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文档简介

1、行政助理个人简历范文行政助理个人简历范文( 一 )姓名:年龄:户口所在:现所在地:婚姻状况:未婚民族:汉族身高:体重:求职意向人才类型:普通求职应聘职位:行政/ 后勤:行政助理/ 专员工作年限:3职 称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:希望工作地区:工作经历xx物业管理有限公司起止年月:xx-09xx-04公司性质:民营企业所属行业:房地产/ 建筑担任职位:总经办助理兼编辑部执行主编工作描述:1 、 负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、 呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作;2 、负责物业管理中心办公室日常事务,跟进公司文件行走 oa 系统流程及与楼盘承上启下联系工作

2、;3 、负责公司内刊信诚之声的全面开展工作。如:征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作;4 、 负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动;5 、负责办公室行政事务的管理。如:责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理;6 、 负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。离职原因:语言能力外语:英语良好 粤语水平:良好其它外语能力:国语水平:优秀工作能力及其他专长教育背景毕业院校:xx 职业技术学院最高学历:大专毕业日期:xx-06-01专业一:电子商务专业二:经济管理本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、

3、组织协调能力,工作勤奋踏实,有一定的管理经验,熟练电脑及oa 办公系统操作,对自己的工作要求严格,对工作认真负责,力求把自己的工作做得更好。有良好的团队精神, 具有一定的策划能力, 有较好的协调 , 控制 , 组织和计划能力, 热爱集体精神,有三年人事行政的工作经验,熟悉劳动合同法。行政助理个人简历范文( 二 ) 姓名:性别: 女婚姻状况:未婚民族:户籍:年龄:现所在地:身高:希望地区:希望岗位:行政 / 人事类 - 人事助理/ 文员行政 / 人事类 - 行政助理/ 文员客户服务/ 技术支持类- 客户服务专员/ 助理寻求职位:商务助理、文职类教育经历xx-09xx-06 xx 市xx第一中学

4、理科 高中培训经历xx-07 至今xx培训机构 人力资源管理师xx-02xx-06 xx 市职业培训技校商务文秘xx 公司(xx-07xx-08)公司性质:私营企业行业类别:建筑施工与工程担任职位:人事行政专员岗位类别:人力资源专员工作描述:1. 监督执行公司的各项规章制度和管理制度; 制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程,健全和完善公司、各部门岗位职责。2. 负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结,指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。3. 负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗; 对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。4. 处理公司人事行政后

5、勤各项事宜,经总经理授权后有决定权;6. 负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作,提高员工的专业素质和工作绩效。7. 负责贯彻实施质量管理体系文件内容,按要求做好相关工作的落实与检查工作。8. 定期组织召开公司部门负责人工作例会,总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况,积极向公司总经理汇报工作、反馈信息; 对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。9. 负责协调公司各部门的关系,加强工作、联系和思想交流。10. 负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。11. 为企业升级寻觅证书挂靠人才。技能专长专业职称:计算机水平:中级计算机详细技能:技能专长:熟练运用各类办

6、公自动化设备,熟练操作word 、 Excel 、 Powerpoint 等办公自动化软件,掌握 Internet邮件收发、处理技巧,略懂 CAD 3Dmax软件操作。语言能力普通话:流利 粤语: 流利英语水平:英语专业良好英语: 良好 英语: 良好求职意向发展方向:精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论,有望发展到客服、人事行政领导阶层其他要求:自身情况自我评价:本人性格成熟稳重、适应能力强,工作态度严谨、心态良好,具有良好的文字组织能力和语言表达能力,比较务实创新。行政助理个人简历范文( 三 ) 姓 名:性 别: 女婚姻状况:未婚民族: 汉族户籍:年龄:现所在地:身高:希望地

7、区:希望岗位:行政人员、行政助理教育经历xx-09xx-06 xx 科技学院工商企业管理大专xx-09xx-06 xx 高级中学 普通高中 高中工作经历xx 公司(xx-05xx-11)公司性质:私营企业行业类别:汽车、摩托车及零配件担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/ 文员工作描述:1 、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;2 、负责公司员工的考勤管理;3 、负责公司全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、印制名片、办理餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;4 、负责接待来宾,接听或转接外部电话;5 、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;6 、负责公司的车辆管理工作;7 、完成上

8、级安排的其他工作任务;8 、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。离职原因:另求发展技能专长专业职称:工商企业管理计算机水平:初级计算机详细技能: 能熟练使用计算机操作系统windows 和 word、 Excel 等 office 软件熟悉网络和电子商务,熟练办公自动化,能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。技能专长:工商企业管理专业,具备一定的专业知识性格热情外向,喜欢体育运动,特别爱好羽毛球待人真诚,做事有上进心,头脑灵活,接受能力强。处事自信、认真、有主见,不怕辛苦。语言能力普通话:流利 粤语: 流利英语水平:全国英语应用能力证书一级口语一般求职意向发展方向:我希望能进

9、入一个有广阔发展前景的公司任职,愿意从底做起,在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化, 尽自己最大的努力把本质工作做好,工作中虚心学习,培养良好的团队意识,以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。其他要求:希望公司能提供培训机会,使个人能不断学习和完善,在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。自身情况自我评价:本人性格开朗、稳重、 有活力, 待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神,良好的社交能力,善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境,并融合其中。个人工作风格:敢于创新; 充分沟通; 大力执行; 谦虚谨慎。个人工作态度:把企业当作家庭,把自己当作家庭的

10、一员,企业的财富就是我的财富,在努力为企业服务的过程中实现自身价值。行政助理个人简历范文( 四 ) 姓 名:国籍:目前住地:民族:户 籍 地:身高体重:婚姻状况:年 龄:求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:人力资源经理/ 主管:人事主管、行政经理 / 主任 / 主管:行政主管、人事专员:人事行政专员工作年限: 职 称: 无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:希望工作地区:工作经历:公司名称:xx有限公司 起止年月:xx-01xx-05公司性质:外商独资所属行业:农林牧渔担任职务:人事行政助理工作描述:1 、公司的日常招聘事务;2 、员工入、离职手续的办理;3 、员工的入职培训

11、及其他的专业培训;4 、人事部的档案管理;5 、员工劳动合同的签订和员工暂住证、计生证的办理及其他相关工作;6 、员工考勤的统计、工资的计算及发放;7 、社会保险的办理;8 、负责公司财产保险、员工意外保险事务的办理;9 、负责公司人事方面对外的各种报表、社保年审和劳动年审 ;10 、策划、组织公司的文化娱乐活动;11 、起草相关的人事、行政管理制度12 、处理劳动纠纷及意外事件。离职原因:教育背景毕业院校:xx 学院最高学历: 本科 获得学位: 学士 毕业日期: xx-07-01所学专业:精细化工第二专业:行政管理培训经历:起始年月终止年月学校 ( 机构 ) 专 业获得证书证书编号xx-09

12、 xx-07 xx学院精细化工( 本科)毕业证xx-03 xx-03 xx学院行政管理( 大专)毕业证xx-07xx-07 xx 区职业技术培训中心社会保险政策业务知识、工伤保险条例结业证语言能力外 语: 英语 一般国语水平:优秀 粤语水平:优秀工作能力及其他专长熟悉人力资源六大模块( 招聘、培训、考核、规划、薪酬福利、员工关系等) 及行政管理各大模块( 保安、清洁、食堂、宿舍、车队、资产管理、办公用品、工作和生活秩序等)的管理和运作,且具有较丰富的工作经验。平时工作蹋实认真、 讲求效率。具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。能根据公司情况编写各项人事、行政管理制度,并督导实施。对于社会保险

13、、财产保险、意外保险、劳动年审、计生工作、外来工的管理、人事、行政部门上报政府部门的各种报表等工作非常熟悉。在人事、行政管理上能独当一面。详细个人自传本人做事认真、仔细、严谨,有较强的适应能力和协调能力,责任感强,能恪守职业道德,凡事以大局为重,具有良好的团队合作意识,并能积极配合同事开展各项工作。多次参加过劳动法规、社会保险、工伤管理、消防安全等的培训,在人事、行政的管理上具备了较强的工作能力。行政助理个人简历范文( 五 ) 姓 名:性别: 女年龄:婚姻状况:未婚民族:户籍:现所在地:希望地区:希望岗位:行政 / 人事类 - 行政助理/ 文员物流/ 采购类- 单证员物流/ 采购类- 物流专员

14、/ 助理经营/ 管理类- 经理助理教育经历xx-09xx-07 xx职业技术学院物流管理大专xx-09xx-06 xx县高级中学 文史类 高中工作经历xx 公司(xx-08xx-12)公司性质:外资企业行业类别:其他担任职位:行政助理岗位类别:行政助理/ 文员工作描述:1 、负责办理员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系,解除手续,管理员工劳动合同2 、负责人员考勤、办理员工社保,离职人员的薪资核算3 、公司各类报表的收发、以及归档4 、办公用品购买、管理,办公设备的维护管理等行政工作5 、上级交代的其他工作6 、分公司财务申请,经理公费报销等,缴纳办公室费用等7 、整理仓库,给新队员发

15、放装备,月底进行盘点离职原因:公司搬迁技能专长专业职称:计算机水平:全国计算机等级考试一级计算机详细技能:熟练使用办公软件及ERP系统技能专长:扎实的物流理论基础,擅长电脑办公自动化系统,有一定的写作能力, 能熟练审阅、填写各类贸易单证。 喜爱网络知识、书籍等, 对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试,同时获得全国计算机信息高新技术考试合 格证书等。语言能力普通话:流利粤语:较差英语水平: 全国高等学校英语应用能力考试口语一般求职意向发展方向: 做好本职工作,并能在工作中锻炼自己, 提高自己的综合能力。面试这些职位,是自己有信心能胜任, 也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手,把自 己的能力充分体现由来,以后能向管理级的工作方向发展。其他要求: 希望能在贵公司中把自己的工作能力体现 由来,充分发挥自己的优势及特长,在公司中得到提升,以 及能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。自身情况自我评价: 不断地加强自己的思想道德修养,既要学 会做事,又要学会做人,并且工作负责,谦虚好学,诚实守 信,并且适应能力强,有集体荣誉感,具有团队精神,做事 投入认真,对事对人都有一股热诚,积极参加社会实践,使 我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力

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