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文档简介

1、电信员工辞职报告理由范文时至今日，在公司也呆了6 个年头，终于提出了辞职。其实想法已酝酿许久，本打算过一段时间再提，但事出巧合，人生如戏，辞职报告就这么赶在10 月提交了。离别之际，感触良多。纯属个人观点，观者自斟。先说说个人情况，在下福州男，31 岁，武汉理工的硕，毕业后进入市级电信公司工作，2010 年起一直呆在创新线，主要从事流量经营相关工作。入职前也获Min dray 、Sa ntak 华为、广东电信等公司offer（有需要面经的，如果不嫌弃历史久远，可以去我QQ空间看看当年的文章 ）。回想入司 6 年，该拿的荣誉和头衔也基本刷了一遍，省公司劳动标兵、优秀员工、优秀党员、优秀毕业生、企

2、业内训师、集团D级人才， 13 年开始担任班组长，14 年也曾入围市公司干部考察名单，在当兵的世界里，我觉得已经足够。之所以选择离职这条路，也是因为这几年的体会和感触，以下一一道来，想到哪写到哪，各位不要介意。1、关于居安思危的意识。这十几年来，通信行业的运营商算是折腾的比较彻底了，从邮电分营到移动剥离再到南北分家，运营商的数量也从战国七雄到今天的三足鼎立，后续估计还会继续重组合并。在这个不到退休绝对不知道自己属于哪家运营商的行业里，每个从业人员都是棋子，没有绝对的职业安全感和归属感。我虽然仅仅 31 岁，但我见过99年国企改制，也听说过当年的知青插队上山下乡，所以日常工作也时刻要求自己保持警

3、惕。大家可以问问自己，如果离开温水煮青蛙的电信你还能干什么?能卖个什么价?我这几年其实很拼，也经常加班，可能有时候是工作效率问题，比如白天都在开会讨论电话 ECp不得不到晚上干正事 ；也可能是我的原则使然，比如我回家绝对不工作，工作事务全部在单位解决。但归根到底，我还是保持着居安思危的警觉，由于个人并没有接触过太多电信外的企业，也不能确定哪天自己离开电信或者电信裁员了，在社会上还能干嘛，于是我得在短时间内尽力多做一点，尝试接触尽可能多的业务和工作事务，这样，等我离开的时候才能争取把自己卖个好价钱。就像很多人看到我加班就很不理解，常常问电信给你这么点工资，值得你这么付出吗?我的回答是你们不了解我才会问这个问题，我其实比你们都想走，但我要保证我离开的时候有能力在这个社会生存，仅此而已。2、关于流量经营。我自2011年加入市公司流量团队至今，在流量经营这个业务的发展史上，我可以说是整个公司资历最久的经办。我也一直都未曾离开过这个业务，不管是否收到其他部门或省公司的召唤。为什么 ?两个原因。 1）我相信这个业务决定了今后运营商的命脉，我也一直认为，国外运营商的今天就是国内运营商的明天。不用走太远，看看香港几家运营商的套餐设计就知道，更别说更远的 verizon之流。2）流量经营方面，我从团队专职成员干起，参

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