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文档简介
1、XXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:质检科 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2化验室安全标准化活动制度的制定10查记录100每缺少一次扣2分3检定装置的年检20查记录100每缺少一次扣5分4化验设备的保养10查记录100每缺少一次扣2分5杜绝违章操作,最大限度减少一般事故,安全隐患整改率达到98以上,未整改的落实防范措施,确保万无一失10查记录100一次扣10分6对部门人员进行安全教育10查记录10
2、0每缺少一次扣2分7对本部们人员加强安全培训教育,并认真按照考核制度进行考核,根据考核情况进行奖罚10查记录100每缺少一次扣2分8开展安全标准化管理,为公司创建安全标准化达标企业贡献力量。10查记录100每缺少一次扣2分9操作中严格执行安全操作规程,确保产品质量检验合格率全年达到100。10查记录100一次不合格扣2分10 11 121314151617181920考核人员签字: 审核:XXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表被考核单位:供销科 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分
3、扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2供销科安全标准化活动制度的制定10查记录100每缺少一次扣2分3供货商的资质证明符合安全规定达到100;销售的产品及运输过程符合安全规定达到100。20查记录100每缺少一次扣5分42011年度本部门重大人身伤亡事故、火灾事故、爆炸事故、交通事故、化学灼伤事故为零,轻伤率小于0.1。安全隐患整改率98以上,未能整改的要落实措施,确保万无一10查记录100每缺少一次扣2分5杜绝违章操作,最大限度减少一般事故,安全隐患整改率达到98以上,未整改的落实防范措施,确保万无一失20查记录100一次扣10分6对部门人员进行安全教育10查记录
4、100每缺少一次扣2分7对本部们人员加强安全培训教育,并认真按照考核制度进行考核,根据考核情况进行奖罚10查记录100每缺少一次扣2分8开展安全标准化管理,为公司创建安全标准化达标企业贡献力量。10查记录100每缺少一次扣2分910111213141516考核人员签字: 审核:XXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:车 间 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2争创安全标准化达标企业10查记录100每缺少一
5、次扣2分3做好检修期间的安全监督10查记录100每缺少一次扣5分4搞好现场管理,确保安全生产10查记录100每缺少一次扣2分5做好安全检查及隐患整改10查记录100一次扣10分6继续做好班组安全10查记录100每缺少一次扣2分7搞好安全教育,提高员工的安全技术素质及自我保护能力10查记录100每缺少一次扣2分8加强职业卫生安全工作,保障员工身体健康10查记录100每缺少一次扣2分 9做好新上岗人员及外来人员的安全教育10查记录100每缺少一次扣2分10对转岗人员、停工学习人员等要认真进行培训,不合格者,严禁上岗10查记录100每缺少一次扣2分 1920 考核人员签字: 审核:XXXXX化工有限
6、公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:办公室 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。对安全部门的有关材料及时组织汇审下发。10查记录100每缺少一次扣2分3做好对新从业人员(包括临时工录用)和员工调配工作。10查记录100每缺少一次扣5分4认真检查安全生产责任制和规章制度的实施情况5查记录100每缺少一次扣2分5做好对来公司临时参观、学习的外
7、来人员进行登记、安全教育和安全台帐的管理。10查记录100一次扣10分6做好事故的调查和工伤鉴定工作。10查记录100每缺少一次扣2分7对公司安全生产工作进行总结5查记录100每缺少一次扣2分8做好承包商、供应商管理工作10查记录100每缺少一次扣2分9确保公司安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的及时支付10查记录100每缺少一次扣2分10对劳保用品、安全生产设施经费的使用进行财务监督10查记录100每缺少一次扣2分12做好来公司临时参观、学习的外来人员安全教育、登记和安全台帐的管理。5查记录100每缺少一次扣2分13保证事故隐患治理费用的及时支付,并监督费用的使用情况。5查记录100每缺
8、少一次扣2分1415考核人员签字: 审核:XXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:财 务 室 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2为争创安全标准化达标企业而努力10查记录100每缺少一次扣2分3按时拨付公司的安全生产费用20查记录100每缺少一次扣5分4保证事故隐患治理费用的及时拨付。10查记录100每缺少一次扣2分5确保公司资金预算安排的检修和其它专项资金的及时拨付20查记录100每缺少一次扣10分6对
9、采购劳保用品、清凉饮料等所用的安全经费进行专账管理。10查记录100每缺少一次扣2分7建立健全安全费用的各种台帐,保证安全费用的专款专用。10查记录100每缺少一次扣2分8加强职业卫生安全工作,保障员工身体健康10查记录100每缺少一次扣2分 1920考核人员签字: 审核:XXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:安全科 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1协助总经理完成安全生产工作10查记录100每缺少一次扣1分2保证安全生产工作遵守有关法律、法规、标准的规定
10、其他有关要求10查记录100每缺少一次扣2分3对公司各种管理制度进行评审和修订10查记录100每缺少一次扣5分4在总经理领导下,督促安全生产投入的有效实施10查记录100每缺少一次扣2分5组织制定职业卫生管理制度10查记录100一次扣10分6督促、检查安全生产,及时消除安全生产事故隐患10查记录100每缺少一次扣2分7组织技术力量对事故发生的技术原因进行分析、鉴定,并提出改进措施,编制事故调查报告。10查记录100每缺少一次扣2分8组织安全培训教育,确保从业人员具备与本职工作相应的安全技能。10查记录100每缺少一次扣2分9对外来施工单位的作业人员进行安全培训教育10查记录100每缺少一次扣2
11、分10完成总经理安排的临时性安全工作10查记录100每缺少一次扣2分121314151617181920考核人员签字: 审核:XXXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:一 班 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2为争创安全标准化达标企业而努力10查记录100每缺少一次扣2分3做好检修期间的安全监督20查记录100每缺少一次扣5分4搞好现场管理,确保安全生产20查记录100每缺少一次扣2分5做好安全检查及隐
12、患整改20查记录100每缺少一次扣5分6搞好安全教育,提高员工的安全技术素质及自我保护能力10查记录100每缺少一次扣2分7加强职业卫生安全工作,保障员工身体健康10查记录100每缺少一次扣2分 1920 考核人员签字: 审核:XXXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:二 班 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2为争创安全标准化达标企业而努力10查记录100每缺少一次扣2分3做好检修期间的安全监督20查记
13、录100每缺少一次扣5分4搞好现场管理,确保安全生产20查记录100每缺少一次扣2分5做好安全检查及隐患整改20查记录100每缺少一次扣5分6搞好安全教育,提高员工的安全技术素质及自我保护能力10查记录100每缺少一次扣2分7加强职业卫生安全工作,保障员工身体健康10查记录100每缺少一次扣2分 1920 考核人员签字: 审核:XXXXX化工有限公司安全目标、方针、指标、计划、规划完成情况考核表 被考核单位:三 班 考核时间: 年 月 日序号目标、方针、指标、计划、规划考核内容(100分)指标分考核方式考核指标考核扣分方式应得分实得分扣分原因1对安全方针和目标的落实10查记录100每缺少一次扣1分2为争创安全标准
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