有关工作方案范文汇编5篇

1、有关工作方案范文汇编5篇工作方案 篇1 为促使我省环境平安百日大检查活动取得实效，有效掌握环境风险，消退环境隐患，确保环境平安，依据全国环境平安百日大检查活动工作方案和××省环境平安百日大检查活动工作方案，特制订本实施方案。 一、 工作任务及目标 1、对20xx年以来发生的较大以上的突发环境大事缘由调查状况、责任追究状况、损害评估开展状况、整改要求落实状况（包括环境风险隐患排查开展状况、环境风险防控设施完善状况、环境应急预案修改完善状况）、仍存在的环境风险隐患状况等进行后督察，并提出进一步完善防范措施的方案或建议。 2、重点检查企业影响的环境敏感目标状况、环境影响评价制度执

2、行状况、执行区域规划及产业政策状况、污染治理设施运行状况、环境应急管理状况（包括关键生产装置、危急化学品储罐区和仓库应急设施建设状况、环境应急预案编制、备案及演练状况、环境应急培训状况、环境应急救援物资储备状况、环境应急救援队伍建设状况、生产废水、消防水及事故状态下水排放口状况）、突发环境大事发生状况、存在环境风险隐患以及整改落实状况等。 3、重点检查尾矿库环境风险隐患整治开展以及整改落实状况、环境影响评价制度执行状况、污染治理设施运行状况、尾矿库环境应急管理状况（包括环境风险排查工作开展状况、环境风险防控设施建设状况、环境应急预案制定与备案状况、环境应急演练开展状况、环境应急物资储备状况、环

3、境应急救援队伍建设状况等）、发生突发环境大事的状况等。 二、 检查范围 1、20xx年以来发生的较大以上的突发环境大事（.见附件一）； 2、20xx年全省重点行业企业环境风险及化学品检查初步拟定的较大以上的环境风险企业（.见附件一）； 3、20xx年以来各类专项行动中发觉的环境风险隐患企业（各市州自行调查筛选）； 4、存在环境风险的尾矿库（各市州自行调查筛选）； 5、饮用水水源地环境风险企业（由各市州调查饮用水源地一级、二级爱护区内涉水企业）； 6、重点环境信访投诉案件、领导批示案件等涉及的企业（各市州自行调查筛选）； 7、其它有重大环境风险的企业。 三、 进度支配 1、6月10日前，确定本地

4、区整治重点，成立相应的组织机构和办事机构，制定详细工作方案，并全面组织完成本地区大检查活动的动员部署以及联络员和业务骨干的检查培训工作； 2、6月11日至15日，督促企业组织开展全面的环境风险隐患排查和环境风险评估等自查工作； 3、6月16日至30日，对发觉的一般环境风险隐患要快速进行整改，对存在重大环境风险隐患的要马上制定整改方案，经专家论证后实施，并向县级以上环保局报送自查自纠报告； 4、7月1日至31日，在企业自查自纠的基础上对辖区内检查对象的风险隐患全面开展检查核实工作，填写20xx年环境平安百日大检查活动现场检查表和20xx年环境平安百日大检查活动现场检查表尾矿库，在初步排查的基础上

5、，于7月15日前筛选的重点隐患企业及风险源.上报省厅（填报附件二），对重大隐患责令限期整改并准时跟踪督办； 5、8月1日至10日，填写20xx年环境平安百日大检查活动汇总表，完成检查表在线填报工作； 6、8月11日至20日，各市州环保部门完成对区县级环保部门填报信息的审核和分析汇总，形成大检查总结报告并报送省厅； 7、8月21日至31日，省厅将组成多个督查组对大检查活动开展状况进行督查验收； 8、9月1日至10日，迎接国家环保部的督查。 四、 工作要求 1、高度重视，仔细组织。各地要充分熟悉此次大检查工作的重要性，加强组织领导。各市州要成立相应组织领导机构和办事机构，保障工作经费，切实组织大检

6、查工作。 2、严格落实，务求实效。各市州要根据本实施方案的详细要求，进一步细化工作方案，明确工作目标，落实责任，组织对本次检查范围内的突发大事、企业或者尾矿库实施现场检查，填写20xx年环境平安百日大检查活动现场检查表和20xx年环境平安百日大检查活动现场检查表尾矿库，并在环境平安百日大检查活动在线填报系统完成检查信息的录入工作。检查中所发觉的环境违法问题应马上立案查处，环境风险隐患应马上整改落实，重大的环境风险隐患应准时上报，不符合产业政策的落后工艺及设备应准时报请政府淘汰，对20xx年以来发生的较大以上的突发环境大事所涉及的区域或者企业开展风险评估工作。 3、广泛宣扬，营造氛围。要充分利用

7、广播、电视、报纸、网络等新闻媒体，做好环境信息公开，开展宣扬训练活动，营造良好的工作氛围，准时向.公布大检查活动的进展状况，公开曝完一批环境风险隐患突出的企业.，主动引导企业增加做好环境风险防范工作的主动性和自觉性。 4、强化督办，建立责任追究机制。省厅将组成由省环境应急与事故调查中心、省监测中心站、省环境宣教中心等单位参与的督察组，结合重点信×案件、领导批示件、突出环境问题等重点对各市州开展大检查活动等状况进行督促检查，督查比例不低于各市州已查明的重大环境平安隐患总数的20%，对于发觉的重大环境风险隐患，进行挂牌督办；对于环境风险突出的区域，进行区域限批；对大检查活动组织不力、进展

8、缓慢的赐予通报批判，对大检查活动组织得力、成效显著的赐予通报表扬，并将此次大检查工作开展状况与各市州年底考核挺直挂钩，坚决防止检查工作走过场。 5、仔细总结，准时报送信息。各市州每月30日前必需向省厅报送本月的工作简报，并按时上报大检查活动总结报告。 五、 验收内容 1、成立了大检查活动组织领导机构和办事机构； 2、制定了工作方案； 3、组织了大检查活动的业务培训； 4、开展了相关宣扬报道活动； 5、填报了20xx年环境平安百日大检查活动现场检查表、20xx年环境平安百日大检查活动现场检查表尾矿库和20xx年环境平安百日大检查活动汇总表并进行了在线系统录入工作，每月30日前向省厅上报了当月工作

9、简报，按要求准时报送了大检查活动总结； 6、达到××相关的整治要求： （1）检查期间未发生较大以上的环境污染事故； （2）不符合产业政策的落后工艺及设备准时报请政府淘汰； （3）排查出的重大环境风险隐患准时上报省厅，制定了相应整改方案予以实施； （4）20xx年以来发生的较大以上的突发环境大事所涉及的区域或者企业开展风险评估工作。 工作方案 篇2 一、工作目标 指导思想在求真务实促进展、和谐创新图生存的.大环境下，以科学的训练理论为指导，坚持全面、协调、可持续的科学进展观，仔细实施义务训练法，紧紧围绕学校本学期工作目标，仔细学习新课程标准，主动、稳妥、有效地深化语文课程改革

10、试验，进一步加大课堂教学改革的力度，规范教学常规管理，全面提高同学语文综合素养，培育同学良好的学习习惯。 二、工作要点 (一)、仔细学习，大胆实践，深化推动语文课程改革试验。 1、深化语文课堂教学改革，大胆实践探究。要确立以活动促进展的意识，通过举办不同层面的课堂教学展现研讨活动，多评议切磋，多沟通碰撞，重视爱好的激发、独特体验的激活和朗读作用的发挥，留意积累典型课案和阅历。 2、组织本组老师学习训练理论，开展集体备课，互帮互学，在课堂教学上做到教学目标明确，方法敏捷多变，重难点突出，努力调动同学学习语文的爱好，让同学在轻松开心的环境中猎取学问。 3、加强课改过程管理。本组老师要主动切磋教法学

11、法，主动上好课改实践课、开展评课沟通，准时反思、提炼和总结阅历。加强教研组信息化建设步伐，整体促进教研组业务水平的提高，争创学校先进教研组。 (二)、悉心指导，优化服务，规范语文教学常规管理。 1、连续规范和加强教学“六仔细”工作。要加强管理，做到没有教案不进课堂。备课应留意备同学，做到目中有人，留有肯定弹性。作业练习要基础性跟综合性、实践性、活动性合理搭配，本学期教研组将协作教育处就以上要求准时调研、指导、服务。 2.重视同学良好学习习惯的.养成。特殊要重视上课用心听讲、按时完成作业、审题、阅读、写字等习惯的养成，实行切实的措施常常抓，反复抓，为同学可持续进展打下良好的基础。 3.加强教学质

12、量监控。要将语文教学质量追求分解到每一课每一单元的评价上，削减或消退错误积累。要掌握期末复习时间，提倡期中调研分析，特殊重视提优补差工作。 (三)、加大力度，催长骨干，主动搞好老师队伍的建设。 1.加强老师的培训。教研组将在教育处指导下定期开展多层次的校本培训，切实转变老师观念，进一步推动课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。同时，组织老师协作学校创建学习型校内，每学期读一本训练专著，完成3000字左右的读书笔记;每月写一篇有关工作方面的文章;在教研组活动中作一次读书介绍等。 2、重视学科带头人、教学能手的跟踪培育和用法工作，留意做好推举开课、讲学培训、外出参观学习、课题讨论参加等催长活动。同

13、时也要重视发挥非骨干、非青年老师在语文课改中不行低估的作用，留意老师的均衡性进展，落实教学管理中以人为本的理念，真正促进老师队伍建设。 3.仔细组织参与各级各类教学评优活动，为青年老师的脱颖而出供应更多的机会。让每一位老师都能上出一堂好课，并请学校领导、专家进行组织评优。活动分两阶段：首先由班级组为单位开展每人一课活动，由学校组织各班级的优秀代表开展全校性的展现活动。 三、详细工作 九月份： 1、语文组第一次教研活动 2、各语文老师制定好教学方案 3、第一次教学工作检查 十月份 1 迎接教学常规检查 2、校本研修 语文组教研活动 3、撰写教学叙事 4、开展读书活动 十一月份： 1、校本研修，语

14、文组教研活动 2、调整教学进度，做好期中学校调研工作 3、教学常规检查 4、撰写教学叙事 5、迎接期中考试和筹备召开家长会 十二月份： 1、校本研修，语文组教研活动 2、撰写教学反思 3、读一本书，写读书心得。 4、调整教学进度，制定好复习方案。 5、每位老师写好学期总结 6、做好期终测试工作 工作方案 篇3 为仔细贯彻党的.精神，促进民政部门有效履行、创新管理、转变作风，根据县委办公室、县人民政府办公室关于印发县20xx年度绩效管理工作方案的通知精神，结合民政工作实际，制定方案如下： 一、实施范围 局机关各股室、直属各单位。 二、绩效管理内容 围绕20xx年度县直政府部门绩效管理指标体系中设

15、定的绩效管理目标内容，根据县委、县政府分解的工作任务，市民政局下达的年度工作任务以及本单位工作方案和20xx年工作完成状况，拟定本单位的年度绩效目标任务（详见附件1）。 三、实施步骤 （一）预备阶段（7月）。召开动员会议，传达学习县绩效管理工作方案及指标考核体系等相关内容，统一思想，提高熟悉，明确工作目标任务。根据县绩效管理工作方案要求，做好单位考核指标相关资料的采集等工作，拟定本单位绩效管理工作方案，提交班子会议讨论后，报县效能办审核。 （二）审核阶段（8月）。将本单位绩效管理工作方案在政府门户网站上公示，广泛征求.看法。依据县效能办的审核看法和.的反馈看法，进一步完善本单位的绩效管理工作方

16、案。 （三）实施阶段（9月-11月）。根据县效能办评估小组批复的工作方案确定的考核指标体系，紧紧围绕责任范围内的工作目标，实行工作措施，加强监督检查，确保工作落实。仔细收集相关材料，建立绩效管理工作台帐，各股室准时对本股室20xx年度绩效管理管理工作进行自我评估和分析，于20xx年1月1日前将年终绩效自评报告、相关佐证材料报送局办公室。办公室汇总，经主要领导审核后，于20xx年1月1x日前县效能办。 （四）考评阶段（12月-1月）。全面完成本部门20xx年度绩效管理的书面材料和收集相关资料，迎接县效能办的全面评估。 四、工作要求 （一）加强领导，统一熟悉。全局干部职工要树立正确的绩效价值观，把

17、绩效管理作为行政管理的一项基本制度，进一步加强领导，统一熟悉，充分发挥民政职能，圆满完成工作目标，努力提高行政执行力和公信力，树立良好的民政工作形象。 （二）明确责任，规范运作。各股室要各司其职，主动沟通协调，做到既又通力合作，形成整体合力。要仔细落实详细量化指标内容，建立绩效目标工作台帐，对未按序时进度完成、进展不够明显或在全省排位滞后的工作指标，留意分析存在的问题、薄弱环节及缘由，准时加以整改。 （三）求真务实，讲求实效。各股室要把绩效管理与本股室的职能职责、目标任务紧密结合，通过绩效管理促进各项工作的有效开展。要克服功利思想，力戒形式主义，反对弄虚作假。对在绩效管理工作中弄虚作假的，要严

18、厉追究股室负责人和相关人员责任。 工作方案 篇4 一、指导思想 坚持依法行政，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，通过实施考核，健全政府信息发布制度，推动决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开，提高政府工作透明度，保障群众的知情权、参加权、选择权、监督权，建设法治政府、服务型政府。 二、考核原则和对象 （一）考核原则。坚持依法依规、客观公正，注意立制强基、突出重点，坚持平常考核与年终考核相结合、内部工作落实考核与.客观效果评估相结合，全面精准地评价考核对象工作实绩。 （二）考核对象。各县区人民政府，市经济开发区管委会、菏泽高新区管委会，市政府有关部门、单位。 三、考核内容 （一）政府

19、信息公开基础建设状况。包括政府信息公开制度机制建设等状况。 （二）政府信息主动公开状况。包括建立健全主动公开名目、指南并准时更新，政府信息公开年度报告编制和发布；重大行政决策信息公开状况，政策解读状况，舆情收集与回应等状况。 （三）重点领域政府信息公开状况。包括行政权力运行、财政资金、公共资源配置、公共服务、公共监管等重点领域政府信息公开状况。 （四）政府信息依申请公开和行政复议、行政诉讼状况。包括建立健全政府信息公开申请受理制度机制，政府信息公开申请答复规范性、合法性；帮助调查和举报处理状况；行政复议状况；行政诉讼状况等。 （五）政府信息公开平台建设状况。包括政府的网站的规范化标准化建设、政

20、府的网站的内容建设和平安保障制度措施、政府的网站的服务有用性和互动状况，政务微博微信等新媒体运用状况，政府公报、新闻发布会、信息查阅场所等重点平台建设状况。 （六）对政府信息公开工作的推动指导和监督检查状况。包括工作部署、业务培训、监督检查等状况。 （七）.评估状况。托付第三方机构对政府信息公开工作进行评估状况。 四、方法和步骤 （一）平常考核。 建立平常考核台账，对每个考核对象预置100分，对监督检查发觉的问题，进行扣分考核。扣分项目主要有：1.国务院办公厅和省政府办公厅检查通报的政府信息公开、政府的网站信息内容建设等工作中存在的问题，每个问题（县区政府含部门）扣1.5分。此项由市政府办公室

21、供应。2.市政府办公室每半年一次电话调度、网上检查中发觉问题不能按期整改到位的，以及受理的举报事项经调查属实的，每个问题扣1.5分。此项由市政府办公室供应。3.专项督查中发觉的问题不能按期整改到位的，每个问题扣1.5分。此项由督查组供应。4.对热点问题和重大政务舆情不能准时回应，造成不良影响的，每个问题扣1.5分。此项由市政府新闻办供应。5.市公安局检查通报的政府的网站平安隐患没有按期整改到位的，每个问题扣1.5分。此项由市公安局供应。 （二）自我考核。 各县区、各部门依据考核指标体系和计分标准，每半年进行一次自我考核，填报考核表，并收集有关文件、通知、会议纪要、规章制度、工作方案及实施状况报

22、告等证明材料，一并报市政府办公室。 （三）托付第三方机构进行绩效评估。 通过政府阳完选购方式，托付第三方机构对各县区、各部门政府信息公开工作状况进行绩效评估。 （四）综合考核。 对各县区、各部门的平常考核成果、经核查的两次自我考核成果平均值、第三方机构评估成果，分别按30%、40%、30%的权重计入年度综合考核成果。依据综合考核成果，确定各县区、各部门的考核等次，考核等次分为优秀（90分以上）、良好（8090分）、合格（6080分）、不合格（60分以下）四级。 五、组织实施 对主要考核事项实行分工负责的原则，由各责任单位根据职责分工核查各县区有关项目公开状况。各单位要切实负起责任，明确人员，根据时间节点，对核查事项逐一打分。并将核查事项纳入对下级部门的绩效考核评价内容，考核结果作为对下级部门工作评先树优的重要依据。 六、时间支配 （一）每年7月15日前和次年1月15日前，各县区、各部门分别对考核年度上半年、下半年状况