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文档简介
1、公司车辆使用管理办法范本作为秘书经常会起草一些规章制度,下面为大家了公司车辆使 用和管理办法的范本,希望对大家有所帮助 !一 . 总则 为了加强公司各种机动车辆管理,确保行车安全,提高办事效 率,减少经费开支,特制定本办法。本办法适用于公司公共用车。公司总经理等高级职员专用车辆 (自驾) 不适用或参考本办法。二. 车辆的使用范围( 一 ). 使用范围。 公司员工在本地或短途外出开会、联系业务、联差迎送 ; 接送公司宾客和来公司办事人员 ;离退休中高层人员健康用车或员工因私用车 ;定期开车; 其他紧急和特殊用车。( 二 ). 车辆使用程序 车辆使用实行派车制度。 用车须填写用车记录单, 经部门经
2、理、 分管副总或行政部长批准后,由派车调度统一安排方可使用。驾驶员按派车记录上报批准的行车路线和目的地行车。 用车毕,加强员填写用车实际情况记录。在影响公务情况下,酌情满足员工因私用车要求,但因私且车应严格审批。 对近似方向、时间的派车要求尽量合用, 减少派车次数和成本。三. 车辆管理公司所有车辆均由公司行政部统一管理。 公司所有车辆均建立车辆档案,须填写车辆登记表。驾驶员如 实填写用车里程和耗油量,经行政和财务部门联审后方可报销。公司所有车辆实行专人保养责任制。驾驶员发现无力排除之故 障,应及时报告其主管,不得带病出车。公司车辆既有按部门使用, 又由公司行政部门统一计划使用时, 各部门和驾驶
3、员应顾全大局,愉快听从指挥、调度。公司实行用车收费制度。各部门用车按月进行内部财务核算, 列入部门成本效益考核范围 ; 因私用车的费用则在其工资中列支扣除。公司车辆必须按规定停放在认呆地点,一般不允许在外过夜。 因保管不善造成车辆被盗、 损坏,驾驶员和行政部领导共同承担部分 赔偿责任。如公司实行班车接送制度,因临时性工长久性改变行车时间、 路线、均应由当事人事先报告行政部门, 行政部门通告驾驶员和全体 乘车人员。四. 驾驶员管理驾驶员遵守公司之驾驶员岗位职责。除公司允许的特殊员工以外, 禁止非专职驾驶员驾驶公司车辆。发生交能事故,驾驶员乘车人员必须保护事故现场,及进向交警、主管和公司有关领导报告,做好善后工作交通事故、违章责任在我方之罚款和修理费用,原则上由驾驶员自行承担 ;
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