名医工作室认定考核管理暂行办法.docx

1、XX市名医工作室认定考核管理暂行办法第一章总则第一条 为加强XX市名医工作室（以下简称“名医工作室”） 建设项目的管理，扎实推进我市医疗卫生系统人才队伍建设，加 大高层次人才培养力度，着力培养一批知名度和影响力较高的医 学专家，重点突出医疗行业优秀人才引领作用，不断提高我市医 疗卫生事业发展水平，根据关于实施X江人才计划的意见（X 发2016） 3号）、关于印发XX市引进X江创新创业团队项目 实施管理暂行办法等6个文件的通知（X办字2017） 17号） 和XX市加快人才发展平台建设实施方案等文件精神，结合我 市医疗卫生系统实际，制定本办法。第二条 名医工作室是依据申报条件要求，经各县（市、区）

2、、 XX高新区卫生健康主管部门以及市直医疗卫生单位审核推荐， 市卫生健康局评审认定，市委人才工作领导小组核准通过的人才 发展平台建设项目。第三条名医工作室主要依托医疗卫生单位申办。对于掌握 医疗卫生理论和技术，临床经验丰富，治疗某方面专科疾病或疑 难病症疗效显著并符合申报条件的个人，可依托所在单位申请名 医工作室。第四条 名医工作室建设的主要目标是通过打造一批技术精良、医德高尚、社会认可的名医名科，培养造就一批优秀医疗 卫生人才，从而进一步提升全市医疗卫生水平。第二章申报条件第五条名医工作室申报条件（一）领衔专家申报条件在我市各级各类医疗卫生机构从事医疗（中医）工作的专业 技术人员（西医一般不

3、超过65岁，中医不限制年龄）。在本专业 领域内具有较高学术造诣，学术交流能力较强，临床服务水平良 好，医疗技术较好，医德医风端正，业内认可度高，群众口碑好。 三级以上医疗机构（含三级）应具有正高以上专业技术职称，其 它医疗机构应具有副高专业技术职称，并取得以下业绩： 名医工作室应有合理的人才梯队，梯队人才相对固定。 名医工作室的领衔人必须医德高尚，具有求真务实和奉献 精神；有丰富、独到的学术经验和技术专长，是本学科带头人或 专科专病的知名专家，在市内本专业学术领域及群众中享有盛 誉，得到同行公认。 必须从事卫生专业技术工作累计满15年，身体健康，能 够坚持临床或专业实践，完成临床带教任务，近3

4、年个人无医疗 事故发生。 基础知识扎实，医疗技术精湛，在临床医疗工作中取得突 出业绩，并准确诊治本专业常见病、多发病，具有较强的解决疑 难、复杂、危重病能力及门诊量或治愈率明显高于同级医疗机构 医务人员。 掌握本专业最新发展动态，具有一定的创新能力。积极开 展新技术、新业务、新疗法，三年内在省级以上核心医学刊物发 表学术论文1篇以上。 每周从事临床工作不少于4天，领衔人日均诊治病人50 人以上。(二) 团队成员基本条件(1) 工作室团队由领衔专家、学术继承人及临床、科研等专 业人员组成。除领衔专家外，团队成员需拥有副高级以上职称不 少于2人。领衔专家可指定一名责任心强、有一定管理经验的团 队成

5、员作为名医工作室的管理者(管理者具备中级以上职称)， 负责工作室的日常管理工作；(2) 热爱医疗卫生事业，有优良的从医价值观，具备良好的 医德医风及团队合作精神；(3) 年龄55岁以下，在本市医疗卫生机构工作；(4) 每年至少能在工作室内从事医疗或研究工作累积三个月 以上；(5) 自愿成为名医工作室成员，具有较强的教学和科研工作 能力，能够按照工作室要求承担相应的职责任务；（6）中医专业名医工作室团队成员应优先考虑全国、全省名 老中医专家学术经验继承人及优秀中医临床人才、市级以上中医 重点（特色）专科学科带头人、中医药技术骨干。第三章评选程序第六条 名医工作室评选采取自下而上、逐级推荐、专家评

6、 审、组织审定的方式进行。各县（市、区）所属的医疗卫生单位 申报设立“名医工作室"，由所在地的医疗卫生主管部门组织初 审并推荐；市直医疗卫生单位申报设立“名医工作室"，直接报 市卫生健康局。第七条 名医工作室的评选程序。（一）宣传发动。根据市委人才工作领导小组统一部署，市 卫生健康局发布申报公告，各地医疗卫生主管部门广泛宣传政策。（二）组织推荐。各县（市、区）医疗卫生主管部门、市直 医疗卫生单位按照申报工作通知要求，组织资格初审，形成名医 工作室推荐材料，报市卫生健康局。（三）资格审查。市卫生健康局对推荐项目的申报条件、材 料等进行要件审查。材料弄虚作假或存在不实情况的，取

7、消申报 资格。（四）专家评审。市卫生健康局组织专家组成评审委员会采 取专业评审和实地考察的形式对申报项目的成果、工作成效、团 队成员和制度建设等情况进行评议，提出名医工作室拟入选名单。（五）核准公示。市卫生健康局将拟入选名单报市委人才工 作领导小组核准，并将核准通过的名医工作室名单在新闻媒体上 进行公示。（六）认定授牌。公示无异议的，报市委人才工作领导小组 审定后，授予牌匾。第四章管理与考核第八条 名医工作室管理周期为四年。在每个管理周期内， 市财政一次性给予10万元扶持经费，主要用于工作室开展各项 新技术新业务，进行课题研究和学术研讨交流，邀请专家授课和 组织观摩考察等与培养人才有关的开支。

8、在管理周期内，依托单 位需为名医工作室提供以下支持：（1）加强医疗卫生人才队伍建设，对名医工作室项目给予 相应的经费支持。（2）为名医工作室建设提供专门诊室等必要的工作条件。 在中医类名医工作室场所安排、环境布置、物品摆放等方面要充 分体现中国传统文化和中医药特色元素。（3）为名医工作室提供专门的设备存放区域。为中医类名 医工作室提供专门的展示区域，展示名中医专家临床医案、处方、 论文等原始资料。第九条 名医工作室项目产出包括学术继承、人才培养、学 术交流、特色服务和医学科研等。具体为：（一）学术继承：1. 总结推广名医工作室专家的学术思想和临床经验，并形成 文字资料。2. 撰写一定数量的高质

9、量论文或专著。成员每年至少拟定并 撰写一篇读书、临床心得或跟师学习笔记。（二）人才培养：培养工作室成员，使他们成为全市本学科领域有一定知名度 和影响力的卫生专业人才，形成人才梯队。每个管理周期内至少 培养1名以上成员晋升为副高级专业技术职称或2名以上成员晋 升为中级专业技术职称。（三）学术交流：1. 建立名医工作室学术论坛制度，积极策划、组织名医的学 术交流活动，每年不少于1次。2. 利用单位网站、院刊等信息平台，开辟名医经验学习、交 流社区、病案赏析、疑难病案探讨、专家点评等栏目。3. 名医工作室专家轮流承担本学科病案讨论会，推动学术水 平的整体提高。4. 加强与本学科领域的医疗、教学、科研

10、机构的合作与协作, 促进本学科领域的学术交流，确立名医工作室在本学科领域的学 术领先地位。每个管理周期内，工作室成员在专业期刊上发表论 文合计不少于5篇。（四）特色服务：1. 名医工作室每周开诊五天以上（含五天）。领衔人每周门 诊不少于2次，成员每周门诊不少于3次。2. 名医工作室每周组织不少于两次专家查房，并有独立的记 录。3. 开展疑难病会诊、危重症抢救、优势病种等特色诊疗服务, 提高专病专治疗效。（五）医学科研：开展重点疾病防治研究和关键技术的引进、应用和创新。每 个管理周期内，工作室完成市级以上科研项目立项不少于1项。第十条 对“名医工作室"实行日常管理、年度考核、中期 抽查、期满总结评估的管理制度。挂牌后，每年由市卫生健康局会同市委人才工作领导小组办 公室组织有关人员对工作室进行年度考核，对考核合格的工作室 继续给予2万元的扶持；经考核不合格的，取消其工作室资格。第十一条名医工作室管理周期届满，由市卫生健康局会同 市委人才工作领导小组办公室组织有关人员对名医工作室进行 总体评估考核，对评估合格的名医工作室，可以再次进行推荐评 选，对评选成功的，市财政将给予第二轮扶持资金。（同一对象 入选不超过两次）。第十二条 名医工作室建设项目资金的拨付、使用、管理和 监督等，要严格按照XX市人才发展专项资金管理制度执行。第十三