的孩子为训练对象，以能够构

7、建一个优秀、精致的舞蹈团队。 三、工作措施 1、本期社团训练前期工作中将完成选拔、整合、统一等工作，在本学期里除保留上期舞蹈社团骨干同学以外，还将吸取一部分喜爱舞蹈并有较好的舞蹈基础、舞蹈外部条件、舞蹈表演较好的孩子。 2、通过培训将社团打造为精品，社团成员将实行淘汰方法，对于落选的孩子定赐予鼓舞与确定，并和其班主任进行沟通沟通做好离团工作。 3、做好社团的常规训练工作，系统地训练同学的舞蹈基本功。 4、储备好社团舞蹈作品，为学校的重大艺术活动和明年的艺术节做好节目预备。 5、和同学家长及班主任作好沟通联系工作，争取他们对舞蹈社团工作的支持。 6、对舞蹈社团的优秀同学，支持和培训他们参与成都市

8、艺术人材选拔活动，为学校培育优秀舞蹈人才。 四、工作内容 1、从第五周开头，我将开头进行舞蹈课的基础与表演训练，在训练中，抓基础要求同学统一训练规格，制定期末完成目标，根据教案行课。 2、本学期任务重，不仅要达到期末时的考核标准，还要为今后的成都市艺术节中我校舞蹈节目部分而预备，所以在本学期训练中，主要围绕以艺术节所表演的节目需要的舞蹈素材、形象、技术技巧而作预备，充分打下基础，并且完成成品节目的编创，拿出一个完整的以表演性为主的舞蹈节目。 五、工作要求 在本学期中我还将严格抓好课堂纪律保证课堂秩序，从上学期的工作总结来看，课堂较为松散，除老师外无明显带头干部，起表率作用，本学期我将严格对待纪

9、律问题，从课堂中的详情抓起，例：服装、发式的统一，鞋衣位置的摆放、师生问好等一系列要求着手，做到抓小抓严形成良好的课堂风气。并调用同学主动性，评比出舞蹈社团干部，例：班长、副班长、清洁委员等。充分发挥每位同学的领导才能在集体中找到自身价值，提升自信。 六、工作想法 1、舞蹈与音乐是相辅相成的，好的音乐可以陶冶人的情操，能使人沉醉在美妙的情节中，更加能够使每个同学发挥自己的想象力，去制造、去想象，一段好的音乐，就如一段精彩的人生，而每个人的感受更是融入了自身的体会，所以一堂好的舞蹈课必定离不开好的乐曲，舞蹈训练中要多以名曲为训练伴奏，从美丽的音乐中找寻其特点和形象，使舞蹈动作与音乐情感相融合，提

10、升同学的表现力。 2、在扶把上以芭蕾基本功的下半身训练为主，做到细致入微、按部就班以增加同学的下身掌握力、支配力，提高稳定性，使同学在舞动中如同“形如流水”，却“稳于泰山”般的洁净利落。而上半身即头、颈、肩、胸腰、中腰、大腰、手臂等肢体，运用中国古典舞特有的训练方式，做到以腰为轴、以手为轮，使上身充分得到训练，增加舞蹈动作的张力;在中间训练融入古典舞蹈中的对“神韵”训练，提高同学对五官，特殊是针对眼睛的训练，以及对身体微小处的感受，做到专心舞动，使舞姿与灵魂相结合，以免成为舞蹈匠人。 七、工作期盼 少儿舞蹈训练的目的是培育同学的舞蹈爱好，培育同学的审美素养。对于现学校舞蹈艺术社团的同学，培训老

11、师要尽自己全力，努力的做到自身的职责，在传授学问的同时，更以孩子内心成长为目的，舞蹈灵魂的共鸣。 高校社团工作方案 篇3 一、指导思想 新的一学期，紫叶文学社将以落实校内文化建设，创建特色学校为工作核心，指导同学创作优秀作品，丰富校内文化，活跃文化氛围；开展形式多样的活动，努力提高同学自主学习，合作沟通以及分析和解决问题的力量，营造创作优秀作品的竞争平台，发挥紫叶文学社的宣扬阵地作用，立争使紫叶文学社真正成为高校生们憧憬的习作殿堂。 二、工作重点 本学期，我们将以“打造书香榆林”为契机，开创性的把紫叶文学社带出榆林学院，带出XX区，让紫叶文学社的名字响彻榆林！更加努力的引导同学参加文学学问有关

12、活动，为他们供应展现文学才华的平台，让他们尽情地表达对生活的真情实感，让他们在活动中学会观看，学会思索，学会感恩。 本学期，我们紫叶文学社自己的报刊紫叶将会如期和同学们见面。信任，这份报刊会为同学们供应更宽阔的沟通与学习的平台，成为广阔文学爱好者的好伴侣。因此，我们会加大对文学社社员的培训力度，让他们成为此刊的骨干力气，加入到宣扬、创作与编辑的行列。 三、工作方案如下： 四月份 1、召开本学期一次社干、社员会议，向社员公布本学期文学 社即将开展的活动，鼓舞社员以及对文学有爱好的高校生主动参加，上交作品。 2、紫叶报刊编辑及其有关事项。 3、启动文学学问消遣活动。 4、策划开展“文学消遣竞赛”活

13、动。 五月份 带领紫叶文学社的部分骨干组织成员在榆林部分地区如各个中学进行宣扬活动与报道，让紫叶文学社真正走出榆林学院，走出榆林区，让紫叶的名字更加深化人心！ 六月份 总结表彰，对本学期主动参加文学社活动的社员进行表彰，优秀社员在宣扬栏的“社团之星”栏目中进行介绍。 盼望全校师生更 主动主动地参加、支持紫叶文学社的各项工作，让紫叶文学社这个舞台吸引更多的中华儿女，以展现书香榆林的风采！ 高校社团工作方案 篇4 本学期是社团成立的其次个学期,在总结过去的阅历的基础上,为了更好的促进社团的进展,有必要对社团工作进行必要的调整、巩固、提高。为此,特制定了本学期的工作方案,详细的支配方案如下: 一、本

14、学期工作拟定"调整、巩固、提高、创建"八字方针,"调整",主要是组织调整,即对个别不称职的干部进行调整,另外鉴于高二同学小高考任务重等问题,主要工作调整到高一干部身上,同时也可实现下学期的平稳过渡;"巩固",即巩固社团活动成果和巩固社团社员人数,掌握退社现象,严禁社员空名现象;"提高",即提高社团干部的领导水平,提高社员参加活动的主动性,提高社员经社团活动提升的个人力量;"创建",即启动星级社团创建工作,从而推动社团争先创优工作。 二、检查本学期各社团活动方案,进一步完善社团的规范化、制度化建设

15、,本学期每一个社团必需做到规章制度健全,档案齐全。 三、创建星级社团,颁发星级社团评定标准,开展星级社团评定活动,拟从三星级起评,学期末评比结束,为下学期各社团招新做预备。 四、推动教研组直属社团的创建工作。本学期连续扩高校生社团,须激发学科组和同学两个主动性,尤其是做好目前尚无直属社团的教研组的工作,关心他们在本学期内完成直属社团的组建工作,做到有社团名称,有社团发起人,有章程,有初步的组织机构,有一部分热心参加的同学,有指导老师,为下学期全面招收社员打好基础,做好前期预备。 五、总结上学期指导老师的工作阅历,召开指导老师工作会议,明确职责,主动工作,推动指导工作上水平。 高校社团工作方案

16、篇5 一、“三七”女生节这是一个以关爱女生、敬重女生，让女生树立自尊自爱、独立自强的形象为目的，彰显女性魅力为主旨的活动，对女生非常重要。因此，我们部将主动出谋划策，帮助女生部，做好宣扬工作，号召全校女生主动参加，体现我校关爱女生的主题，丰富校内生活，同时也可以让更多的男生可以敬重女生、关爱女生。 二、3月份的“我爱我校”志愿者环境清理活动 社团部是负责部门，但是，社团部的力气是微薄的，同学会是一个大家庭，我们部将和其它部一起，共同完成此次活动。 三、4月份的社团文化节作为主要负责部门，我们将提前通知各社团，预备节目。对节目的要求是质量好，新奇且有意义。同时，同学会的每个部门，要做好活动的宣扬

17、工作。我们部还需在桌椅、帐篷摆放上下心思、出新点子，将策划书预备好，既要考虑全局，又要留意详情，避开从前活动中的不足。 四、第六届“青春杯”篮球联赛、男子足球竞赛、女子排球竞赛，这些竞赛项目都是校内内最热门的活动，所以，我们要帮助体育不和外联部将活动的目的、意义都宣扬到位，吸引更多的同学加入其中，让他们在赛场上，打出技术，打出.，以培育球员团队精神。 五、记念五四运动xx周年第xx届“澜湖杯”高校生辩论赛为了提高高校生口头表达力量，提高校内内的学习气氛，组织了此活动，我们将帮助.团和学习部做好宣扬工作。为更多的同学供应一个熬炼自我、展现自我的舞台。 六、“春之声”社团文化节闭幕晚会，在“春之声

18、”社团文化节闭幕晚会上，我们部会做好现场秩序维护以及后勤工作，竞赛中，我们会同其它部门一起，努力营造一个活跃的气氛。晚会结束后，我们会准时清理现场。 七、校内清理“牛皮癣”活动为了保持校内的环境卫生，给广阔学子供应舒适的学习环境，校同学会各部门和各院系同学会联合组织了此次活动，我们将精细分工，调动每位成员走向校内的每一个角落。在为同学供应舒适环境的同时，也体现了团队精神、熬炼了我们的办事力量，增加了团队的凝聚力。除上面的大型活动外，校同学会还有很多其它的活动，如：讲座、问卷调查、“三对三”高校篮球挑战赛等。我们部将帮助其它部门，一起努力，精彩地完成任务。 以上就是社团部的工作方案，制定了可行的

19、方案后，就会切实地行动。不论是什么活动，都应预备至少两套的方案，有备无患。信任，只要每个部门相互关心，都团结起来，同学会来年的活动都将会取得圆满胜利，校同学会这个“象”的明天将越来越美妙！ 高校社团工作方案 篇6 潍坊职业学院阳完心理社团经过上一学期的进展，已经在逐步的完善之中。本学期主要围绕如何提高社团成员的抗逆力，增加人际沟通、提高自信等为主，活动中以社团核心干部自主组织为主，老师指导为辅，施行同学制定活动方案、老师修改、完善、同学组织活动、活动后同学撰写心得这样一种流程。 一、这一学期心理社团有待于进一步完善的地方： （1）社团主要活动应当由社团核心成员负责，让他们逐步的熬炼管理及组织社

20、团的力量。 （2）社徽的设计。社团每一位成员或者几位同学进行组合，依据自己对阳完心理社团的理解，设计出相应的社团徽标。 （3）社团负责人每周召开例会。社长及部长依据自己时间的支配，在周三前确定好每周社团的活动支配（谁主持？活动的内容？活动地点？）并且对上次及前期活动进行总结。有关会议的地点，可以自行打算。 （4）社团请假制度的规范化。请假的同学必需要以书面的形式将相关的缘由写出来，不能以口头的形式或者让别人口头代为请假。请假须向社长请假。 （5）社团活动心得记录表。每个人将自己参加活动的感想与心得写下来，作为个人社团档案资料进行保存。 （6）社团活动的形式要多样化。以多元化的形式进一步丰富社团

21、活动的内容，争创特色社团。 二、社团活动的方式： 1、心理短剧。 高校生作为一个特别的群体，需要从身边的事入手，才能真正了解他们的想法和困惑，才能真实的从根本上关心他们释怀。通过心理剧的形式，可以让同学们一步步打快乐门，演绎属于他们自己的故事，这些故事将能打动身边的每一位同龄人，共同维护他们心灵的那一片净土。 2、校内采访。 可以与记者团的同学进行合作，在校内里进行了随机采访。问问同学们和老师们身边的欢乐以及他们对欢乐的定义。通过采访的方式，让全部同学了解到身边的同学们和老师们对欢乐的想法，一起来沟通并共享。最终将相关的内容进行总结，共享给大家。 3、辩论赛。 像一般的辩论赛一样，心理社团可以

22、结合现实生活中高校生的热点话题进行开展相关的辩论赛活动。比如像高校生是否可以带手机上学、上网的是利大于弊还是弊大于利等。 5、朋辈沟通。 社团里的成员可以依据生活中的相关怀理现象与困惑，开展朋辈沟通。 6、小组沟通会。 确定一到两个主题（可以是同学们询问比较多的案例）后，将社团成员分成三组，每个小组围成圈坐在一起。小组成员进行沟通和探讨。最终每个小组派出一位代表说出该小组的熟悉与总结。 三、各部门工作 部长，副部长：做好平常的日常监督管理，组织策划各类同学团体活动以及帮助各个社团的开展；学期末做好总结。 秘书处：以主动的看法、坚韧的毅力、务实的作风，完成各项工作。做好历史档案的整理及存档，做好

23、每次例会的考评，做好每一次会议记录； 做好档案资料及日常文件的分类整理工作；更新社团工作人员的联系方式，以保证信息畅通。 网络部：运用自身计算机技能，主动协作完成社团内相关工作。做好一切与电脑相关的工作。 宣扬部：社团开展活动时，做好活动的宣扬工作，并协作其他部门开展各项各种活动。 组织部：做好日常工作的同时并帮助部长做好部门内部各种活动策划；完成活动过程等环节的工作。 总之，阳完心理社团会在学校团委的领导下，主动开展各项有意义的活动，与其他社团主动沟通，相互学习，共同提高。把学校社团建设的更加美妙。 高校社团工作方案 篇7 在社团不知不觉已经有半年的时间了，在这半年里在和别人一样的时间内让自

24、己的生活过得改善，提高自己的见识，增长自己的力量。在以后的工作中，肯定会仔细工作。把任务干的精彩、快速、彻底、展现出我们新的一年的面貌。 首先我们可以从社团部内部入手： 1.可以加强自身的建设。对各社团的负责人工作进行一次规范，这样可以使社团部完善制度，规范管理。 2.可以增加一些奖罚制度。可以通过进行监督、评比、表彰。使各社团有竞争心，从而转变各团的懒散的状况。 3.丰富同学的课余生活。但就目前所成立的这些社团对于校内来说是远远不够的。因此，在将来的工作中我们可以在完善现有社团的基础上再组建一些新社团。如：心理社、书法社、吉他社、演讲社、表演社等。 4.推动民主化。可以将社团部公开化、透明化

25、。相互监督，促进进展。 5.扩大宣扬范围。以往我们更多的是在校内内摆放张贴宣扬板。在新的一年里，我们可以通过网络来扩大宣扬范围及加深程度。如：贴图及文字传播，以及博客上发帖等进行宣扬，这都是很快速，传播面很广的方式。 6.留意宣扬资料的收集和整理。如：多留意档案的收集;将多种构思和好看的图片及题材等存储起来，需要用法的时候可以挺直调出来;对我们所做的宣扬板进行拍照存档。 7.多与社团进行沟通。参加社团活动，对各个社团都有肯定深度的了解，也便于关心他们达到更好的宣扬效果，同时也是对我们社联一个良性的宣扬。 8.针对学校场地有限的状况。需要提前的沟通与协调。对社团活动所涉及用到的教室或场地做好提前

26、部署，从而避开与教学发生冲突。 其次有几个社团负责人为09级同学，他们即将面临毕业实习，假如没有一个有责任，有力量并且熟识其工作程序的人来接受管理，其社团将随时面临瘫痪，因此查找新的负责人燃眉之急。新的负责人可以选择公开竞选，由原负责人培育一段时间方能接手工作。现各社团负责人也可以由自己选择并培育自己社团的接班人。 再者现在我们的社团之间明显存在着一种诟病，那就是各个社团之间的联系不足，相互的合作做的还不够好，往往只是自己社做自己社的活动，没有太多和其他社团合作的机会，渐渐的社团联的凝聚力就会有所下降，主动性也就随之削减。为解决这个问题，我们可以主动筹备一些活动，主要是各种可以使各个社团团结合

27、作起来的活动，小的活动可以是2到3个社团的相互合作，大的活动可以参加的社团更多，只要擅长发觉各个社团的合作点，就可以让广阔社团团结起来，这样不仅增加了社团联的凝聚力，而且还调动了广阔社团的主动性。 同时新生的加入，也为社团的进展注入新的血液。在新生军训结束后可以组织进行大规模的社团纳新工作。在各社团纳新的工作中，各社团负责人可在课后活动时间在校道进行现场招募，这样有利于广阔同学能挺直、有效的了解各社团的详细状况，也可以做现场询问。我部门全部的工作人员也将主动关心各个社团进行招募工作，争取纳新工作能够顺当有序的完成。 以上是我的工作方案。在今后我会在做好自己的同时，也主动吸取别人的看法和建议，使

28、自己的工作阅历成熟，也使.交往更加成熟。 总之，在社团部的工作中我会主动努力，把各项工作仔细完成。取其精华，去其糟粕。创建最优秀、最精彩的部门。我会努力贡献自己的力气。社团部的以后，没有最好，只有更好。 高校社团工作方案 篇8 一，协会内部管理 （1）干事的培育 始终都这么认为，协会其实可以看作是另一种比较新奇的交友平台，因此我们协会始终都把每一位新招的干事看作自己的伴侣，在这里，没有会长的不可一世，也不会有部长的高高在上。我们所谓的干事培育其实就是把我们在做干事期间的所悟所感给新干事们共享共享而已，还有就是把我们博阅的以书会天下友的口号唱到每个角落，和干事们一块玩一块学，一块儿感悟一块儿沟通

29、。 （2）部门规章制度 虽说我们协会把交友玩乐看成是一个比较重要的活动部分，可是，我也知道，没有严谨的纪律以及严厉的一丝不苟的干事精神我们这个团体大家庭是不会维系很长期的。于是我想在此说说我们协会的一些规章制度： 1、每周的例会期间带好记录笔和本，做好记录，手机调静音，衣着干净，禁止穿拖鞋、背心。 2、例会缺席次数超过3次，挺直失去优秀干事考核资格，以后在新旧换届时挺直影响会长部长的竞选。 3、我们部门设有两会长，四个部门策划部，宣扬部，外联部，活动部，共七个部长。这些部长各司其职，招新后，按干事们的意愿将他们分组到各个部门，干事们就由部长们带领管理，干事有什么不懂可以问部长。假如还有什么解决

30、不了的大家就开会协商，集思广益，知道想到合适的解决的方案。 4、举办活动必需上交策划书以及活动后总结，经审批结束，各方面支配妥当，才允许开展活动。 5、思想偏激，无集体观念，无自我约束，工作懒散的成员，将取消干事资格。 6、在任职期间，能够为部门出力尽心，提出有建设性看法的干事，给以特别印象加分。 二，协会的大型活动 1、图书漂流活动。 这个活动是我们博阅的特色活动。我们准备与读者理事会再度合作，一起举办。举办时间现在大致定在十一到十二月份之间 2、元旦游园晚会。 这是每年每度都有的一个活动，在元旦期间进行的较大型的活动。旨在丰富高校生的课外生活，也可以呈现新奇的校内文化。 3、其次个活动是博

31、览群书的演讲竞赛。 预备与演讲与口才协会合作。旨在号召大家把读书当作一种习惯，另一方面，我想，一个人完有学问是没用的，要把所学的学问传达出来，为大家所了解，那样才是真正的发挥了学问的作用了。于是我们这个活动，就是想要在丰富学问的同时注意口才的培育。新世纪的一代，我们要用自己的口才把自己推销出去。 活动先定在20xx年三四月份，这个活动名叫“谁是大导演”，是方案与话剧社合作的一个活动。我们博阅给他们供应剧本，他们支配演出。 这个活动想出的初衷是想，喜爱读书的人可能也有喜爱写东西的爱好或习惯，当然，这也包括一些剧本。这样的话这个活动就是一个很好的呈现自己，发掘个人潜能的平台。这个活动目前支配在20

32、xx年六七月份。 一、宣扬方式的转型 关键做到以下几点：快、新、好。 还有，以前我们常常用的宣扬板也得派上用场，宣扬板要准时摆出去，下雨天要留意不能把宣扬板弄湿弄脏了，这些详情都要熟识在心，不容模糊。 活动期间我们要留有一些有代表性的活动现场照片，活动过后可以再把照片呈现出来，再度宣扬一下，以此达到更好的宣扬效果。 二、关于外联工作的定位及其活动经费规划 外联部的主要任务是调整社团与社团，社团与社联，社团与校外的一系列活动的正常运行。 1）在社团策划活动时，假如自己的社团规模比较小，办一个活动的资源不够，就可以考虑与其他与自己社团性质类似的社团合作，一起办活动。此时就需要外联部与这些协会沟通以达到看法上的全都。 2）我们在举办活动时，毫无疑问需要经费，这时我们外联部的就需要与社联那边交涉，商讨有关经费的问题，从而达到看法上的全都。 3）我们博阅是一个与书分不开的协会，这就要求我们与图书馆那边有很好的沟通，像我们的图书漂流活动就是与图书馆那边合作的。这些方面的交涉也是外联部的工作范畴。 4）当然，我们社团的活动是一天比一天办的好，当好到肯定程度时，我们就可以与校外其他名校相类似的社团合作，这样可以扩大我们社团的知名度，引来更大的一批爱好者，这样就可以渐渐一步一步实现我们最初的幻