公文撰制管理制度.doc_第1页
公文撰制管理制度.doc_第2页
公文撰制管理制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、公文撰制管理制度公文撰制管理制度第一条认真执行有关公文行文的要求，保证公文撰制工作有序，充分发挥公文在机关工作中的重要作用。第二条本矿主要公文名称1.报告、请示汇报工作、反映情况、提出建议等用“报告”。请求指示、批准等用“请示”。2.通知发布规章制度，转发上级机关和不相隶属机关的公文，要求下级办理和需要通知或共同执行的事项等用“通知”。3.通报表彰先进、批评错误、传达重要情况等用“通报”。4.决定、决议对重要事项或重大行动做出安排等用“决定”。经会议讨论通过并要求贯彻执行的事项，用“决议”。5.函相互商洽工作、询问和答复问题，向平行级有关主管部门请求批准或不相隶属的部门商洽办理等用“函”。第三

2、条公文不能用怪癖字和生硬字，执行一文一事制度（综合性报告和通报除外）。公文内容要求做到语言简练，段落明了，标点正确，摘用来文时，要注明发文单位和文号。第四条公文要分清主送、抄报、抄送，具体列出单位的名称或通用简称，明了公文发送范围。第五条发文时间以领导签发的日期为准，联合发文以领导最后签发日期为准，印发时间以印缮日期为准。第六条凡属煤矿内科室业务间的通知、解释、答复、催办、查询、商洽等可自行直接联系。第七条各级领导交经办人草拟文稿时，要指示明确，经办人根据领导意图拟文后，送请领导核稿。第八条各科室拟以煤矿名义发出的公文，一律先送交综合部，由综合部审核公文格式、文字语句、完备签发手续，并对文稿内容进行复核，在不改变主体含义的基础上可做文字修改，在意见有分歧时，请示领导决定。第九条根据统一领导、分工负责的原则，按文件的性质，凡以煤矿名义发出的公文由矿领导签发。第十条一切缮印的文件都必须认真仔细校对，属专业性、技术性的公文由主办单位校对，其他公文由综合部负责校对，校对人员对原稿有疑问或发现原稿有错误时，要经办人和有关领导联合修改，确保公文质量。第十一条凡以煤矿名义发出的公文一律加盖煤矿行政印章，以煤矿党委名义发出的公文一律加盖煤矿党委印章。第十二条发文工作要力求准确无误，严格掌握时限。在发文前要严格检查印

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 工作计划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论